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集團公司黨委召開“百年黨建面對面”座談會

沈霆主持并講話

6月27日，集團公司黨委召開“百年黨建面對面”座談會，集團公司離退體老干部及先優模代表齊聚一堂，共話礦區在中國共產黨領導下76載發展歷程。

這次座談會是集團公司黨委迎慶建黨百年系列活動之一，集團黨委書記、董事長孫成坤，集團黨委副書記、副董事長、總經理王佳喜高度重視，并就開好此次座談會議進行細致部署。

會議轉達了孫成坤、王佳喜在“七一”中國共產黨成立100周年的歷史時刻，向各位老干部致以節日的問候，向各位先優模代表致以節日的祝賀。

集團公司黨委副書記沈霆主持會議并講話。他說，與會的老干部憶黨史、感黨恩、聽黨話、跟黨走，一輩子無怨無悔，既是龍江煤礦發展的見證者更是實踐者，他們身上的老煤礦精神非常值得年輕人針對自己的浮躁心理好好觀照，作為煤礦黨員干部，要不斷反思，在傳統的土壤里不斷創新，才能不斷進步、向前發展。在簡要介紹了集團公司發展形勢與任務后，沈霆指出，今年是“十四五”規劃開局之年，也是龍煤集團推動高質量發展關鍵一年，集團即將編制完成的“十四五”發展戰略規劃，確立了“十四五”“1459”發展思路和戰略目標任務，大方向是“圍繞建設新時代現代化新龍煤總體目標，堅持走內涵式高質量發展道路，做強做優做大煤炭主業，加快發展新能源、節能環保、現代物流貿易、礦山建設工程等轉型支撐產業，形成各產業協同融合發展的新格局，建成具有行業影響力的一流能源企業集團。

沈霆指出，希望各位老領導、老干部要繼續做好傳幫帶工作，積極為集團改革發展建言獻策。老領導、老干部是事業發展的智力寶庫和堅強后盾，要繼續保持老驥伏櫪、老當益壯的健康心態和進取精神，以對黨、對企業的深厚感情、無比忠誠和政治自覺，為企業傳經送寶、建言獻策。

沈霆指出，希望各位先優模代表要砥礪前行，繼續在工作中擔當作為、履職盡責。黨史學習教育是集團黨委貫穿全年的一項重大政治任務，要繼續按照集團黨委統一部署，做到知史明理，砥礪初心，提高政治站位，靜下心來、全身心投入，原原本本學、認認真真學，學出堅定信仰、學出對黨忠誠、學出政治自覺，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。要帶頭履職盡責，全身心投入到企業安全生產、技術創新、改革發展的一線，投入到經營管理、思想政治工作等各項工作的最前沿。要帶頭創新創造。增強改革創新本領，既是新時代對黨的執政能力建設提出的新的更高要求，也是集團推動高質量發展的現實需要，做到立足崗位，不斷提高綜合素質，提升工作能力。要帶頭樹立創新意識，堅持問題導向，注重結合實際，以創新的思維、創新的舉措和創新的方法，找到推動工作、解決難題的“金鑰匙”。

沈霆強調，希望廣大黨員同志們知史明理、砥礪初心。歷史是最好的教科書，也是最好的清醒劑。當前我們集團正處在深化改革的“深水區”，面臨著很多前所未有的新風險、新挑戰、新問題、新矛盾，我們必須傳承黨的紅色基因，賡續共產黨人的精神血脈，不忘初心、牢記使命，以“泰山壓頂不彎腰”的擔當，“越是艱險越向前”的勇毅，“不破樓蘭終不還”的堅韌，責任在心、砥礪前行，努力做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

集團公司黨委組織部部長、宣傳部部長出席座談會議。

來自集團公司的20名老干部、黨務工作者、共產黨員代表參加了座談，并與部分煤礦（廠處）黨委書記就建黨百年史、礦區發展史進行了座談發言。