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11月份是集團公司“安全警示教育月”，鶴崗礦業公司按照集團公司統一部署，精心組織、統籌安排，深刻吸取以往事故教訓，進一步教育、警示和引導干部職工提高安全風險意識，養成良好安全行為，為實現安全生產最佳年目標筑牢堅實基礎。
鶴礦公司堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，認真貫徹習近平總書記關于安全生產重要講話和“一廠出事故、萬廠受教育，一地有隱患、全國受警示”的重要指示精神，緊緊圍繞“增強時時放心不下安全責任 科學防范化解安全風險隱患”安全警示教育月活動主題，樹牢“兩個至上”安全理念，確保安全生產工作防在前、想在前、做在前，積極營造起全員講安全、抓安全、保安全的良好氛圍，為實現企業全年安全生產目標貢獻力量。
開展安全生產思想理論專題學習活動。他們利用黨委理論學習中心組學習、“第一議題”、專題會議等形式，深入學習習近平總書記關于安全生產重要講話重要指示批示精神、國務院安委會制定的“安全生產十五條措施”、9月23日全國安全生產電視電話會議精神、9月21日全省安全穩定暨疫情防控工作電視電話會議精神、《黑龍江省安全生產條例》以及近期上級領導及相關部門關于安全生產工作要求，組織觀看《生命重于泰山——學習習近平總書記關于安生生產重要論述》電視專題片，切實增強抓好安全生產工作的責任感、緊迫感，以更高的站位、更實的舉措、更細的標準、更嚴的要求，筑牢企業安全發展基石。
開展“防范化解‘六大風險’、著力推進‘五個沒有根本轉變’責任落實”專題研討活動。他們以“能力作風建設年”活動和“解放思想、高質量發展”大討論為契機，以“防范化解‘六大風險’、著力推進‘五個沒有根本轉變’責任落實”為主題開展研討。重點針對胡昌升省長指出的全省礦山還存在思想麻痹松懈帶來的風險、發展和安全統籌不好帶來的風險、違法違規行為帶來的風險、企業主體責任落實不到位帶來的風險、重大風險研判管控和重大災害治理不到位帶來的風險、監管監察不到位帶來的風險“六大風險”進行研討，以及集團公司安全生產工作會議指出的“五個沒有根本轉變”進行研討，堅持問題導向，深入剖析差距問題和癥結原因，客觀提出具有科學性、操作性、建設性的問題整改意見和建議，補齊短板漏洞，消除隱患初始，確保安全生產。
開展安全生產大檢查大整改活動。他們嚴格按照國務院安委會“安全生產十五條”、國家礦山安全監察局“二十條”、省安委會“四十六條”和集團公司“三十二條”措施，積極組織開展“六必查”大檢查大整改活動，同時，全面總結安全生產大檢查大整改各項工作，查找問題不足，強化隱患問題閉合整改，鞏固安全生產工作成果，推動形成安全生產長效機制。
開展安全生產標準化持續推進活動。他們持續開展動態推進和動態達標工作，堅持以采煤工作面為核心，以現場管理為重點，圍繞各專業標準開展工作，全力創造良好的安全環境，深入總結當前安全生產標準化建設存在的不足，認真制定整改規劃，超前研究明年安全生產標準化年度工作方案和季度工作計劃，明確“示范工程”“示范工作面”等創建目標，不斷提升礦井安全生產標準化工作標準。在此基礎上，公司各安全生產部室持續推進“月檢月評”檢查，嚴肅兌現獎罰，利用經濟手段，調動各煤礦推進標準化建設的積極性。
開展形式多樣的安全宣傳教育活動。他們充分利用班前、班后時間，針對安全生產法律法規相關知識，以你問我答的形式開展安全知識問答進班前活動。礦區工會將組織群監員開展一次“零點行動”，組織家屬安全協管員以“長鳴安全警鐘·提高安全素養”為主題，開展親情教育到班前活動，同時，礦區文工團錄制安全歌曲、安全快板書，線上進行播出。依托微信、QQ、公眾號、“學習興礦”等平臺，加強對《安全生產法》《煤礦重大事故隱患判定標準》和“《煤礦安全規程》部分條文修訂前后對照表”的學習宣傳；要利用各種宣傳陣地，大力宣傳貫徹國家、省、集團和公司安全工作要求、重點任務、工作舉措，深度挖掘和宣傳典型事例、經驗做法，通報違法違規違紀行為，形成共管、共治的良好氛圍。
開展安全培訓自查自考活動。他們認真貫徹國家、集團公司和鶴礦公司“關于開展礦山安全培訓專項檢查”相關工作要求，堅持以查促訓、以考促學，嚴查各級安全培訓主體責任落實、嚴查安全培訓考試考核，嚴查假培訓、培訓考試舞弊等違法違規行為。全面開展自考，重點組織礦長、安全礦長、生產礦長、總工程師、機電礦長，采煤、掘進、機電運輸、通風、地質測量等專業技術人員、特種作業人員及培訓機構專職教師進行全覆蓋書面考試。
開展安全生產知識競賽活動。他們以“學習興礦”平臺題庫中安全知識內容為抓手，全面組織開展“掌握安全生產知識·爭做遵章守紀職工”“崗位都是隱患源·人人都是安全員”等主題安全生產知識競賽活動，推進全員對安全生產法律法規和安全生產操作規程的學習掌握，不斷強化干部職工崗位安全操作技能，切實將所掌握的安全知識應用于實際工作中。
常態化推進“破兩關、兩從嚴”。他們堅持“破兩關、兩從嚴”常抓不懈，始終保持安全管理高壓態勢，對安全工作方面出現問題的嚴肅追責問責。把握重點，著力整治不嚴不實不細、不愿管、不敢管的問題，著力解決松勁厭戰、麻痹大意等安全管理長期存在的頑癥痼疾。公司兩級安全生產監察檢查部門，持續加大對工傷、嚴重“三違”、嚴重未遂事故的警示教育力度，對典型案例擴大警示范圍，確保每名職工都得到警示，并在檢查過程中分析現象背后的本質問題，研究制定有效的辦法和措施解決存在問題。
開展“安全生產警示教育日”活動。“安全生產警示教育日”當天，鶴礦公司兩級班子成員將按照包保分工，分別深入到包保單位，開展安全宣講。集中宣傳“人民至上、生命至上”“安全生產工作永不言勝”“安全生產一失萬無，必須確保萬無一失”等理念。各煤礦生產建設單位組織段隊長及安全管理人員、安全監察人員、安全教育培訓工作人員、違章指揮違章作業人員代表，上一次安全大課，重點圍繞近期國內及本單位安全生產事故案例，進行警示教育和剖析，引導廣大干部職工從內心深處敬畏生命、敬畏法律、敬畏規程、敬畏企業安全規章制度、敬畏崗位安全責任制。
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