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2月22日、23日，集團公司權屬公司主要領導干部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神加快推進新時代現代化新龍煤建設專題研討班在集團公司總部舉行。集團公司黨委書記、董事長孫成坤在專題研討班上強調，要把學習貫徹落實黨的十九屆六中全會精神作為全集團當前和今后一個時期重要的政治任務來抓，要按照省委書記許勤、省長胡昌升在省管主要領導干部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神加力推進龍江全面振興全方位振興專題研討班上的講話要求和輔導報告，深刻領悟全會精神，把全會精神不折不扣落實到抓好全年各項重點工作任務全過程，切實擔負起加快推進新時代現代化新龍煤建設歷史重任，以更加昂揚奮進的姿態，在新的趕考之路上考出好成績。
孫成坤在作總結講話時強調，要持續深化黨的十九屆六中全會精神學習研討，切實提升政治判斷力、政治領悟力和政治執行力，不斷鞏固拓展黨史學習教育成果。一要提高政治站位，自覺運用黨的創新理論指引正確方向；二要精準聚焦主要矛盾和中心工作，確保工作思路、工作部署、工作措施不偏向、不變通、不走樣；三要鞏固和拓展黨史學習教育成果，匯聚起高質量發展的強大合力，提升廣大干部職工的獲得感、幸福感和安全感，實現共同富裕、共享企業的發展成果。
孫成坤強調，要抓好“關鍵少數”，全面加強對“一把手”和領導班子監督。要認真落實好中央、省委、省國資委黨委和集團公司黨委相關文件要求，知敬畏，嚴自律，守底線。要自覺接受職工群眾監督,各級領導班子成員之間要相互監督、互相提醒，特別是要做好上級一把手對下級一把手的監督工作。
孫成坤強調，要加強干部隊伍建設，努力造就一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。帶好干部隊伍是集團公司各級黨委一大重要課題。要在選人用人上把好政治關，要著力加強干部教育培訓，要加強年輕干部的選拔任用，要以有效的激勵機制推進干部能上能下，激勵干部擔當作為。同時，要為優秀干部交流掛職鍛煉創造條件。
孫成坤強調，要推進董事會建設規范運行，對標對表省國資委印發的《出資企業董事會規范運作實施細則（試行）》相關要求，找差距、補短板、抓落實。
孫成坤要求，各級領導干部要始終心懷“國之大者”，扛起時代賦予的重任，對標“雙碳”目標，全面加快新時代現代化新龍煤建設步伐，堅決把學習貫徹十九屆六中全會精神落到實處，見到企業發展新成效，惠及全集團廣大干部職工，回報省委省政府的殷切期望，回報煤城黨委政府和人民對企業的支持幫助。
專題研討班上，孫成坤就省委書記許勤在省管主要領導干部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神加力推進龍江全面振興全方位振興專題研討班開班式上的講話精神進行全面深入輔導。
孫成坤還緊密結合企業發展實際，就如何進一步深刻領會全面落實習近平總書記視察龍江時對龍煤集團提出的“兩量三力”重要指示批示精神進行了深入解讀。他強調，全集團各級領導干部要深刻理解領悟“兩量三力”其中蘊含的理念方法、任務要求，擴大其內涵和外延，不斷增強責任感和緊迫感，進一步增強貫徹落實的系統性協同性，對標對表，持續推進，用企業高質量發展新成效，向黨中央、省委省政府交上一份滿意答卷。
研討期間，孫成坤強調，高質量抓好階段性中心任務，全面貫徹落實新發展理念是基礎和根本保障。要認真思考、理解、領悟“創新、協調、綠色、開放、共享”所蘊含的深刻內涵，要用新發展理念去解決企業發展的主要矛盾和矛盾的主要方面，辯證的思考問題。
安全工作是孫成坤心中一直牽掛的頭等大事，就如何把全會精神落實到具體抓好全年安全工作全過程，孫成坤主持開展了專題研討。孫成坤邊聽邊記，不時與大家就提高安全思想認識、安全包保、安全培訓、生產接續、雙重預防機制建設、干部職工隊伍建設、安全風險預判、“智慧礦山”建設等方面進行互動交流。他強調，當前，安全仍然是全集團最大的風險，集團上下一定要把安全生產作為頭等大事牢牢抓在手上，牢固樹立“安全萬無一失、一失萬無”理念，積極主動作為，采取超常規的措施和手段，壓緊壓實各層級責任，精準防控各類安全風險，真正做到安全工作心中有數、心里有底，以安全穩定的環境迎慶黨的二十大、全國兩會和省第十三次黨代會勝利召開。
孫成坤還就全力打好“五大攻堅戰”、持續深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動、對上爭取相關產業政策、智能化建設、信訪穩定等方面工作提出了要求。
研討期間，集團公司黨委副書記、副董事長、總經理王佳喜就學習省長胡昌升在省管主要領導干部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神加力推進龍江全面振興全方位振興專題研討班上的輔導講座精神進行了輔導，并結合自身學習體會和集團公司改革發展實際提出要求。
王佳喜強調，要以全會精神為引領，在戰勝龍江發展道路上風險挑戰中，加快建設本質安全的新時代現代化新龍煤。必須嚴格落實國家、省委省政府有關安全工作部署要求，堅持把抓好安全發展，作為堅定捍衛“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的具體體現，作為踐行“人民至上、生命至上”理念的實際行動；必須把安全擺在“高于一切、重于一切、先于一切”的重要位置，壓實安全生產責任；必須充分認識到安全工作是一項復雜的系統工程，協調統籌推進。同時，要堅決筑牢疫情防控防線，確保職工群眾身體健康和生命安全。
王佳喜強調，要以全會精神為引領，在探索推動龍江振興發展新路子中，加快建設改革創新的新時代現代化新龍煤。必須深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業改革發展的重要論述，按照省委省政府部署的具體改革任務，進一步增強改革意識和擔當精神，抓住實施改革三年行動的有利契機，加大改革力度，著力破解制約發展的瓶頸問題，全面激發企業內生動力和活力。
王佳喜強調，要以全會精神為引領，在聚焦發展龍江實體經濟中，加快建設做優做強主業的新時代現代化新龍煤。必須站在維護龍江能源安全的高度，充分發揮龍煤能源投資集團作用，全力打造煤炭資源開發平臺，加大智慧化礦山建設力度，努力通過深部擴儲穩產、技改礦井提產、新建礦井增產、加快智慧化礦山建設釋放安全產能等有效舉措擴增煤炭主業規模，做強做優做大主業，提高全省煤炭自給能力。
王佳喜強調，要以全會精神為引領，在構建現代產業體系推動龍江振興中，加快建設轉型發展的新時代現代化新龍煤。必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以新發展理念引領產業結構調整升級，加快企業轉型發展。堅持創新發展，加快建設新能源基地；堅持綠色發展，加強礦區生態環保；堅持協調發展，推動形成多元產業。
在分組討論中，王佳喜指出，堅持和捍衛“兩個確立”，關鍵在于“學史力行”。他要求，各級領導干部要勇于擔當作為，堅決做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決照辦、黨中央禁止的堅決杜絕；要發揚斗爭精神，敢于直面矛盾、敢于較真碰硬、敢于擔當盡責；要促進團結統一，把思想和行動統一到集團公司黨委、集團公司總體部署要求上來，合智合力，干成大事要事；要堅持忠誠奉獻，用忠誠詮釋奉獻、用奮斗書寫奉獻、用淡泊彰顯奉獻；要狠抓工作落實，集團作出的決策部暑必須嚴格執行、堅決落實，對集團確定的工作目標和任務必須重點推進、堅決完成，努力為職工謀幸福、為企業謀發展、為社會謀貢獻，不斷創造無愧于新時代的一流業績。
專題研討中，與會人員從各自企業工作實際出發，站在高質量建設新時代現代化新龍煤的高度，以為廣大職工群眾謀福祉的角度，緊緊圍繞研討主題，暢談學習感受、收獲，他們表示，通過聆聽專題輔導講座和深入學習省委書記許勤、省長胡昌升在省管主要領導干部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神加力推進龍江全面振興全方位振興專題研討班上的講話要求和輔導報告，靈魂受到了觸及，精神受到了洗禮，更加深刻地領悟了黨的十九屆六中全會通過的《決議》精髓要義，在今后工作中堅決擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，堅決辦好企業自己的事情。同時，更要堅決地把學習全會精神悟到的道理、方法、傳統融會貫通到思想、作風、工作中，提高履職能力，積極擔當作為，為確保全年各項工作目標任務圓滿完成而拼力作為。
集團公司領導金巖、梁德、萬松濤、梁剛、李月宏、宋云飛、于會軍，集團公司權屬各公司黨委書記、董事長、總經理出席研討活動并作研討發言；集團公司總部機關各部門總監及有關人員參加研討班。
研討班以主會場集中輔導、分組討論+好信云的方式舉行。
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