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1月20日，鶴崗礦區工會秉持“依檔幫扶，因困施助，實名制發放，救助與慰問相結合”的原則，開展2022年春節“送溫暖”慰問活動，為生活困難職工送去關心關愛，讓他們安全溫暖過冬、歡樂祥和過節。
今年的冬天特別寒冷，困難職工的冷暖，牽動著鶴礦公司領導的心。在春節來臨之際，礦區工會早安排、早部署，籌集各類救助資金。
“送溫暖”慰問活動現場氣氛火熱。來自各礦廠處部分困難職工代表及單位有關部門人員正有條不紊地領取慰問品，感受鶴礦公司黨委、鶴礦公司對困難職工深切關懷。
“今天，我們為困難職工發放了米、面、油、香腸和面包等年貨，共慰問困難職工950戶，對不同困難的職工還有相應的救濟款，在春節前把企業的關懷及時地送到困難職工的心坎上，讓他們過一個歡樂祥和的新春佳節。” 礦區工會生活女工部部長房冬秋介紹說。
礦區工會落實困難職工慰問“一個不漏”的要求，廣泛開展送溫暖慰問活動，同時，積極宣傳企業改革發展的形勢和所面臨的困難，宣講企業政策，傾聽職工呼聲，解決實際問題。在精神上扶志、生活上扶貧、能力上扶技，樹立起職工與企業同甘共苦的信心，確?；顒尤〉贸尚?。
興安礦機電科職工鄭桂森表示：“感謝公司領導對我們困難職工的關懷，給我們發米、面、油和香腸面包，又給發放救助款，讓我們過個歡樂的春節。今后我要認真工作，報答企業對我們困難職工的幫助?！?/p>
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