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孫成坤在雞西礦業公司東山礦檢查安全生產工作時強調 加快智能化建設進程 科學釋放礦井優質產能

來源:黑龍江龍煤礦業控股集團
發布時間:2021-11-09
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孫成坤在雞西礦業公司東山礦檢查安全生產工作時強調

加快智能化建設進程 科學釋放礦井優質產能

11月8日,集團公司黨委書記、董事長孫成坤在雞西礦業公司東山礦檢查安全生產工作時要求,要進一步提高對煤礦智能化建設工作的認識,充分發揮智能化開采試點單位的引領作用,有序加大工作力度、加快建設進程,科學釋放礦井優質產能,為企業實現高質量發展夯實基礎。

入井前,孫成坤重點查看了東山礦礦山智能化綜合管控平臺運行情況,聽取了智能化綜采工作面遠程操控、礦井機電設備無人值守、5G實時通訊及信息交互、科技創新等有關工作的介紹,并就礦井智能化建設與大家進行深入交流。

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孫成坤深入163智能化綜采隊檢查安全生產、現場管理等情況。在查看上巷沿空留巷支護和填充情況后,他叮囑說,要嚴格執行“110工法”,進一步提高煤炭回收率,減少施工工期,有效緩解生產接續問題。

在工作面,孫成坤通過瓦檢員攜帶的智能礦燈與地面指揮中心進行現場通話。孫成坤指出,推進智能化建設,是落實以人為本理念、保障礦工生命安全的迫切需要,是促進煤炭行業高質量發展的必由之路,是解決煤礦生存發展的關鍵舉措。東山礦作為東三省首個啟動“5G+智慧礦山”項目的礦井,要進一步提高對煤礦智能化建設工作的認識,以敢于擔當的責任意識、勇于創新的進取精神,明確問題導向和目標導向,堅持高起點謀劃、高標準推進、高質量落實,強化智能化建設規劃部署和協同推進機制,通過5G信號接入促進自身管理水平再升級,實現對井上井下的一體化管控,全面夯實煤礦安全基礎。

孫成坤與現場職工進行親切交談,詳細詢問工作面生產、設備檢修運行、職工工資收入等情況。孫成坤強調,煤礦工人是最辛苦、最可敬、最可愛的人,基層干部要與他們保持零距離,全身心與一線職工融在一起、干在一起,及時了解他們的工作生活狀態,幫助他們解決實際問題。要充分發揮好兵頭將尾作用,團結帶領礦工兄弟們上安全崗、掙安全錢。

在163智能化綜采隊智能控制室,孫成坤向操作人員詳細了解了智能化開采控制操作流程,并叮囑現場操作人員,要加強綜采工作面智能化開采的相關知識學習,熟練掌握智能化開采系統的操作流程和維護要領,從而真正實現礦井安全、高效、智能化開采。

孫成坤對雞西礦業公司黨委堅持以“學黨史,辦實事”為契機,以為廣大職工辦實事為落腳點,完成東山礦副立井工程、改造兩堂一舍、組織職工班中餐評比活動、為入井職工發放牛奶、飲用水,不斷提升職工幸福感、榮譽感、歸屬感的做法給予好評。孫成坤說,近一個時期以來,東山礦上下統一思想,合力攻堅,礦井各項工作都發生了較大較好的變化。希望東山礦要緊緊圍繞經濟效益這一中心,算好投入產出賬,擺正效益與安全、產量、進尺的關系,班子成員要明確分工,密切配合,以“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風,創造性開展工作,為明年礦井高質量發展奠定堅實基礎。

孫成坤要求,要以安全警示教育月活動為牽動,抓實抓好各項舉措落實,堅決確保全年安全生產工作順利收官;要在抓實抓好安全工作的基礎上,科學組織生產,制定針對措施,保質保量完成好煤炭保供任務;要及時了解采礦技術和設備發展趨勢和前沿,持續加大“四化”裝備投入力度,向本質安全型礦井目標持續邁進;要組織一次專業院校畢業的年輕管理干部的座談交流活動,通過分享從業經驗、互相學習、取長補短,促進年輕管理干部業務水平、管理能力再提升;要緊緊抓住企業與域內高校、技校聯合辦學有利時機,將招工與招生兩項工作有機結合起來,借助新媒體平臺,充分展示新時代現代化礦井新形象,不斷吸引優秀技術人才,壯大企業人才隊伍,健全技術人才發展規劃,強化人才素質提升與管理,為礦井長遠發展提供人才接續支撐。

孫成坤還查看了井下增容水泵房遠程操控、巡檢機器人使用和地面礦燈房智能燈架運行情況。


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