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2021年，是極不平凡的一年。一年來，集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工克服了新冠疫情襲擾影響，一手抓疫情防控，一手抓企業(yè)運營，兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進(jìn)，在大戰(zhàn)大考中，向省委省政府和龍江人民交上了一份安全生產(chǎn)、效益經(jīng)營、高效發(fā)展的合格答卷。
策馬回望攻堅路，一路拼搏一路歌。
在嶄新的2022年來臨之際，讓我們共同回眸凝望那些攻堅克難、砥礪前行的難忘瞬間，共同品嘗那些沾滿辛勤汗水、凝結(jié)奮斗拼搏的馨香碩果……
圖為11月6日，集團(tuán)公司黨委召開習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議講話神發(fā)表五周年學(xué)習(xí)座談會。
???????????????11月6日，集團(tuán)公司黨委召開習(xí)近平總書記全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議講話發(fā)表五周年學(xué)習(xí)座談會，集團(tuán)黨委書記、董事長孫成坤主持會議并講話，5個權(quán)屬公司黨委在會上交流了五年來抓黨建強(qiáng)黨建的經(jīng)驗做法。今年是習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的講話發(fā)表五周年，集團(tuán)黨委開展了講話發(fā)表五周年“回頭看”工作。五年來，集團(tuán)黨委始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，扎實開展“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展黨史學(xué)習(xí)教育，建立實施“第一議題”制度及貫徹落實上級重大決策部署督辦機(jī)制，通過黨委會、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)等途徑，持續(xù)深化理論武裝，切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。堅決落實“兩個一以貫之”要求，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，完成了黨建工作進(jìn)章程，集團(tuán)及權(quán)屬公司黨委書記、董事長均由一人擔(dān)任。進(jìn)一步規(guī)范黨委會議事規(guī)則，厘清黨委會、董事會和經(jīng)理層的權(quán)責(zé)邊界，黨委把方向、管大局、促落實的領(lǐng)導(dǎo)作用得到切實發(fā)揮。開展了權(quán)屬公司政治生態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)人員、黨建責(zé)任制考核，黨組織書記抓黨建述職，把黨建、思想政治工作、意識形態(tài)工作融入到企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核中，變軟指標(biāo)為硬任務(wù)。持續(xù)優(yōu)化基本組織、建強(qiáng)基本隊伍、從嚴(yán)基本制度，形成了黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，基層組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力都得到持續(xù)增強(qiáng)。綜合評價，五年來，集團(tuán)黨的領(lǐng)導(dǎo)得到持續(xù)加強(qiáng)、黨的建設(shè)全面進(jìn)步，有力推動了黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為推動改革、保障高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。2017年以來，集團(tuán)實現(xiàn)利潤61.5億元，連續(xù)五年進(jìn)入中國煤炭企業(yè)50強(qiáng)。????????????????????????????????????????????????
圖為集團(tuán)公司黨委開展“銘記歷史 堅定信念”黨史學(xué)習(xí)教育主題黨日活動。
按照中央和省委要求，落實省國資委黨委工作部署，集團(tuán)黨委把黨史學(xué)習(xí)教育作為重大政治任務(wù),3月16日，在省國資系統(tǒng)企業(yè)第一個召開黨史學(xué)習(xí)教育動員大會,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)宣傳和辦實事制度文件24個，推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育有規(guī)劃、有章法、有秩序地開展。各級黨組織第一時間學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平總書記重要講話精神,深入學(xué)習(xí)“四本書”、“四史”、龍江黨的歷史等內(nèi)容，從黨史中汲取智慧和力量，明理、增信、崇德、力行。三級黨委理論學(xué)習(xí)中心組開展專題學(xué)習(xí)2364次,舉辦專題讀書班654次,全集團(tuán)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課1733次；舉辦報告會、專題宣講會1069場次，全部完成了確定的1478項“我為群眾辦實事”項目，解決了大批職工群眾急難愁盼問題，破解了制約企業(yè)改革發(fā)展諸多難題，開創(chuàng)了集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新局面。集團(tuán)安全生產(chǎn)、“四化”建設(shè)、三年改革取得突破性進(jìn)展,龍煤能源投資集團(tuán)正式揭牌，15個百萬千萬級新能源項目開發(fā)建設(shè)方案著手實施，“十四五”規(guī)劃任務(wù)正式啟動落實,企業(yè)發(fā)展后勁不斷積聚。黨史學(xué)習(xí)教育成效得到省委和省國資委黨委黨史學(xué)習(xí)教育指導(dǎo)組的高度評價。
圖為省委書記許勤于11月20日深入雞西礦業(yè)公司東山礦看望采煤工人。集團(tuán)公司黨委書記、董事長孫成坤陪同。
11月20日，省委書記許勤在雞西宣講黨的十九屆六中全會精神，調(diào)研檢查冬季疫情防控、黨史學(xué)習(xí)教育、資源型城市轉(zhuǎn)型等工作時，深入雞西礦業(yè)公司東山煤礦宣講黨的十九屆六中全會精神，并對煤礦技術(shù)改造和安全生產(chǎn)等工作進(jìn)行了調(diào)研。許勤了解了技術(shù)改造和安全生產(chǎn)等情況，對企業(yè)建設(shè)智能化礦山的做法給予肯定，認(rèn)為既降低了成本、提高了效率，也增加了安全系數(shù)。他還來到礦井通道看望采煤工人，向全省廣大煤礦職工致以親切問候，并向煤礦職工宣講黨的十九屆六中全會精神。許勤強(qiáng)調(diào)，安全第一，生命至上，必須時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任，加強(qiáng)風(fēng)險隱患排查，打擊非法開采，守住安全底線。當(dāng)前要做好煤炭保供工作，確保電煤熱煤供應(yīng)穩(wěn)定。近年來，省委省政府對龍煤集團(tuán)關(guān)心備至，對集團(tuán)深化改革、轉(zhuǎn)型升級高度重視，集團(tuán)上下把這種關(guān)心關(guān)懷化作動力，持續(xù)深化改革，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展，全面建設(shè)新時代現(xiàn)代化新龍煤，不辜負(fù)省委省政府的期望和重托，真正做好煤炭保供的“壓艙石”、區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“穩(wěn)定器”，為龍江全面振興全方位振興貢獻(xiàn)龍煤力量。
6月27日，集團(tuán)公司黨委召開慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年暨“兩優(yōu)一先”表彰大會。圖為與會同志重溫入黨誓詞。
按照中央和省委迎慶中國共產(chǎn)黨成立100周年總體部署，集團(tuán)公司黨委創(chuàng)造性地開展了“丹心向黨、逐夢龍煤”“十個百”主題系列活動，營造了濃厚的迎慶氛圍。開展“百年黨史鑄初心”活動,集團(tuán)上下形成了不忘初心、繼續(xù)前進(jìn)，建設(shè)新龍煤的強(qiáng)大動力。共征集111篇“百篇故事話使命”優(yōu)秀作品,其中陳慕華、王其清、于洪恩等30多篇人物故事作品在集團(tuán)各級媒體進(jìn)行報道宣傳。開展“百年礦史詠流傳”活動,龍煤歷史展廳項目全面啟動，《脊梁》宣傳片，《奮斗百年史 啟航新時代》、《百年礦區(qū) 紅色記憶》等文章，引起強(qiáng)烈共鳴。開展“百年黨建面對面”活動,與老黨員進(jìn)行面對面座談，傳承紅色血脈。精選的119件“百佳作品頌黨恩”書畫作品在全集團(tuán)進(jìn)行了巡展。開展“百首紅歌大家唱”活動,共舉辦迎慶文藝匯演170余場,有74部作品,陸續(xù)在集團(tuán)網(wǎng)站推送播放。征集128部“百部微視樹形象”微視頻作品,有30多部在各級媒體播放。開展“百組先優(yōu)展風(fēng)采”活動,102個先進(jìn)集體和300名先進(jìn)個人受到表彰。開展“百名黨員送溫暖”活動,先后走訪慰問黨員1850人次,送去黨組織的關(guān)懷與溫暖。各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部主動深入聯(lián)系點宣傳黨的歷史、講專題黨課、參加主題黨日活動,全集團(tuán)共組織開展主題黨日活動2285次,參加人數(shù)達(dá)46574人次?！笆畟€百”主題活動，營造了一心向黨、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的濃厚氛圍，有效地激發(fā)了廣大黨員干部和職工群眾攻堅“十四五”、奮戰(zhàn)2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)的智慧力量。
圖為集團(tuán)公司黨委書記、董事長孫成坤在8月6日上午主持召開龍煤股份公司召開第四屆董事會第二十七次會議，審議并通過了《關(guān)于公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的議案》。
2021年10月，經(jīng)集團(tuán)公司第一屆董事會2021年第6次臨時會議審議通過，《集團(tuán)公司 “十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》印發(fā)實施?！兑?guī)劃》對“十四五”期間全集團(tuán)發(fā)展的總體思路、發(fā)展目標(biāo)、主要任務(wù)和保障措施做出了全面部署。確定了“十四五”期間“1459”發(fā)展思路，提出了到2025年，企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展初見成效，現(xiàn)代企業(yè)制度及市場化經(jīng)營機(jī)制基本完善，企業(yè)改革目標(biāo)取得新突破，到2035年，企業(yè)治理體系和治理能力達(dá)到行業(yè)一流水平，形成產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化，產(chǎn)業(yè)協(xié)同融合發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系新格局，實現(xiàn)新時代現(xiàn)代化新龍煤的戰(zhàn)略目標(biāo)。3月31日上午，黑龍江龍煤能源投資集團(tuán)有限公司在哈爾濱舉行揭牌儀式，拉開了全省加快煤炭資源高效開發(fā)利用和新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大幕，標(biāo)志著龍江能源產(chǎn)業(yè)由此步入改革發(fā)展的快車道。龍煤能源投資集團(tuán)成立以來，各方面工作同步啟動、迅速展開。以我省東部地區(qū)光伏發(fā)電項目迅速推進(jìn)的良好示范作用，廣泛開展企業(yè)發(fā)展與合作推介，得到了國內(nèi)20余家知名企業(yè)的響應(yīng)。先后與中廣核新能源投資（深圳）有限公司、國華能源投資有限公司簽訂了戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，推進(jìn)四煤城礦區(qū)“源網(wǎng)荷儲”和“風(fēng)光水火儲”一體化新能源項目開發(fā)建設(shè)。10月20日上午，集團(tuán)公司新礦井建設(shè)暨在建礦井試運轉(zhuǎn)集中開工儀式隆重舉行，雙鴨山礦業(yè)公司東榮三礦改擴(kuò)建工程項目、雞西礦業(yè)公司平崗礦技術(shù)改造項目、鶴崗礦業(yè)公司鳥山煤礦聯(lián)合試運轉(zhuǎn)項目、七臺河礦業(yè)公司七峰煤礦一井項目的開工建設(shè)，標(biāo)志著集團(tuán)公司煤礦新井建設(shè)按下了“加速鍵”，高質(zhì)量發(fā)展跑出了“加速度”，此次開工建設(shè)的新礦井項目建成投產(chǎn)后，集團(tuán)公司將增加煤炭產(chǎn)量近300萬噸，煤炭年產(chǎn)總量將突破4700萬噸。
圖為3月31日上午黑龍江龍煤能源投資集團(tuán)有限公司在哈爾濱舉行揭牌儀式。
圖為10月20日上午集團(tuán)公司隆重舉行新礦井建設(shè)暨在建礦井試運轉(zhuǎn)集中開工儀式。
圖為集團(tuán)公司與大唐黑龍江發(fā)電有限公司、華電集團(tuán)黑龍江公司在10月12日上午舉行煤電保供增量簽約儀式。
集團(tuán)公司擔(dān)當(dāng)國企社會責(zé)任，把全省煤炭應(yīng)急保供工作作為一項重大的政治任務(wù)。從年初復(fù)工復(fù)產(chǎn)，到秋冬季節(jié)交替，集團(tuán)公司認(rèn)真落實省委省政府關(guān)于煤炭保供的部署要求，切實履行國有企業(yè)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，多次召開煤炭應(yīng)急保供領(lǐng)導(dǎo)小組工作例會，詳細(xì)安排煤炭保供相關(guān)重點工作，要求全集團(tuán)務(wù)必提高政治站位，堅持以人民為中心，進(jìn)一步明確任務(wù)，制定具體措施，全力以赴抓好煤炭保供工作，確保龍江經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)運行，確保龍江人民溫暖過冬。元月多措并舉，增產(chǎn)82.61萬噸，做好冬季煤炭保供；9月、10月，為緩解東部電煤供應(yīng)緊張局面，國慶不放假搶抓生產(chǎn)，不計得失，減少精煤、增加動力煤，穩(wěn)價保供，新增100萬噸電煤供應(yīng)；克服疫情影響，保證取暖煤炭供應(yīng)，發(fā)揮省內(nèi)煤炭保供“壓艙石”的作用。四個礦業(yè)公司結(jié)合企業(yè)實際對月份生產(chǎn)計劃和保供舉措進(jìn)行安排部署，多措并舉、迎難而上，確保安全、科學(xué)生產(chǎn)，積極調(diào)整煤炭產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，大力壓減精煤產(chǎn)量，全力保證全省熱電煤供應(yīng)，出色地完成了省委省政府下達(dá)的煤炭保供任務(wù)。集團(tuán)公司各個煤礦、洗煤廠、煤炭營銷儲運單位在保證防疫安全和生產(chǎn)安全的前提下穩(wěn)產(chǎn)保供，全力以赴打好煤炭保供攻堅戰(zhàn)，展現(xiàn)了龍江國有煤炭企業(yè)的政治擔(dān)當(dāng)。
圖為礦區(qū)運輸線工人頂著酷寒清冰雪，確保煤炭保供運輸線安全暢通。
集團(tuán)公司黨委把干部人才隊伍建設(shè)作為立足當(dāng)下、面向未來的戰(zhàn)略性工程對待，把干部培訓(xùn)作為常態(tài)化工作。今年開展了首期高級管理人員和四期中級管理人員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班，輪訓(xùn)學(xué)習(xí)470人，累計培訓(xùn)732人。舉辦六期礦長、礦書記培訓(xùn)班，不斷提高礦長、書記的綜合素質(zhì)。尤其重視對年輕干部的培養(yǎng)教育，5月4日，集團(tuán)公司黨委召開優(yōu)秀青年干部座談視頻會議，教育引導(dǎo)青年干部，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，大力弘揚勞動光榮精神，以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)，在企業(yè)改革發(fā)展實踐中，展風(fēng)采、顯作為。同時，大力實施“青年人才引進(jìn)計劃”，通過“云招聘、線下招聘”方式，加大對全國985、211“名校優(yōu)生”優(yōu)秀大學(xué)生的招聘力度，2021年集團(tuán)招聘了138人，持續(xù)改善人才隊伍結(jié)構(gòu)。制定《關(guān)于年輕干部“結(jié)對幫帶”工作指導(dǎo)意見》，啟動優(yōu)秀年輕干部“增數(shù)量、強(qiáng)素質(zhì)、提效果”三年行動，全集團(tuán)結(jié)成幫帶對子2154對。制定《龍煤集團(tuán)駐村工作管理指導(dǎo)意見》，先后選派2名90后到脫貧村任駐村第一書記，3名同志成立駐村工作隊，赴鄉(xiāng)村第一線助力振興發(fā)展。
圖為集團(tuán)公司黨委書記主持召開集團(tuán)公司黨委巡察工作會議。
全面貫徹落實中央、省委關(guān)于巡察工作的要求，9月9日，集團(tuán)公司黨委召開巡察工作會議，并于9月13日對佳木斯園區(qū)三家單位為期一個月左右的進(jìn)駐巡察，標(biāo)志著集團(tuán)黨委正式啟動黨委巡察工作機(jī)制，推動了全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，發(fā)揮了黨委巡察發(fā)現(xiàn)問題、形成震懾、推動改革、促進(jìn)發(fā)展的作用。建立《龍煤集團(tuán)總審計師工作制度》，持續(xù)規(guī)范集團(tuán)總審計師及權(quán)屬公司副總審計師工作。落實《監(jiān)督協(xié)同工作制度》，形成“七位一體”監(jiān)督體系，形成全面覆蓋、有力有效的內(nèi)部監(jiān)督體系工作制度和流程。落實《龍煤集團(tuán)違規(guī)投資經(jīng)營責(zé)任追究工作辦法》、《重大項目“一項目三監(jiān)督”的工作辦法（試行）》、《審計與風(fēng)險防控委員會議事規(guī)則》、《龍煤集團(tuán)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計實施辦法》等制度，集團(tuán)內(nèi)部管控體系建設(shè)實現(xiàn)新的突破，為建設(shè)新時代現(xiàn)代化新龍煤提供了堅強(qiáng)制度保證。同時，全面加強(qiáng)經(jīng)營管理，深入開展“治虧降成、嚴(yán)管增效年”活動，企業(yè)效益實現(xiàn)大幅提升。改革完善了經(jīng)營業(yè)績考核評價機(jī)制，縱深推進(jìn)“三項制度”改革，完善依法治企制度體系，全面推進(jìn)重點虧損企業(yè)專項治理工作，14戶重點虧損單位12戶實現(xiàn)扭虧減虧目標(biāo)，完成三年改革行動治虧任務(wù)的85.7%。強(qiáng)力加強(qiáng)兩金壓控工作，清回極難清理清收賬款0.97億元。處置低效無效資產(chǎn)，完成低效無效資產(chǎn)處置75項。實行財務(wù)信息化管理，實現(xiàn)了核算規(guī)范、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、信息共享等方面質(zhì)的提升。經(jīng)過集團(tuán)上下共同努力，集團(tuán)2021年1-11月份，實現(xiàn)利潤12.2億元，同比增利7.66億元；集團(tuán)權(quán)屬各公司全部超額完成經(jīng)營指標(biāo)。
圖為集團(tuán)公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理王佳喜深入煤礦一線調(diào)研治虧降成工作。
按照國企改革三年行動工作部署，瞄準(zhǔn)健全完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度這一改革方向，統(tǒng)籌推進(jìn)各項制度建設(shè)，建立健全權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制。修訂了集團(tuán)及權(quán)屬公司的《公司章程》，進(jìn)一步明確黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位；制定了《進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)的實施意見》和《董事會規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見》，指導(dǎo)集團(tuán)及權(quán)屬公司加快公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化；重新修訂《董事會議事規(guī)則》，明確董事會職責(zé)權(quán)限，規(guī)范董事會運作程序；出臺了《權(quán)屬企業(yè)董事會和董事評價辦法》，進(jìn)一步規(guī)范董事會和董事管理考評機(jī)制；加強(qiáng)董事會運行管理，制定《董事會授權(quán)管理辦法》，通過“制度+清單”的模式，開展授權(quán)，堅持授權(quán)與監(jiān)管相結(jié)合，放活與管好相統(tǒng)一，對授權(quán)事項進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，形成科學(xué)、規(guī)范、高效的決策機(jī)制。制定《董事會決議跟蹤落實、后評估及督辦制度》，提高董事會決議的貫徹落實和高效執(zhí)行，提升公司治理水平。制定《董事會議案管理辦法》有效提高董事會議案質(zhì)量和工作效率，增強(qiáng)董事會決策的科學(xué)性。積極推進(jìn)人事制度改革，全面啟動權(quán)屬公司經(jīng)理層任期制契約化、職業(yè)經(jīng)理人市場化選聘和委派總會計師工作。先后制定《關(guān)于在權(quán)屬公司開展經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的指導(dǎo)意見》《關(guān)于在權(quán)屬公司所屬企業(yè)開展市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人試點工作的指導(dǎo)意見》《權(quán)屬公司所屬企業(yè)市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人管理暫行辦法》，進(jìn)一步完善以合同管理為核心和活力、以崗位管理為基礎(chǔ)的市場化選聘的激勵約束機(jī)制，不斷激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力。全集團(tuán)有69家公司完成了經(jīng)理層任期制和契約化管理簽約工作。加快在市場化程度較高的三級法人企業(yè)探索推行職業(yè)經(jīng)理人制度，2家企業(yè)正在開展試點工作。全面推行權(quán)屬公司總會計師委派制度，向6個權(quán)屬公司委派總會計師，進(jìn)一步加強(qiáng)了權(quán)屬企業(yè)合規(guī)管理，有效防控合規(guī)風(fēng)險，推動內(nèi)部控制落實落地，不斷提升集團(tuán)委派總會計師財務(wù)監(jiān)管履職能力和綜合素質(zhì)。截至12月10日，集團(tuán)改革三年行動任務(wù)臺賬確定的六個方面72項改革任務(wù)，已完成51項，占比70.8%，預(yù)計全年完成75%以上，深化改革取得重大突破。
圖為10月31日集團(tuán)公司召開第四屆科學(xué)技術(shù)大會。
10月31日，集團(tuán)公司召開第四屆科學(xué)技術(shù)大會。會議全面系統(tǒng)總結(jié)了集團(tuán)公司兩年來科技創(chuàng)新工作，并對下步科技創(chuàng)新工作進(jìn)行安排部署，提出明確要求。會上，26個科技領(lǐng)航先進(jìn)集體、212名科技創(chuàng)新先進(jìn)個人、60項優(yōu)秀科技成果、12項優(yōu)秀設(shè)計、21項優(yōu)秀專利、109篇優(yōu)秀論文等獎項受到表彰。一年來，集團(tuán)公司堅持實施科技強(qiáng)企戰(zhàn)略，在科技創(chuàng)新和新技術(shù)應(yīng)用等領(lǐng)域取得重大突破。成立科技創(chuàng)新聯(lián)盟，在全國勞動模范許曉林為代表的257名聯(lián)盟研創(chuàng)人員的共同努力下，龍煤集團(tuán)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室聯(lián)盟聯(lián)盟完成技術(shù)攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化項目65個，創(chuàng)效1987.23萬元。先后在城山礦、峻德礦、興安礦、東保衛(wèi)礦、集賢礦、新安礦、新立礦、新興礦建成了8個智能化綜采工作面。雞西礦業(yè)公司與中國移動黑龍江有限公司雞西分公司5G戰(zhàn)略合作簽約，“東山礦5G+智慧礦山”項目啟動，雞西礦業(yè)公司成為東三省首個啟動“5G+智慧礦山”項目的煤炭企業(yè)。雙礦公司極薄煤層綜采工藝試驗成功，創(chuàng)造了多個全國第一，填補(bǔ)了全國極薄煤層綜采生產(chǎn)的空白，等等?？萍紡?qiáng)企戰(zhàn)略的實施，推進(jìn)了集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新體系不斷健全完善，廣大科技人員的聰明才智更加凝聚，企業(yè)創(chuàng)新能力和市場競爭力不斷提升，為企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、全面建設(shè)新時代現(xiàn)代化新龍煤提供了強(qiáng)大的技術(shù)支撐。
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