近日，集團公司工會集中開展職工代表視察活動。旨在認真有效落實職工代表大會制度，切實保障職工的知情權、參與權、表達權、監(jiān)督權。通過視察，了解掌握集團公司重點工作開展落實情況，充分發(fā)揮職工代表參政議政的重要作用，同時也為即將召開的集團公司第一次職代會營造濃厚氛圍，進一步激發(fā)全體職工為建設新時代現(xiàn)代化新龍煤貢獻智慧和力量。

此次職工代表視察活動的職工代表是由雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河四個礦業(yè)公司和新疆龍煤能源公司、礦建公司、地勘公司職工代表大會視察委員會成員及生產(chǎn)一線工人、先進模范人物、各級管理人員職工代表組成。

此次職工代表視察活動通過聽取被視察單位工作情況的介紹和職工群眾的要求及反映；深入現(xiàn)場，實地查驗情況；下發(fā)調(diào)查問卷或隨機詢問調(diào)查，了解工作現(xiàn)狀和存在的問題及未解決的原因；召開座談會議，談存在的問題、問題的癥結(jié)和解決問題的方法、措施的形式進行。

此次職工代表視察活動重點對職工食堂的消毒消殺、從業(yè)人員證照、菜品價格、儲藏衛(wèi)生、飯菜花樣、班中餐等方面，職工浴池的環(huán)境衛(wèi)生、消毒消殺、洗浴設施、室溫水溫和職工作業(yè)服洗、補、烘干等情況，職工宿舍室內(nèi)設施、環(huán)境衛(wèi)生、消毒消殺、活動室等情況進行視察；重點對職工工資市場化分配、每月工資公開情況進行視察；重點對勞動保護質(zhì)量、發(fā)放、庫存及疫情防護用品情況進行視察。

為扎實有效開展好職工代表視察活動，集團公司工會要求各基層工會要把職工代表視察活動作為“能力作風建設年”活動的一項重要內(nèi)容，高度重視、認真組織。在視察中要注重傾聽職工代表提出的問題和意見、建議，并對存在的問題要認真研究、制定措施、及時整改，對有價值的意見和建議要積極采納、實施。

此次職工代表視察活動將于4月30日結(jié)束。