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集團公司黨委2022年黨風廉政建設工作會議強調 堅決正風肅紀反腐推動紀檢監察工作高質量發展 為加快建設新時代現代化新龍煤提供堅強保障

來源:黑龍江龍煤礦業控股集團
發布時間:2022-02-17
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集團公司黨委2022年黨風廉政建設工作會議強調

堅決正風肅紀反腐推動紀檢監察工作高質量發展

為加快建設新時代現代化新龍煤提供堅強保障

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2月16日下午,集團公司黨委召開2022年黨風廉政建設工作會議。會議強調,要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹黨的十九屆六中全會、省委十二屆十一次全會精神,深入落實十九屆中央紀委六次全會、十二屆省紀委六次全會和集團公司年度工作會議部署,堅持穩中求進的總基調,堅持全面從嚴治黨戰略方針,強化政治監督工作,堅定不移正風肅紀反腐,持續深化“三不”一體推進,深入開展“能力作風建設年”活動,推動紀檢監察工作高質量發展,更好發揮監督保障執行、促進完善發展作用,為加快建設新時代現代化新龍煤提供堅強保障。

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集團公司黨委書記孫成坤出席會議并講話。他指出,2021年,是黨和國家歷史上具有里程碑意義、極不平凡的一年,也是全集團搶抓機遇、整體脫困、發展成果豐碩的一年。一年來,集團公司黨委深入貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府戰略部署,按照省紀委監委和省紀委監委駐省國資委紀檢監察組的總體要求,堅決扛起管黨治黨主體責任,以黨的政治建設統領各項工作,堅定不移地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭,全面從嚴治黨取得了新成效,為實現“十四五”良好開局起步提供了強有力政治保障,主要表現為:踐行“兩個維護”更加堅定自覺,全面從嚴治黨不斷走深走實,正風反腐壓倒性勝利態勢持續鞏固,新風正氣持續上揚,監督貫通協同、形成合力。

孫成坤對集團公司紀檢監察系統取得的工作成效給予了充分肯定,并就進一步抓好集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作提出要求。他強調,集團公司各級黨組織和廣大黨員領導干部,要深入學習貫徹中央紀委、省紀委全會精神實質,準確把握根本要求,堅決用習近平總書記重要講話精神統一思想、統一意志、統一行動,一以貫之、堅定不移貫徹落實全面從嚴治黨要求,以更加昂揚的精神狀態在新的趕考路上考出好成績。

孫成坤要求,要深刻認識黨的十八大以來全面從嚴治黨取得的歷史性開創性成就,堅定推進全面從嚴治黨的信心和決心。黨的十八大以來,在省委、省政府的堅強領導下,集團公司黨委牢固樹立“四個意識”,堅決做到“兩個維護”,帶頭扛起全面從嚴治黨政治責任,高度重視領導班子和干部隊伍建設,從嚴思想教育、從嚴監督執紀、從嚴正風反腐、從嚴選人用人,反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固,解決了一批影響制約企業高質量發展、職工群眾反映強烈的突出問題,黨的領導全面加強,各級黨組織政治功能和組織力顯著增強,黨員先鋒模范作用得到充分彰顯,企業政治生態實現根本好轉,職工群眾對各級黨組織的信任度和滿意度不斷增加。在企業發展新征程上,集團上下要進一步堅定信心和決心,鞏固工作成效,增強全面從嚴治黨的自覺性、堅定性,保持政治定力,堅定歷史自信,把握歷史主動,總結經驗,創新舉措,堅定不移推進全面從嚴治黨向縱深發展。

孫成坤要求,要深刻認識反腐敗斗爭的復雜性和嚴峻性,時刻保持全面從嚴治黨永遠在路上的清醒和堅定。要深入貫徹落實習近平總書記“反腐敗是最徹底的自我革命。我們成功走出一條依靠制度優勢、法治優勢反腐敗之路,書寫了人類反腐敗斗爭歷史新篇章”重要講話精神,始終保持對反腐敗斗爭形勢的清醒認識,堅決做到態度不變、決心不減、尺度不松,以抓鐵有痕、踏石留印的堅韌和執著,毫不放松地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭抓到底、抓出成效。

孫成坤要求,要深刻認識依靠黨的自我革命跳出歷史周期率的成功路徑,深化對建設長期執政的馬克思主義政黨的規律性認識,不斷開創企業全面從嚴治黨新局面。要深刻領悟習近平總書記關于黨的自我革命戰略思想,深刻認識勇于自我革命是我們黨區別于其他政黨的顯著標志,發揚徹底的自我革命精神,把主體責任、監督責任、協助職責統籌起來,把監督體系與治理體系對接起來,把正風肅紀反腐與深化改革、完善制度、合規管理、強化治理、推動發展貫通起來,不斷開創全面從嚴治黨新局面,為建設新時代現代化新龍煤保駕護航。

孫成坤強調,要堅持以黨的政治建設為統領,加大正風肅紀反腐力度,堅持不懈地把全面從嚴治黨向縱深推進。他指出,今年是省第十三次黨代會和黨的二十大召開之年,也是集團公司鞏固基礎、承壓奮進、加快建設新時代現代化新龍煤的攻堅之年。集團公司各級黨組織和廣大黨員領導干部要強化政治擔當,深入全面貫徹落實中央紀委、省紀委全會部署要求,以黨的政治建設為統領,系統謀劃和推進企業全面從嚴治黨重點任務,以黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效,引領保障集團公司改革發展實現新突破。

孫成坤要求,要持續推進黨史學習教育常態化長效化。集團公司各級黨組織要以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為重點,原原本本學習全會決議,充分認識到“兩個確立”決定性意義,自覺向習近平總書記看齊,主動同黨中央精神對表,堅決把“兩個維護”體現在崗位職責上、落實到日常言行中、融入改革發展全過程,把集團公司打造成為最講黨性、最講政治、最講忠誠、最講擔當的國有企業。要堅持把黨史學習教育融入日常、抓在經常,大力弘揚偉大建黨精神,從黨的百年奮斗歷史經驗中汲取智慧力量,堅定理想信念,堅守初心使命,進一步學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行,真正做到為黨分憂、為企盡責、為民奉獻。

孫成坤要求,要以強有力的政治監督保障上級決策部署落實。要站在踐行“兩個維護”、檢驗對黨忠誠的高度,聚焦貫徹落實習近平總書記重要講話重要指示批示精神,圍繞中央、省委和集團公司黨委全面貫徹新發展理念、融入構建新發展格局、推進實現高質量發展重大決策部署,以及企業“十四五”規劃、改革三年行動方案和年度工作會議確定的目標任務開展政治監督,督促推動各級黨組織和廣大黨員干部履職擔當、主動作為,確保貫徹落實上級精神部署要求不偏向、不變通、不走樣。

孫成坤要求,要充分發揮“三不”一體綜合效能,推動正風反腐取得更大治理成效。要認真領會習近平總書記“黨風廉政建設永遠在路上,反腐敗斗爭永遠在路上”重要指示精神,深化系統施治,推動“三不”有機融合、一體貫通,做到懲治震懾、制度約束、提高覺悟全面發力。要始終保持“懲”的威懾力,對不收手、不收斂、不知止的頂風違紀違法行為和突出問題,堅決嚴肅查處,持續釋放一嚴到底、一刻不停歇的嚴查嚴懲強烈信號。要著力強化“防”的有效性,系統梳理、深入分析制度機制缺位失靈問題,有針對性地完善制度、強化監督,標本兼治推動問題解決。聚焦企業管理等重點環節,細化管控機制,堵塞盲點漏洞,提升治理效能。要全面打造“廉”的新態勢,認真落實黨中央《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》,開展“講廉課、頌廉事、樹廉風、正廉紀”主題教育,舉辦黨員領導干部黨風廉政教育培訓班,召開全集團干部普法教育和警示教育大會,發揮廉政教育基地作用,用身邊事身邊人教育引導黨員干部明法紀、知敬畏、存戒懼、守底線。

孫成坤要求,要全力遏制“四風”問題反彈回潮,堅決打贏打勝作風建設殲滅戰和阻擊戰。要學習貫徹習近平總書記“要加固中央八項規定的堤壩,鍥而不舍糾‘四風’樹新風”重要講話要求,堅持從政治高度看待作風問題,持續落實中央八項規定及其實施細則精神,嚴厲查處懲治違規問題,堅決杜絕死灰復燃。要深化風腐一體糾治的思想認識,保持由風及腐高度警覺,一體發現、治理“四風”和腐敗問題。要力戒形式主義和官僚主義,堅決整治貫徹黨中央、省委省政府決策部署空泛表態、敷衍應付等問題,堅決糾治黨員干部慢作為、不作為、亂作為、假作為問題。要全面向職工群眾身邊不正之風和腐敗問題“亮劍”,堅決查處“微腐敗”,要一抓到底、抓出成效,抓出干事創業的好風氣,讓公平正義的陽光普照礦區。

孫成坤強調,要堅決扛起管黨治黨政治責任,永葆斗爭精神,為加快建設新時代現代化新龍煤提供堅強政治保障。要堅決落實全面從嚴治黨政治責任。集團公司各級黨委要緊緊扭住主體責任這個“牛鼻子”,建立健全制度機制,把真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴的要求貫穿到管黨治黨全過程。黨委書記要履行第一責任人責任,不僅要嚴以律己,也要嚴負其責、嚴管所轄,在企業黨的建設、“三重一大”決策制度執行、選人用人、黨風廉政建設、推動巡視整改和政治巡察等方面,充分發揮好牽頭抓總、統籌協調、組織推動、監督檢查和示范帶動作用。班子成員要認真履行“一崗雙責”,把管黨治黨要求融入分管工作中,與業務工作同部署、同檢查、同落實。各級紀檢監察組織要認真履行監督職責,在強化政治監督的同時,加強對落實全面從嚴治黨責任情況的監督檢查,充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用。集團公司黨委要充分發揮“四合一”考核的“指揮棒”作用,確保管黨治黨責任落到實處、不打折扣。

孫成坤要求,要切實發揮“關鍵少數”以上率下作用。要深入落實中央關于加強對“一把手”和領導班子監督的意見、省委工作措施和集團工作方案要求,自覺接受監督,主動對下監督,強化監督領導。要堅決把嚴守政治紀律和政治規矩落到實處,要堅決反對領導干部特權思想、特權現象,自覺遵守黨紀國法、不搞特殊化,嚴格家風家教,引領帶動全集團黨員干部遵規守紀。

孫成坤要求,要注重加強對年輕干部的教育管理監督。集團公司各級黨組織要高度重視年輕干部的培養教育監督管理,既要選拔好任用好,嚴把政治關、廉潔關和素質能力關,又要加強日常監督、注意年輕干部的思想動態,引導年輕干部對黨忠誠、牢記初心使命,正確對待權力,嚴守紀法規矩,使其知敬畏、存戒懼、守底線,廉潔自律、實干擔當,扣好人生成長的“第一粒扣子”。各級黨委書記切實擔職盡責,做好年輕干部包保和傳幫帶培養,加強教育提醒,引導年輕干部保持定力、行穩致遠。

孫成坤要求,要以更有效舉措激勵黨員干部擔當作為。集團公司各級黨委要堅持好干部標準,堅決破除論資排輩傾向,真正把愿干事、真干事、干成事的干部培養起來、選拔出來。要落實“三個區分開來”要求,完善容錯糾錯具體措施,充分調動和保護干部在企業安全生產、項目投資、改革發展過程中干事創業的積極性、主動性、創造性。

孫成坤要求,要推動“七位一體”監督貫通協同,打造形成全面覆蓋、常態長效的監督合力。集團公司各級黨組織履行好黨內監督的主體責任,突出加強對“關鍵少數”特別是“一把手”和領導班子的監督,讓黨員領導干部自覺接受監督,習慣在監督下工作;要發揮紀檢監察組織監督專責機關作用,推進紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督統籌銜接;要推動黨內監督與內部審計專項監督、業務部門職能監督和法律風險防控各項監督貫通協同,形成合力;要強化“三重一大”決策的依法合規和主要負責人經濟責任審計等專項監督,讓制度“長牙”“帶電”,真正管住“關鍵少數”,確保集團公司各項政策落實落地,形成經營管理活動體檢常態化。

孫成坤強調,集團公司各級黨組織要深入貫徹落實《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》,全力支持紀委工作,大力加強紀檢監察組織力量建設,選優配強紀檢監察干部,關心愛護紀檢監察干部,當好他們履職盡責堅強后盾。各級紀檢監察組織和廣大紀檢監察干部要準確把握職責任務,弘揚黨百年奮斗的寶貴經驗和優良作風,持續加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,恪守制度和規定,嚴格依規依紀依法履職盡責,自覺接受最嚴格的約束和監督,切實打造一支政治過硬、本領高強、形象清廉、組織放心、職工信賴的紀檢監察鐵軍。

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會上,集團公司黨委常委、紀委書記、省監委駐龍煤集團監察專員萬松濤作題為《強基礎  嚴監督提質效 為建設新時代現代化新龍煤提供堅強保障》的工作報告。

《報告》在回顧過去一年紀檢監察工作時指出,一年來,集團公司各級紀檢監察組織在省紀委監委和集團公司黨委的正確領導下,牢記初心使命,砥礪奮進前行,堅決擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,認真履行協助職責和監督專責,堅定不移正風肅紀反腐,持續深化“三不”一體推進,較好地發揮了監督保障執行、促進完善發展作用,為集團“十四五”開好局起好步提供了有力保障。主要工作表現在:強化政治使命擔當,服務企業改革發展大局;認真履行基本職責,努力提升監督工作質效;持續保持高壓態勢,加大正風肅紀反腐力度;持之以恒糾治“四風”,著力清除各類頑瘴痼疾;全面強化自身建設,鍛造高素質專業化隊伍。

《報告》在明確今年全集團紀檢監察工作“強基礎、嚴監督、提質效”這個總體思路的基礎上,強調要抓實抓好五方面工作。

一是要立足“國之大者”強化政治監督,扛起捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治責任。做深做實政治監督,推動管黨治黨責任落實,高質量啟動新一輪巡察。

二是要聚焦主責主業強化管控約束,拉起風險防范的“隔離帶”、筑牢協同監督的“防火墻”。關注風險領域抓監督,緊盯“關鍵少數”抓監督,形成工作合力抓監督。

三是要全面落實“三不”一體推進要求,實現懲治腐敗從數量規模向質量效果的轉化。堅持懲治腐敗的打頭作用,發揮以案促治的重要作用,確保教育引導的久久為功,樹立干事創業的正確導向。

四是要切實增強“風腐”一體糾治理念,努力營造糾“四風”樹“新風”的良好氛圍。堅定不移糾治“四風,深挖作風問題背后的腐敗問題,整治職工群眾身邊“微腐敗”,推動糾“四風”與樹“新風”相結合。

五是要堅持勇于自我革命精神傳承,全力打造政治過硬、業務精湛、規范高效的紀檢監察鐵軍。強化能力素質的“再提升”,抓好制度體系的“精裝修”,推動工作開展的“正規化”,樹立紀檢干部的“好形象”。

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集團公司黨委常委、副總經理金巖主持會議,并就貫徹落實會議精神提出要求。

會議要求,要準確把握新時代新階段黨風廉政建設和反腐敗斗爭新特征、新形勢、新任務,把思想和行動迅速統一到學習貫徹十九屆中紀委六次全會、十二屆省紀委六次全會和本次會議精神上來,確保各項要求落實落靠、落地見效。各級黨組織和紀檢監察組織高度重視,找準定位,切實履行好管黨治黨的主體責任、紀委的監督責任,黨委書記“第一責任人”責任、班子成員“一崗雙責”,做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作統籌謀劃、一體推進,同部署、同檢查、同落實。要持續推動不敢腐、不能腐、不想腐,以正風肅紀反腐的實績實效迎接省第十三次黨代會和黨的二十大勝利召開。

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會上,集團公司黨委常委、副總經理梁剛傳達了省第十二屆紀律檢查委員會第六次全會精神。

會議以視頻會議的方式召開。

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集團公司領導梁德、宋云飛、于會軍;集團公司副總工程師、總部機關各部門總監、高級經理及高級經理助理;權屬各公司副總工程師以上領導、機關各部室負責人及煤礦(廠、處)領導班子成員和全集團各級專職紀檢監察干部分別在主、分會場參加了會議。



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