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筑牢“根”和“魂”  全面打造營銷鐵軍

煤炭營銷分公司黨委書記 邵天麟

2016年黨中央召開全國國有企業黨的建設工作會議，習近平總書記發表重要講話，指出國有企業黨建存在的問題，提出了新形勢下，國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設總要求，為國有企業改革發展和黨的建設指明了前進方向、提供了根本遵循。

這五年，集團黨委深入貫徹習近平總書記國企黨建工作會議講話精神，把黨建責任扛在肩上、落到實處,堅持問題導向、目標導向，在加強和改進黨的建設上下功夫、求實效，不斷提高黨建工作規范化、科學化水平。這五年，營銷分公司黨委全面落實集團黨建工作部署，在堅定理想信念中高舉旗幟，在實現高質量發展中加快步伐，在市場攻堅中踐行初心使命，著力把學黨史、悟思想的成效轉化為辦實事、開新局的動力，體現在“胸懷龍煤興衰，心系礦工利益”實際行動上，學習借鑒兄弟公司好經驗好做法，黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題得到大幅度整改。

通過工作實踐，我深刻體會到黨建工作絕不是簡單的事務性的黨務工作，不是照本宣科的簡單學習與傳達，也不是一些簡單活動的開展，而是要真正的融入中心，服務于生產經營、改革發展，塑造企業文化、凝聚發展力量。

要在政治建設上聚焦用力。習近平總書記講“黨領導人民治國理政，最重要的就是要堅持正確政治方向，始終保持我們黨的政治本色”。近年來，我們把堅持黨對國有企業的領導作為重大政治原則擺在首位。突出講政治。利用中心組學習、領導干部上講臺等形式，教育引導廣大黨員干部，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，持續鍛造對黨絕對忠誠政治品格，保證廣大黨員和干部在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。重點抓踐行。發揮黨委領導作用，堅決落實中央決策部署和省委、省國資委黨委、集團黨委工作要求，把方向、管大局、保落實，堅持黨委會研究討論作為“三重一大”事項的前置程序，把政治建設融入企業重大決策的制定和落實全過程，確保黨和國家大政方針、省委、龍煤集團黨委決策部署，在營銷戰線得到堅決貫徹落實。

要在理論武裝上聚焦用力。政治上的堅定源于理論上的清醒。近年來，我們緊緊扭住理論武裝工作不放松，堅持“第一議題”學習制度，突出政治信仰、對黨忠誠教育，塑造政治靈魂、政治品格。強化理論武裝。圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大系列精神、習近平總書記東北考察系列重要講話和重要指示精神，堅持理論學習上下聯動、同安排同落實。發揮陣地作用。強化形勢任務教育，回答好當前形勢怎么看、改革脫困怎么推、經營工作怎么抓、擔當作為怎么干等問題，召開兩輪改革發展和煤炭市場形勢任務報告會，教育廣大職工干事創業、奮勇前行，打勝煤炭市場攻堅戰。開展黨史學習教育。努力做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，學黨史、悟思想、辦實事、開新局，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。

要在基層基礎上聚焦用力。習近平總書記講“黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現”。近年來，我們全面推動省國資委黨委、龍煤集團關于黨支部標準化規范化建設、黨建工作實務手冊有關要求的落實。狠抓基層組織建設。改建三個黨總支，并成立15個所屬支部；完成37個權屬黨組織的換屆選舉工作，選舉產生了公司新一屆“兩委”。狠抓制度建設。完善組織生活會、黨內關懷激勵制度、支部書記抓黨建工作述職評議、主題黨日等制度，規范執行黨建基本制度，推動黨建規范有序開展。狠抓基層黨建考核。制定黨建工作考核實施方案，指導各支部對規對標，找差距、抓整改，推動省國資委黨委、龍煤集團關于黨支部標準化規范化建設等要求落地見效，37個黨組織全部完成標準化支部建設目標。

要在融入中心上聚焦用力。黨建只有遵循黨建規律，與中心工作深度融合，才能不斷提高建設質量，不斷將黨建轉化為國企的凝聚力、執行力、戰斗力、成長力。近年來，我們以解決黨建工作與生產經營工作“兩張皮”為重點，推動黨建工作提質見效。機制上保障，制定公司黨建工作考核細則，黨建工作考核20%的權重，納入公司年終績效或獎金當中，促進黨的建設與中心工作緊密融合。堅持日常檢查與抽查相結合，推動基層黨建責任制落實。工作上求實，拓展主題教育成果，持續深化“支部創一流堡壘、黨員創一流業績”實踐活動。面對煤炭市場嚴峻形勢，各級黨組織以“開局就是決戰、起跑就是沖刺”的昂揚斗志與干事激情，不畏艱辛、勇挑重擔、迎難而上、敢于勝利，爭做穩量保價的堡壘、市場開拓的堡壘。行動上爭先。防控新冠疫情不松懈，以疫為令，逆勢而行，履行保民生保穩定政治責任，讓黨旗在疫情防控第一線高高飄揚，發揮了煤炭保供主力軍作用，展示了營銷人良好形象。

要在隊伍建設上聚焦用力。堅持正確選人用人導向，把企業需要的好干部精心培養起來、及時發現出來、合理使用起來。加強機制建設。修改制定《關于加強管理人員管理暫行規定》，嚴格履行選人用人程序，不斷提高選人用人公信度。開展崗位競聘。不斷加大年輕干部培養選拔力度，三年一次崗位競聘已堅持兩輪，去年有44名干部競聘上崗，一批年輕同志充實到一線和重要崗位。抓好素質培訓。開展“領導干部上講臺”活動，組織管理人員、基層支部書記和黨員集中教育培訓，進行思想理論、黨性修養、文化建設、業務技能培訓，職工隊伍綜合素質有了顯著提升。打造營銷鐵軍。開展建設煤炭營銷鐵軍活動，著力把意識形態轉變成組織能力，將組織能力發揮為團隊能力，將團隊能力轉變為戰斗力和執行力，將戰斗力和執行力轉化為組織目標的實現，全面建設一支對黨忠誠、團結協作、擔當奮斗、素質過硬、作風頑強、紀律嚴明的煤炭營銷鐵軍隊伍。

要在正風肅紀上聚焦用力。永葆黨的先進性和純潔性，必須一刻不停地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。近年來，我們把黨風廉政建設擺在突出位置，層層壓實責任，堅決防止責任虛化空轉。抓好巡視問題整改，對省委第六巡視組反饋的9方面問題，落實整改責任和完成時限，全部進行了整改。落靠治黨主體責任，落實黨風廉政建設責任，抓班子成員“一崗雙責”，黨委與22個支部簽訂《黨風廉政建設責任書》，推進治黨主體責任落實。落實紀委監督責任，聚焦“關鍵少數”，強化日常監督，對重點部門和關鍵崗位的工作人員開展廉政談話提醒30人次，做到經常咬耳扯袖、紅臉出汗。嚴抓黨規黨紀教育，落實中央八項規定，馳而不息糾正“四風”，建立廉政檔案、簽訂廉潔承諾書，開展黨風廉政大討論，進一步增強自我凈化、自我完善、自我革新的意識，營造了風清氣正的政治生態。

習近平總書記講“堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢”。站在新時代歷史起點，我們要堅定不移貫徹習近平總書記重要講話精神,堅決落實新時代黨的建設總要求，按照集團黨委安排部署，把黨建責任落到實處,不斷提高黨建工作規范化、科學化水平，以高質量黨建引領高質量發展，不斷增強企業內在活力、市場競爭力、發展引領力，滿懷信心加快新時代現代化新龍煤建設步伐。