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新疆能源公司緊緊圍繞“強化風險意識，規范安全行為”主題，按照集團公司“10+N”系列“安全警示教育月”活動的安排與部署，制定“時間表”，繪制“路線圖”，落實牽頭部門、活動時間，采取形式多樣的方式方法，著力打造活動亮點，營造濃厚安全氛圍，為決戰決勝四季度，推動建設新時代現代化新龍煤營造良好的安全環境。
這個公司結合當前安全生產工作實際及企業面臨的形勢任務，扎實推進15項安全警示教育工作。
開展一次安全思想大學習活動。重點圍繞習近平總書記關于安全生產工作的重要講話、重要指示批示精神，黨中央、國務院，省委、省政府安全生產工作重大決策部署等內容組織開展一輪次安全思想、理論、理念的大學習。
開展一次《安全生產法》大普及活動。集中開展一次《安全生產法》學習普及活動，做到《安全生產法》進礦區、進機關、進基層、進段隊、進班組、進頭腦、進行動“七進”，做到全員參入、全員學習，知法守法遵法，明責履責盡責。
開展一次安全生產大反思活動。要求各單位要至少組織開展一次安全生產討論會、反思會，重點查擺領導班子在貫徹落實上級部署要求上是否密切聯系職能責任，是否充分研究貫徹落實相關舉措，是否存在一讀了之、淺嘗輒止等問題。
開展一次領導干部安全大講堂活動。各煤礦主要領導要在安全警示教育月活動期間，組織區隊長及以上安全管理人員、安全監察人員、安全教育培訓工作人員、違章指揮違章作業人員代表等，進行一次集中安全大課，結合近期國內及本單位安全生產事故案例，進行警示教育和剖析。
開展一次安全生產大培訓活動。他們將《刑法修正案》《安全生產法》《煤礦重大事故隱患判定標準》，納入“學抓強”學習內容，將全員學習，全員守法理念貫徹、落實到每一位干部職工。
開展一次安全生產知識大考試活動。他們利用“學習興礦”平臺每月一考板塊，集中開展一次全員考試，對成績優秀者給予獎勵，對不及格人員開展教育培訓，直至考試及格。
集中一天開展“安全生產警示教育日”活動。他們要求各單位采用線上、線下相結合的方式，全力以赴，不折不扣地開展好“安全生產警示教育日”活動，開設“我為安全生產倡議”主題宣傳活動，營造濃厚的安全宣傳教育氛圍。
開展一次安全風險大排查活動。他們嚴格按照落實雙重預防機制要求，開展一次全覆蓋的安全風險隱患排查治理。
開展一次應急大演練活動。他們結合應急預案及應急演練計劃，組織開展一次應急演練，提高防災避險能力，促進安全行為養成。
開展一次安全生產大曝光活動。他們利用企業內部報刊、微信公眾號等新媒體，開辦專欄和專題，對煤礦各專業安全檢查排查出的突出隱患，進行專項曝光和跟蹤報道，督促各類隱患問題的整改治理。
開展一次班前安全生產大演講、工傷職工家屬安全現身說法教育活動。他們組織“安全在我心中”演講團到各礦進行巡回演講，做到進礦區、進班前，營造 人人想安全、人人保安全、我為安全獻份力，人人爭做安全模范標兵的濃厚氛圍。
開展安全生產“算賬”教育。不斷加大安全宣傳教育力度，深入教育引導干部職工算好“個人經濟賬、社會賬、家庭賬、企業發展賬、法律賬”。
深入持續開展“四級安全包保”活動。層層壓實責任，開展公司包保煤礦、煤礦包保采區、采區包保段隊、段隊包保班組“四級包保包保”活動，并制定了《包保工作方案》《全包保人員檢查有關規定》《安全包保考核方案》等措施。
開展反“三違”、抓隱患舉報獎勵活動。建立違反安全行為舉報獎勵平臺，廣泛征集安全生產風險隱患、非法違法行為等問題線索，緊盯安全生產薄弱環節和安全管理方面存在的漏洞，有效發揮輿論的作用。
開展安全誠信教育活動。強化安全生產誠信建設，有效發揮誠信文化的引領、推動、支撐、保障、凝聚和激勵作用，把安全生產理念和知識根植人心。煤礦從業人員簽訂安全生產承諾保證書，各級包保人員對踐諾情況進行督導檢查。
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