為認真貫徹中央、省委、省紀委監委、省國資委黨委相關要求,持之以恒落實中央八項規定精神,嚴明紀律要求,加強作風建設,堅決防止“四風”問題反彈回潮,全力營造文明節儉過節、廉潔自律過節、安全快樂過節的良好氛圍,日前,集團公司黨委下發《關于嚴明2022年元旦春節期間紀律作風要求的通知》,對廣大黨員干部特別是各級領導干部提出了“十個堅決”的要求。
通知要求,集團公司廣大黨員干部特別是各級領導干部要增強規矩意識,嚴守紀律紅線,以更高標準嚴格要求自己,自覺把各項紀律規定內化于心、外化于行,堅決杜絕十個方面不良風氣和行為。一是堅決杜絕收送節日禮品禮金、名貴特產、購物卡和電子紅包等行為;二是堅決杜絕年底突擊花錢,違規發放津貼補貼或福利等行為;三是堅決杜絕違規公款吃喝、出入私人會所,或接受管理服務對象提供的宴請和娛樂活動等行為;四是堅決杜絕參與黃、賭、毒和封建迷信活動等行為;五是堅決杜絕違規大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財等行為;六是堅決杜絕私車公養、公車私用、違規占用管理服務對象車輛或公款旅游、公款報銷個人費用等行為;七是堅決杜絕貫徹集團黨委決策部署打折扣搞變通、不擔當不作為,漠視職工群眾利益,增加基層負擔等形式主義、官僚主義行為;八是堅決杜絕值班帶班脫崗漏崗、班中飲酒等違反工作紀律行為;九是堅決杜絕違反疫情防控紀律要求,不履行請假報告制度擅自外出等行為;十是堅決杜絕其他違反黨員干部廉潔自律要求和企業紀律規定的行為。
通知強調,集團公司各級黨組織要堅持以黨的十九屆六中全會精神為指導,切實增強抓好節日期間作風建設極端重要性的認識,圍繞落實中央、省委、集團黨委元旦春節期間各項工作部署,堅持把糾治“四風”與落實黨的十九屆六中全會精神結合起來,與加強對“一把手”和領導班子成員監督結合起來,與持續優化營商環境結合起來,與落實疫情防控要求結合起來,一級抓好一級,層層傳導壓力,督促推動黨委主體責任、黨委書記第一責任人責任、班子成員“一崗雙責”責任落實落靠,把廉潔過節要求貫穿到歲末年初工作的全過程。特別是要緊盯關鍵少數,堅持抓早抓小、防微杜漸,組織黨員干部認真學習習近平總書記作風建設重要論述和上級紀律作風建設文件要求,積極開展典型案例警示教育,及時對重點崗位關鍵人員進行談話提醒,引導黨員干部“先禁己身”,做好“頭雁”,帶頭不收禮、不吃請、不搞特權,帶頭承諾踐諾,釋放以上率下堅決整治不良風氣的強烈信號,為集團安全生產、深化改革、煤炭保供、疫情防控等重點任務順利完成提供堅強紀律保障。
通知要求,集團公司各級紀檢監察組織要始終保持作風建設永遠在路上的定力和韌勁,密切關注“四風”問題新動向新表現,切實履行好監督執紀問責職責,確保中央八項規定及其實施細則精神在集團落地生根。一要進一步拓寬問題線索舉報渠道,充分發揮“信、訪、網、電、微”作用,及時受理并規范處置節日期間黨員干部“四風”問題線索,做到快查快結、嚴肅處理。二要強化監督檢查,聚焦中央、省委和集團黨委決策部署和各項紀律要求落實執行情況,緊盯關鍵區域、關鍵崗位、關鍵少數,通過明察暗訪、專項檢查、突擊抽查等方式,主動監督、靠前監督、精準監督,對發現的問題要跟蹤督辦、立查立改,切實發揮監督保障執行、促進完善發展作用。三要嚴肅執紀問責,堅持“無禁區、全覆蓋、零容忍”,對頂風違紀行為和“四風”問題做到露頭就打,發現一起、查處一起,嚴格執行 “一案雙查”“一問三責”“四個一律”等要求,一律對違紀者進行從嚴從重處理,一律對相關領導干部追責問責,一律點名道姓通報曝光,持續釋放糾治“四風”永不停歇的強烈信號。