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集團公司“企業合規管理大家談”專題培訓會議強調

全面增強管理人員風險意識 提高依法合規經營管理水平

8月16日下午，集團公司召開“企業合規管理大家談”第三期專題（視頻）培訓會議，深入貫徹落實習近平法治思想和省國資委“八五”普法宣傳活動部署要求，加快推進企業依法治企、強化合規管理，全面提升集團公司管理人員法治素養和企業依法經營管理水平。會議要求，要防范重大法律風險，保障企業高質量發展，持續落實好集團公司“1+6+1”法律體系有關文件要求，扎實推進能力作風建設走深走實。

集團公司總會計師宋云飛主持專題培訓會議。

會議強調，各級領導干部要進一步提高政治站位，增強企業風險防控意識，堅決把合規管理放在深入貫徹落實習近平法治思想的高度來深刻認識，放到保障企業深化改革、高質量發展層面來持續推動，深刻認識合規管理工作的重要性、緊迫性；要高度重視合同管理，把依法規避合同風險作為合規管理的重中之重，控增量、減存量，有效防范化解合同風險；要深入學習精準把握合同管理標準和相關要求，不斷強化法治思維、合規意識，切實做到依法合規抓好企業經營管理工作；要堅持以學促行、以行踐學，不斷提高法治素養，帶動和引導各級管理人員強化法治學習，全面提升企業防范風險和抵御風險能力，更好地促進企業合規管理能力再強化、再提升，推動合規管理不斷取得新成效，真正發揮規范管理、防控風險、保障企業高質量發展的重要作用。

培訓會議上，鶴礦公司法律事務部部長蔣懷勵以實用案例分析的方式，對集團公司《合同管理暫行規定》有關內容以及《民法典》相關合同基礎知識、企業合同常見法律風險、如何防范合同法律風險等內容進行深入解讀，并交流了鶴礦公司合同管理法律風險預防經驗，為參加培訓人員依法合規實踐提供了啟示借鑒。

參加培訓人員表示，蔣懷勵在培訓中所舉案例將理論知識與實際工作結合緊密，特別是鶴礦公司法律風險預防經驗，對集團公司《法律風險管理工作指導意見》貫徹落實到位、實踐應用有效，讓人深受啟發，受益匪淺。在下步工作中，將以鶴礦公司經驗為標桿，用集團公司“1+6+1”法律體系有關文件要求指導工作實踐，不斷提升企業合規管理水平，不斷提升工作質效，以更優異工作成效迎接黨的二十大勝利召開。

集團公司及權屬各公司分管法律事務相關負責人及合同管理人員165人分別在主、分會場參加了學習培訓。