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萬松濤在雙鴨山礦業公司調研時強調

加大監督力度提升工作質效營建良好政治生態

轉作風強本領為企業實現高質量發展保駕護航

5月30日、31日，集團公司黨委常委、紀委書記、省監委駐龍煤集團監察專員、集團公司黨委巡察工作領導小組常務副組長萬松濤深入雙鴨山礦業公司宣講省第十三次黨代會精神，深入集團公司黨委第二專項巡察組駐地看望了巡察組成員工作情況，并主持召開調研座談會。

在聽取雙鴨山礦業公司黨委相關工作情況匯報后，萬松濤強調，要提高政治站位，切實把思想和行動統一到貫徹落實省第十三次黨代會上來。要把學習貫徹省黨代會精神作為當前一項重要政治任務，組織廣大黨員干部職工學原文、悟原理，深學細研建設“六個龍江”發展前景，深刻領會實現“八個振興”內涵實質，深入貫徹落實“九個堅定不移”重大舉措，全面落實黨建工作“六個切實”具體要求，做到內化于心、外化于行，并轉化為提升“三個能力”、打好“五大攻堅戰”、以高質量黨建引領企業高質量發展的具體實踐，轉化為推動高質量發展的實際成效，為加快構建新時代現代化新龍煤提供堅強政治保障。

萬松濤要求，要深入開展“能力作風建設年”活動，按照集團公司黨委部署要求，實施好以大討論、大培訓、大落實、大提升、大整治、大激勵為主要內容的“六大專項”行動，把開展“能力作風建設年”活動，與正在推進的全年重點工作任務結合起來，與改革管理體制機制結合起來，與領導班子和干部隊伍建設結合起來，把解決問題與建章立制結合起來，加強統籌謀劃、科學擺布力量，持續錘煉作風能力、提升工作質效，做到兩手抓、兩促進，用能力作風建設成果推動企業改革發展，使之成為企業全面振興全方位振興的重要底色。

萬松濤要求，要加大監督力度，努力打造形成常態化、常效化監督格局。他說，通過近年來的不斷探索實踐，集團公司“七位一體”監督格局基本形成，在這大格局中，最關鍵的是各級黨組織要履行好黨內監督的主體責任，突出加強對“關鍵少數”的監督，全面落實《集團公司黨委關于加強“一把手”和領導班子監督方案》明確的26項監督重點和57項具體措施，推動形成自覺接受監督、主動對下監督、強化監督領導的良好工作氛圍，切實把監督工作抓實抓細抓出成效。要發揮好各級紀檢監察組織監督專責機關作用，通過日常監督和專項監督，發揮好監督保障執行、促進完善發展作用，不斷把全面從嚴治黨引向深入，推動政治生態持續向好。要全面推進黨內監督與內部審計專項監督、業務部門職能監督和法律風險防控各項監督貫通協同，形成合力，加強各部門間重要信息共享、暢通、互聯，及時集中分析研判，排查問題線索，跟進處置辦理，切實織密立體監督網絡。

萬松濤要求，要落實勤廉要求，持續推動“三不”一體推進取得更多制度成果和更大治理成效。要結合企業各方面權力運行，找準風腐問題易發的部位、環節、方式、途徑，以及重點人群，精準研判正風反腐主攻方向，不僅要對不收手、不收斂、頂風違紀違法行為毫不手軟、堅決查處，更要深挖作風問題背后的腐敗行為，全力打擊由風及腐、由風變腐、風腐一體問題，并進一步做實以案促改、以案促教、以案促治，持續深化標本兼治，真正實現“1+1+1>3”的良好效應。要認真貫徹落實集團公司紀委下發的《龍煤集團各級紀檢監察組織主要負責人下訪接訪工作制度（試行）》《關于開展“講廉課、頌廉事、樹廉風、正廉紀”主題教育系列活動的通知》《關于開展物資管理使用和虛報套取工資獎金“靠企吃企”問題專項整治工作的通知》等文件要求，結合實際，統籌謀劃，精心部署，認真落實，大力推進，確保取得實實在在成效，努力營建風清氣正的政治生態，更好的為企業高質量發展保駕護航。

萬松濤先后深入虹焱熱電公司和東榮三礦掘充采區盾構機隊掘進工作面進行實地調研。調研期間，萬松濤還深入集團公司黨委第二專項巡察組駐地看望了巡察組成員工作開展情況。