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雙鴨山礦業公司黨委把學習宣傳貫徹省第十三次黨代會精神作為當前和今后一個時期一項重要政治工作來安排部署，精心組織，迅速宣貫，切實把全員思想和行動統一到省黨代會精神上來，把省黨代會精神轉化為助力企業高質量發展的強大動力，讓省黨代會精神在礦區落地生根，結出碩果，見到實效。            

“四講并用” 營造濃厚宣傳氛圍

領導班子帶頭講。5月3日，省黨代會代表、雙礦公司黨委書記、董事長宮延明利用安全生產早調度會傳達了省黨代會精神，并對學習宣傳貫徹落實省黨代會精神做出安排部署。一個月后，6月3日，宮延明在公司安全生產視頻會上，結合企業實際，深入解讀省黨代會精神。此次宣講結合黨代會提出的建設“六個龍江”重點內容，做到建設“六個雙礦”，扎實開展政治工作，強化作風建設，融入安全生產經營隊伍建設全過程，從實際出發，把落實省黨代會精神全面融合到企業發展實際中，為雙礦公司未來描繪了發展藍圖。

雙礦公司黨政班子成員利用技術經濟一體化專題調研時機，深入基層宣講省黨代會精神。雙礦公司黨委組織金牌宣傳員深入基層單位開展巡回宣講11場次。各基層單位組織基層單位選派理論骨干和金牌宣傳員進區隊、到班前，結合企業實際，深入宣貫解讀省黨代會精神103場次。同時，他們發揮媒體陣地優勢開展廣泛宣講。通過礦工報、公眾號等企業媒體，持續宣傳省黨代會精神，及時轉發上級主流媒體文章，刊播公司上下學習貫徹省黨代會精神稿件，組織各單位制作橫幅標語、宣傳牌板，通過電子屏幕、“大喇叭”廣播和班前可視化系統，持續循環播放，強勢宣貫省黨代會精神內涵，形成了濃厚的學習宣貫氛圍。

“三學并舉” 深入學習提振士氣

 迅速組織全員學。4月30日，雙礦公司制定下發了《關于組織學習省黨代會精神的工作通知》，組織全公司各級黨組織和黨員干部結合報紙、電視、網絡等媒體報道，及時學習省黨代會精神。“五一”期間，雙礦公司領導在深入煤礦駐守包保期間，以在線學習的方式，學習了黑龍江省電視臺播發的視頻報道，同時，參加包保單位安全生產調度會及專題學習會進行深入學習。節日期間，雙礦公司各單位組織出勤人員進行班前集體學習，利用微信工作群學習媒體評論和省黨代會精神解讀文章，還組織放假人員開展自學。5月8日，雙礦公司黨委召開理論學習中心組暨“解放思想 高質量發展”學習研討會議，以視頻會議形式，組織兩級班子深入學習領會省黨代會精神實質和豐富內涵。雙礦公司班子成員結合工作實際，帶頭認真撰寫學習研討材料14篇。基層黨委中心組圍繞省黨代會精神，分別開展集體研討，撰寫學習心得133篇。雙礦公司各級黨組織通過中心組理論學習、“三會一課”認真學習省黨代會報告和解讀文章，通過干部夜校培訓專題學習901次，有效提振了廣大干部職工士氣。

“三個聚焦” 謀劃振興發展之路

 雙礦公司把貫徹落實省黨代會精神與企業實際相結合，努力走出一條質量更高、效益更好、結構更優、優勢充分釋放的振興發展之路。聚焦“六個龍江”奮斗目標，打造新時代“數字雙礦”。牢牢把握省黨代會提出“大力推進數字產業化和產業數字化”的政策窗口期，以打造“數字雙礦”為目標，堅持“理念、管理、裝備、系統、素質”五并重，持續推進“一優三減”“四化建設”，全面推廣字化技術裝備，重點完善“十二個智能化子系統”，推動管理模式創新、管理流程再造，全力推動數字賦能。聚焦“九個堅定不移”重點任務，推動企業高質量發展。堅定不移做強煤炭主業，持續推進經濟技術一體化、大力推行“三三制”工作法、抓好重點隊組建設、生產接續和正規化生產，不斷探索和提升守正創新、高質量發展新境界。大力發展非煤產業，緊扣國家“雙碳”目標，持續推進生態農業和全域土地綜合治理工程等項目，提升非煤產業比重。持續推進管理升級，扎實開展“合規管理年”活動，推行“組織精健化、管理精細化、經營精益化”管理理念，推動經營管理由粗放型向集約型轉變。聚焦“六個切實”黨建部署，全面加強黨的建設。把貫徹“六個切實” 與落實全國國企黨建工作會議精神、深化“能力作風建設年”活動等重點工作相結合，不斷解放思想、提升能力、轉變作風，持續打造“革命化、現代化、正規化”隊伍，弘揚“忠誠、科學、嚴謹、精致”的建井精神，堅持正確選人用人導向，落實嚴管厚愛措施，以高質量黨建引領和保障企業高質量發展。