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李忠江在集團公司開展包聯工作調研時強調

真正把省黨代會精神貫徹工作始終

錨定目標加快推進企業高質量發展

孫成坤匯報工作

按照省國資委黨委要求，5月24日上午，省國資委黨委委員、副主任李忠江率省國資委包聯企業（項目）第二工作組深入集團公司，就學習貫徹省黨代會精神、“能力作風建設年”活動開展、國企改革三年行動推進及疫情防控、智慧礦山和新能源項目建設等情況進行工作調研，并組織召開座談會。

集團公司是李忠江黨建工作聯系點，也是他的包聯單位。在聽取集團公司工作情況匯報后，李忠江對集團公司近年來的發展變化、為龍江地方經濟和省國資發展做出的巨大貢獻、發揮全省應急煤炭保供“壓艙石”作用，以及在智慧礦山建設上取得的成績和新能源建設發展起勢良好等，給予了充分肯定和高度評價。

李忠江強調，龍煤集團要牢牢抓住當前難得的發展機遇，依靠企業自身發展，實現企業多增收增利，努力解決好制約企業高質量發展問題，實現企業資產質量逐步好轉。要把學習貫徹省黨代會精神與謀劃企業高質量發展緊密結合起來，與經濟平穩運行共同謀劃，在“六個龍江”建設和“八個振興”發展等方面找準企業自身發展定位。在深入開展“能力作風建設年”活動上，要緊緊圍繞“八種本領”“七個能力”，大力開展“六要六不要”實踐活動，努力從根本上實現“六個轉變”，以能力作風提升，更好服務企業高質量發展。

李忠江還對做好國企改革三年行動任務落實等相關工作提出了要求。并對集團公司提出的需要幫助協調溝通解決的問題進行了回應。

集團公司黨委書記、董事長孫成坤代表集團公司黨委、集團公司對李忠江一行深入企業現場開展辦公調研，幫助企業協調解決發展中遇到的問題，全力支持企業實現高質量發展表示感謝。在工作匯報中，孫成坤用一組組詳實的數據、鮮活的事例，全景立體展示了集團上下在學習貫徹宣講省黨代會精神、深入開展“能力作風建設年”活動開展情況，尤其在智慧礦山建設和新能源項目建設上，從5G網絡投用千尺井下到遠程操控綜采裝備，從463處地點實現無人值守到機器人巡檢，從減少用工1100多人到生產效率成倍增長，從新能源項目并網發電到“十四五”時期實現“風光水火儲”和“源網荷儲”一體化格局，等等，作了詳細匯報和展望。

孫成坤表示，龍煤集團所取得的工作成績，得益于省委省政府正確領導，得益于省國資委黨委、省國資委及各處室全力支持幫助。下一步，龍煤集團將按照工作組要求，立足當前，謀劃長遠，把省黨代會精神貫徹落實工作始終，持續推進“能力作風建設年”活動走深走實，推動企業實現高質量發展。

省國資委包聯企業（項目）第二工作組成員；集團公司相關負責人參加了調研座談會。