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為進一步強化安全管理，決勝四季度，新疆公司深入貫徹落實集團公司《關(guān)于嚴明戰(zhàn)時紀律 堅決打好強化安全生產(chǎn)、疫情防控、煤炭保供攻堅戰(zhàn)的通知》要求，并結(jié)合工作實際，制定“強擔當、轉(zhuǎn)作風、防事故、保安全”戰(zhàn)地紀律，突出工作重點，狠抓責任落實。要求各級黨員領(lǐng)導干部必須嚴格落實“戰(zhàn)地紀律”，深入一線、靠前指揮、履職擔當，確保四季度決戰(zhàn)決勝。
落實安全生產(chǎn)責任。由安全監(jiān)察部門牽頭，對照安全生產(chǎn)責任制，按照“五個全覆蓋”的要求，在全公司范圍內(nèi)開展專項大排查，重點排查不落實的事、處理不落實的人。明確了對安全責任落實不到位造成后果的責任人調(diào)離崗位、降職、撤職，直至解聘等處理辦法。
落實疫情防控責任。為確保企業(yè)職工生命安全和身體健康，他們結(jié)合屬地疫情防控實際，認真貫徹落實集團公司疫情防控工作部署，堅持常態(tài)化落實疫情防控措施，制定疫情防控預案，時刻保持戰(zhàn)時狀態(tài)，確保“三看兩查”落實到位。同時，明確了對疫情防控責任落實不到位責任人罰款、警告、誡勉、免職、撤職等紀律處分規(guī)定，切實使各級領(lǐng)導干部在疫情防控工作上嚴起來緊起來，做到守土有責、守土擔責、守土盡責。
執(zhí)行值班帶班制度。該公司要求各礦值帶班領(lǐng)導干部要在決勝四季度攻堅作戰(zhàn)中進一步轉(zhuǎn)變工作作風，必須帶著問題入井，解決問題方可升井，嚴禁走馬觀花，不解決實際問題。他們還進一步明確了對發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報和虛假帶班、帶班脫崗的，對無正當理由未完成入井帶班計劃的，帶班人員沒有實現(xiàn)井下交接班的，不嚴格執(zhí)行入井帶班寫實制度的等現(xiàn)象堅決執(zhí)行戰(zhàn)地紀律。
嚴肅工作作風建設(shè)。他們進一步嚴格了請銷假制度，明確規(guī)定副處級以上干部無論私事、公事請假，一律經(jīng)公司系統(tǒng)領(lǐng)導和主要領(lǐng)導簽批，各煤礦干部24小時保證通訊暢通。嚴肅班中紀律，對班中飲酒、賭博的領(lǐng)導干部，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或舉報查實后立即撤職。
為確保戰(zhàn)地紀律執(zhí)行到位，新疆公司紀委在一進入四季度便以常態(tài)化、全覆蓋的現(xiàn)場檢查、暗訪抽查相等方式，緊盯監(jiān)察重點，對貫徹執(zhí)行決策部署打折扣、搞變通，落實責任不擔當、不作為，安全檢查做樣子、走形式，借安全檢查之機勒拿卡要、收受紅包等違反戰(zhàn)地紀律的，進行從嚴督察從重處理，為全力決戰(zhàn)四季度決勝全年提供了堅強的紀律保證。
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