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雞礦公司黨委：開(kāi)展 “我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)

黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，雞西礦業(yè)公司黨委通過(guò)深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”，聚焦職工群眾“最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)”的問(wèn)題，著力在暖人心上見(jiàn)行動(dòng)，在解難題上下功夫，在抓落實(shí)上顯實(shí)效，既走“實(shí)”又走“心”，把職工期望值轉(zhuǎn)化成對(duì)企業(yè)滿意度。

面對(duì)面，確定項(xiàng)目“有廣度”

做好做實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”是關(guān)系到社會(huì)穩(wěn)定、黨的形象、人心向背的頭等大事，是黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展情況最直接、最根本的考驗(yàn)，影響深遠(yuǎn)，意義重大。

3月份開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育以來(lái)，雞礦公司、礦兩級(jí)黨委組織職工群眾座談32次，下發(fā)活動(dòng)征集意見(jiàn)單3500余份，針對(duì)職工群眾所關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題和期盼亟待解決的切身利益問(wèn)題，做到政策宣傳到位，解答到位，落實(shí)到位。

雞西礦業(yè)公司黨委多次召開(kāi)專題會(huì)議研究推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”立項(xiàng)和完成情況，堅(jiān)持“符合企情、順應(yīng)民意、精準(zhǔn)立項(xiàng)、注重實(shí)效”的原則，不回避、不畏難、不湊數(shù)、不搭車，緊緊圍繞職工群眾關(guān)心關(guān)注的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，統(tǒng)籌謀劃、精準(zhǔn)施策、集中發(fā)力，確定了確保安全穩(wěn)定、深化改革發(fā)展、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、擴(kuò)展資源接續(xù)、提高職工待遇、解決職工困難等9個(gè)方面39項(xiàng)內(nèi)容，各基層單位也確定“辦實(shí)事”立項(xiàng)523項(xiàng)。兩級(jí)黨委全部列出時(shí)間表，明確責(zé)任人，成立專班推進(jìn)，把辦實(shí)事項(xiàng)目作為對(duì)職工群眾做出的鄭重承諾，分項(xiàng)細(xì)化、量化、具體化。按照“先易后難、分批落實(shí)、督辦推進(jìn)”的原則，成立督導(dǎo)組推進(jìn)落實(shí)，公司主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)督辦指導(dǎo)50余次、現(xiàn)場(chǎng)辦公16次、組織召開(kāi)專題會(huì)議7次。目前公司已完成立項(xiàng)26項(xiàng)，基層黨委完成立項(xiàng)416項(xiàng)。

在深化改革發(fā)展、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)項(xiàng)目上，全力構(gòu)建石墨、電力、機(jī)加制造“三大板塊”核心產(chǎn)業(yè)，探索建立開(kāi)采、洗選、深加工“三位一體”發(fā)展格局，把石墨板塊打造成推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)。啟動(dòng)光伏發(fā)電建設(shè)項(xiàng)目，開(kāi)辟多元發(fā)展新途徑。在擴(kuò)展資源接續(xù)、確保安全穩(wěn)定項(xiàng)目上，僅合作、平崗啟動(dòng)工作項(xiàng)目，公司主要領(lǐng)導(dǎo)分別率隊(duì)督導(dǎo)5次、現(xiàn)場(chǎng)辦公8次、組織專題會(huì)議2次，解決了選址、優(yōu)化設(shè)計(jì)、補(bǔ)充人員等12項(xiàng)難題。

實(shí)打?qū)崳鉀Q問(wèn)題“有速度”

當(dāng)前，雞西礦業(yè)公司黨委按照“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目清單時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)各項(xiàng)辦實(shí)事立項(xiàng)，切實(shí)將好事辦實(shí)，實(shí)事辦好，讓職工群眾受益得實(shí)惠，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

他們僅用三個(gè)月時(shí)間，將安全技術(shù)培訓(xùn)中心改造成為公司黨校，6月30日舉行了剪彩儀式，形成了以“礦史教育、廉政教育、安全警示教育、實(shí)操實(shí)訓(xùn)教育”四大基地為支撐，覆蓋全公司黨員的黨校教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，為廣大黨員干部打造了增能提素平臺(tái)。目前礦史教育基地已接待150余批次、近5600余職工參觀，接待企外參觀人員近400人。

在東山礦試點(diǎn)的智能化采煤工作面安裝過(guò)程中，針對(duì)安裝經(jīng)驗(yàn)不足的實(shí)際，這個(gè)礦組織各廠家利用可視化多媒體教學(xué)、到井下現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)指導(dǎo)等方式，使工人很快掌握了安裝技術(shù)，僅用42天全面完成安裝任務(wù)，并試運(yùn)轉(zhuǎn)一鍵成功啟動(dòng)。投入使用后，全隊(duì)配置僅55人，人員減少一半，人工效率提高1倍，人均工資增幅達(dá)50%，創(chuàng)出公司軟底薄煤層綜采面月產(chǎn)最好水平。

為將5G網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用到智能化礦山建設(shè)中，雞西礦業(yè)公司與中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)雞西分公司進(jìn)行戰(zhàn)略合作，將實(shí)現(xiàn)井下5G融合通信、采掘工作面5G遠(yuǎn)程控制、人員精準(zhǔn)定位等集成服務(wù)，實(shí)現(xiàn)礦井少人化、自動(dòng)化、可視化運(yùn)行，共同打造龍江“智慧礦山”建設(shè)的“樣板間”，讓5G網(wǎng)絡(luò)的“中國(guó)速度”也實(shí)實(shí)在在地走向煤海深處。

“德莫高于愛(ài)民，行莫高于利民”。針對(duì)礦區(qū)飲水之憂，城山礦黨委在廣泛調(diào)研，傾聽(tīng)職工群眾的呼聲建議基礎(chǔ)上，投資5萬(wàn)余元，僅用1個(gè)月時(shí)間就完成了興凱湖引水工程，切實(shí)解決職工長(zhǎng)期存在的用水難、飲水質(zhì)量差的問(wèn)題，保障了職工家屬的身體健康。

心貼心，惠民之舉 “有熱度”

利民之事，絲發(fā)必興。職工有‘心聲’，組織就要有‘回聲’；職工有‘期待’，組織就不能讓群眾‘等待’。

今年以來(lái)，雞礦公司已為全體職工補(bǔ)發(fā)完5412萬(wàn)元取暖費(fèi)；排定的3600萬(wàn)元住房公積金以及一次性傷殘補(bǔ)助金，有望在年內(nèi)提前完成。另外，每月拿出45萬(wàn)元提高全員班中餐補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，投入65萬(wàn)元在免費(fèi)為一線職工每班發(fā)放牛奶的基礎(chǔ)上，又免費(fèi)每天發(fā)放一瓶礦泉水。公雞礦司還預(yù)計(jì)投入資金798.85萬(wàn)元，對(duì)6個(gè)煤礦的“兩堂一舍”進(jìn)行改造，把惠民工程做實(shí)做細(xì)。

同時(shí)，雞礦公司黨委堅(jiān)持開(kāi)展走訪慰問(wèn)，領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)包保對(duì)子566對(duì)，幫扶款物45.5萬(wàn)元；對(duì)家庭出現(xiàn)變故的職工、勞模工匠等群體進(jìn)行走訪慰問(wèn)，共發(fā)放慰問(wèn)金326萬(wàn)元。今年的“金秋助學(xué)”活動(dòng)中，全公司共組織捐款39.4萬(wàn)元，全力幫助礦區(qū)寒門學(xué)子求學(xué)圓夢(mèng)。

“沒(méi)上無(wú)極繩絞車時(shí)，我們每天還沒(méi)開(kāi)始正式干活兒呢，就出了一身汗，體力消耗非常大……”東海礦606綜掘隊(duì)小班班長(zhǎng)王德文說(shuō)。

而如今，乘坐上人車，大約15分鐘的路程，幾乎沒(méi)有體力消耗，這是東海礦投用了無(wú)極繩絞車后最明顯的效果，在該區(qū)域施工的606隊(duì)與505隊(duì)的出勤率達(dá)到了90%以上，單進(jìn)水平提高20%，更為重要的是，從源頭上避免了違章蹬車等“三違”行為。

一枝一葉總關(guān)情，點(diǎn)滴實(shí)事向心行。雞礦公司黨委把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)，不斷讓職工群眾得到了實(shí)惠，讓職工群眾切實(shí)感受到了開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育帶來(lái)的變化和實(shí)效。