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學標準 知標準 做標準

——雙鴨山礦業公司學懂弄通新《煤礦安全規程》

近日，雙鴨山礦業公司利用各種形式逐層逐級加大新《煤礦安全規程》學習的密度、力度，使學標準、知標準、做標準蔚然成風。

他們組織人員參加集團公司組織的“一規程四細則”線上“釘釘”授課、新《規程》專題視頻講座，并聘請相關專家講授《煤礦安全規程》，還通過“學習興礦”培訓平臺、干部業校、安全大課、每月班組長提升培訓班、小班班前利用可視化系統、每天早會收工會等開展學習，形成了線上線下齊宣講，專線系統分層學濃厚氛圍。

雙陽礦圍繞新《規程》在安全大課上“以法示人”，東保衛礦各級領導到班前宣講，，新安礦建立了“崗位操作標準卡”、“崗位操作流程卡”、“崗位責任制卡”、“崗位風險辨識卡”，讓職工特別是技術員、副段長以上一般安全管理人員更好領會。

雙礦公司在去年累計開展各類培訓6.9萬人次的基礎上，今年又以“素質提升年”為契機，組織開展百個工種“大學習、大練兵、大比武”競賽和職工崗位技能鑒定工作，特別針對管理人員、工程技術人員、班組長、特種作業人員，培養金牌“班組長”、綜掘機組“坦克手”和崗位“大工匠”，提高了全員安全知識、崗位技能、事故預防和應急處理等綜合素質，全面提升了安全生產治理體系和治理能力現代化水平。

為科學研判、超前防范、靶向治理水、火、瓦斯、頂板、礦壓等地質災害，這個公司規劃建設了“十大科技研發配套基地”，提高科技貢獻率，開辟擴大“綠色解放區”。在瓦斯治理上，通過使用大功率履帶鉆機、“兩堵一注”、二次加壓封孔工藝等，提高了抽放效率。在防塵治理上，維修、更換、補齊防塵、隔爆設施，改善職工作業環境。在隱蔽致災因素治理上，突出抓好“一探三防、一通三防”，井下物探工程累計探測1909次，努力把未知變成已知。

目前，雙礦公司對照《規程》重新修訂了各崗位《安全生產責任制》，特別是結合《刑法修正案》第134條規定，制定出臺“十條重大風險涉法提示”，并與“強制軍訓過六關”、“再教育培訓班”結合，先問責訓誡，后封閉培訓。