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【能力作風建設】七臺河礦業公司：為困難職工子女助學圓夢

來源：黑龍江龍煤礦業控股集團

發布時間：2022-07-25

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“金秋”真情暖心捐款助學“圓夢”

七臺河礦業公司掀起捐資助學風

為推動“能力作風建設年”活動和“我為群眾辦實事”實踐活動、“雙愛”活動持續走深走實， 7月22日，七臺河礦業公司早調度會結束后，七臺河礦業公司領導班子成員率先為考入高校的困難職工子女助學捐款，為炎炎夏日早早地送來了“金秋助學”的颯颯“金風”。

50元、100元、200元、500元……捐款不在多少，善舉不分先后，貴在一份愛心。在七礦公司領導的帶領下，全公司廣大職工用真情托起了愛的天空。

截至目前，七礦公司堅持開展“金秋助學”捐款活動已二十余載。今年高考結束、開學季到來之前，七礦公司黨委早部署、快行動，制定下發《中共龍煤七臺河公司委員會辦公室關于開展金秋助學捐款活動的通知》，7月21日至7月28日在全公司在崗職工中開展“金秋助學”捐款活動，為2022年考上大學的七礦公司困難職工子女捐資助學。

為了加強領導，七礦公司成立了由主要領導任組長的金秋助學捐款活動領導小組，下設辦公室，負責統籌規劃全公司助學工作，集中管理和分配助學款項，監督檢查助學款使用情況。七礦公司各單位高度重視金秋助學捐款活動，認真開展金秋助學捐款活動宣傳動員工作，各級領導干部、共產黨員、團員和勞動模范積極帶頭踴躍捐款，用實際行動獻出愛心，架起干群聯系感情的橋梁，凝聚企業力量。

七礦公司嚴格管理金秋助學款項，采取實名制捐款的形式，并張榜公布捐款人姓名、金額、人數等情況，面向職工群眾公開；捐款金額一律入本單位工會財務賬，統一轉賬給七臺河礦區工會財務部，做到專款專用，確保金秋助學捐款發放到符合規定的困難職工家庭，讓莘莘學子在企業的關愛下圓上大學夢，切實提升職工群眾的獲得感幸福感安全感，激勵全公司廣大職工全身心地投入到安全生產工作中，用實際行動為黨的二十大勝利召開獻厚禮。