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強化紀律約束  加強作風建設

——鶴崗礦業公司黨委召開“能力作風建設年”紀律作風集體提醒談話會

為認真貫徹落實集團公司“能力作風建設年”活動第二次推進會議精神，切實解決集團公司紀委暗訪組錄制短視頻反饋的鶴崗礦業公司各級管理人員在工作作風、工作狀態、疫情防控等方面問題，近日，鶴崗礦業公司黨委召開了“能力作風建設年”紀律作風集體提醒談話視頻會議，向全公司各級管理人員作了工作紀律作風集體提醒談話。

在集體提醒談話中，鶴礦公司黨委要求各級管理人員要汲取教訓、引以為戒，積極主動地按照“能力作風建設年”活動要求，守紀律、繃緊弦，抓好自身能力和作風建設，把精力全部放在促進公司、集團和全省經濟發展上。

鶴礦公司黨委要求，要認清形勢，提高站位。緊緊圍繞“能力作風建設年”活動部署，狠抓各級管理人員工作紀律和作風，突出抓好上崗時間、工作狀態、服務意識三項重點，不斷提高工作執行力和工作效率。要健全制度，規范執行。結合企業改革發展實際與管理短板，重新研究制定出勤管理方面的紀律規定，并采取多部門、常態化的檢查方式進行出勤情況抽查檢查，發現問題嚴肅查處、通報曝光，倒逼出勤管理紀律規定剛性執行。要明查暗訪，實時監督。發揮各級紀檢監察部門監督職能，抽調相關部門、單位人員，對全公司紀律作風情況進行明查暗訪，確保做到所有單位、所有機構全面覆蓋、不留死角，發現一起、查處一起，絕不放縱姑息。同時，要求各級領導干部深刻認識加強紀律作風建設的重要性，以上率下、轉變作風，深化“三項制度”改革，珍惜現有崗位，堅決服從企業各項紀律要求，扎實推進作風建設持續走深走實。