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7月12日下午，正在中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班參加學(xué)習(xí)的集團(tuán)公司黨委書記、董事長孫成坤以視頻方式主持召開集團(tuán)公司黨委常委（擴(kuò)大）會(huì)議、董事會(huì)會(huì)議。會(huì)議審議了《關(guān)于龍煤集團(tuán)“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的議案》《關(guān)于進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu)的實(shí)施意見》《關(guān)于董事會(huì)規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見的議案》《關(guān)于地勘公司修訂公司章程的議案》《關(guān)于礦建公司修訂公司章程的議案》《關(guān)于建立權(quán)屬法人企業(yè)專兼職外部董事人才庫的議案》《關(guān)于實(shí)行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的指導(dǎo)意見的議案》等相關(guān)工作議案。
會(huì)前，按照落實(shí)第一議題制度要求，與會(huì)人員共同學(xué)習(xí)了《人民日?qǐng)?bào)》重要文章《深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想 深入把握我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略導(dǎo)向》。孫成坤指出，習(xí)近平總書記多次提出“新發(fā)展階段、新發(fā)展理念和新發(fā)展格局”的重要論述，集中回答了“十四五”和今后一個(gè)時(shí)期我國發(fā)展所處的歷史方位、階段性特征、發(fā)展目的、發(fā)展動(dòng)力、發(fā)展方式、發(fā)展路徑等一系列理論和實(shí)踐問題，把我們黨關(guān)于發(fā)展的理論提升到新境界，必將在新征程上推動(dòng)我國實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。今年是“十四五”規(guī)劃開局之年，集團(tuán)上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和重要論述，按照集團(tuán)公司“十四五”規(guī)劃確定的目標(biāo)要求，切實(shí)將把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的要求落實(shí)到建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤建設(shè)的發(fā)展實(shí)踐中去，切實(shí)推進(jìn)集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
在認(rèn)真聽取與會(huì)人員所作相關(guān)議案說明后，孫成坤對(duì)進(jìn)一步做好各項(xiàng)議案修改、完善、補(bǔ)充和推進(jìn)落實(shí)提出要求。
在聽取《關(guān)于集團(tuán)公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的議案》后，孫成坤指出，集團(tuán)公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃歷經(jīng)一年半時(shí)間編制完成，規(guī)劃中確立的愿景定位、戰(zhàn)略目標(biāo)、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、工作措施等符合企業(yè)實(shí)際，具有一定的指導(dǎo)性和前瞻性。尤其是站在“兩個(gè)百年”的歷史交匯點(diǎn)和“兩個(gè)大局”的特殊時(shí)期，審議通過集團(tuán)公司“十四五”規(guī)劃具有多方面特殊重大意義。要認(rèn)真抓好規(guī)劃的貫徹和落實(shí)，真正讓規(guī)劃成為全集團(tuán)發(fā)展方向的引領(lǐng)、工作的行動(dòng)指南。下一步還要深入研究，深入探討，狠抓落實(shí)，確保集團(tuán)公司“十四五”規(guī)劃的各項(xiàng)工作和目標(biāo)真正落實(shí)落地。
在聽取七臺(tái)河礦業(yè)公司關(guān)于升級(jí)改造礦井、新建礦井相關(guān)議案后，孫成坤強(qiáng)調(diào)，要深入貫徹落實(shí)省委省政府相關(guān)部署要求，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感，認(rèn)真研究部署，抓緊做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保項(xiàng)目早開工早見效。
在聽取雞西礦業(yè)公司關(guān)于新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的議案后，孫成坤指出，集團(tuán)公司發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察龍江時(shí)重要講話和重要指示精神的重大任務(wù)，是落實(shí)省委省政府決策部署與煤城協(xié)同轉(zhuǎn)型發(fā)展的共同需要，是迎接碳達(dá)峰、碳中和挑戰(zhàn)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑。在發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)上要充分發(fā)揮企業(yè)自身比較優(yōu)勢，抓實(shí)抓細(xì)新能源產(chǎn)業(yè)建設(shè)前期備工作，確保推進(jìn)順暢。
在聽取《關(guān)于董事會(huì)規(guī)范化建設(shè)指導(dǎo)意見的議案》后，孫成坤強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)董事會(huì)規(guī)范化建設(shè)，是國企改革三年行動(dòng)方案、集團(tuán)公司改革三年行動(dòng)實(shí)施方案中明確的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。對(duì)于建立健全權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有效制衡的公司治理機(jī)制，具有重要的推動(dòng)作用。集團(tuán)公司董事會(huì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門，要認(rèn)真研究、科學(xué)謀劃，切實(shí)提升企業(yè)依法治企的能力和水平。
在聽取《關(guān)于建立權(quán)屬法人企業(yè)專兼職外部董事人才庫的議案》后，孫成坤指出，建立專兼職外部董事人才庫，既是優(yōu)化權(quán)屬法人單位董事會(huì)組成結(jié)構(gòu)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是實(shí)現(xiàn)外部董事占多數(shù)的需要。孫成坤要求，要加快推進(jìn)企業(yè)專兼職外部董事人才庫建設(shè)，真正把政治素質(zhì)好、懂安全、會(huì)管理、熟悉法律、財(cái)務(wù)、審計(jì)等專業(yè)的人才納入人才庫，切實(shí)發(fā)揮外部董事作用，促進(jìn)全集團(tuán)各權(quán)屬公司董事會(huì)依法依規(guī)科學(xué)決策。
在聽取《關(guān)于實(shí)行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理的指導(dǎo)意見的議案》后，孫成坤強(qiáng)調(diào)，實(shí)行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，是國企改革三年行動(dòng)重點(diǎn)推動(dòng)的核心工作，要點(diǎn)在于剛性考核、剛性兌現(xiàn)，目的是增強(qiáng)經(jīng)理層成員的任期意識(shí)、崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，從而激發(fā)經(jīng)理層成員的活力和創(chuàng)造力，是推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必然要求，要按照上級(jí)工作要求和完成時(shí)限，切實(shí)抓好經(jīng)理層成員任期制和契約化工作的推進(jìn)實(shí)施，在國資系統(tǒng)企業(yè)中走在前站排頭，推動(dòng)集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)議審議并原則上通過了各項(xiàng)議案。
會(huì)議還研究了其他事項(xiàng)。
集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)沈霆、金巖、梁德、李月宏、宋云飛、于會(huì)軍，集團(tuán)公司外部董事陳國慶、吳德政、趙慶海、于謙勇就相關(guān)議題提出了意見建議；集團(tuán)公司黨委組織部長、宣傳部長、紀(jì)委副書記、總審計(jì)師及總部機(jī)關(guān)相關(guān)部門總監(jiān)、高級(jí)經(jīng)理列席了會(huì)議。
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