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雙礦公司黨委：把關(guān)定向 全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)

雙鴨山礦業(yè)公司黨委始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞立足新發(fā)展階段、踐行新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，緊扣企業(yè)中心任務(wù)，把方向、管大局、保落實(shí)，切實(shí)把黨的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)， 推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

突出政治建設(shè) 把好企業(yè)發(fā)展“方向盤(pán)”

方向決定道路，道路決定命運(yùn)。雙礦公司各級(jí)黨組織堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，把好企業(yè)發(fā)展的“方向盤(pán)”。

增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致，將黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)融入企業(yè)發(fā)展全過(guò)程、各環(huán)節(jié)。

明確黨組織在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和方式，落實(shí)“三重一大”集體決策制度，規(guī)范黨委會(huì)前置程序，堅(jiān)決杜絕把“參與決策”變成“陪襯決策”、以書(shū)記個(gè)人參與決策代替黨組織集體研究討論的問(wèn)題。做到組織“內(nèi)嵌”、作用“融入”，充分發(fā)揮企業(yè)黨建和公司治理兩個(gè)優(yōu)勢(shì)。全年召開(kāi)黨委會(huì)27次，其中專(zhuān)題研究黨建工作6次，研究“三重一大”事項(xiàng)9次，審議重大事項(xiàng)30個(gè)

做到凡屬重大問(wèn)題均經(jīng)黨委集體討論，確保企業(yè)始終沿著正確方向發(fā)展。

在“三項(xiàng)制度”、建筑企業(yè)混改、退休人員社會(huì)化管理等重點(diǎn)領(lǐng)域，黨組織做好決策、監(jiān)督、推進(jìn)，充分發(fā)揮兩個(gè)核心作用，實(shí)現(xiàn)改革平穩(wěn)有序。

涵養(yǎng)政治生態(tài) 營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境

雙礦公司黨委始終把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想當(dāng)做大事要?jiǎng)?wù)來(lái)抓，黨的政治優(yōu)勢(shì)充分釋放。根據(jù)中央統(tǒng)一部署，組織開(kāi)展 “不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員干部思想政治素養(yǎng)得到凈化提升；開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，使廣大黨員干部感受紅色基因，傳承革命薪火，始終保持政治上堅(jiān)定、思想上先進(jìn)、行動(dòng)上自覺(jué)，做到學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局，以?xún)?yōu)異成績(jī)迎接建黨一百周年。

堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，制定了《推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)“四責(zé)同落”的指導(dǎo)意見(jiàn)》，在東榮三礦、選煤公司進(jìn)行試點(diǎn)推進(jìn)；建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)提示制度，抓實(shí)廉政警示教育，強(qiáng)化對(duì)政治建設(shè)、權(quán)力運(yùn)行、違紀(jì)易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域、安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督整治。

一年來(lái)，在全體黨員中開(kāi)展黨紀(jì)黨規(guī)答題活動(dòng)，在中級(jí)以上管理人員中開(kāi)展姜國(guó)文案件警示教育，對(duì)2305名初級(jí)副總以上干部和重點(diǎn)崗位管理人員進(jìn)行廉政談話(huà)，全年受理處置問(wèn)題線(xiàn)索236件，立結(jié)案196件，處分267人次；運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”處理618人次，筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)，保持監(jiān)督執(zhí)紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)。

融入中心工作 以實(shí)績(jī)檢驗(yàn)黨建成效

雙礦公司黨委始終堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，聚焦推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)，以工作實(shí)績(jī)檢驗(yàn)黨建成效。

用企業(yè)發(fā)展成果檢驗(yàn)黨建工作成效，用黨建工作成效助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。針對(duì)疫情防控、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革穩(wěn)定等重點(diǎn)任務(wù)，抓住結(jié)合點(diǎn)、找準(zhǔn)切入點(diǎn)、把握著力點(diǎn)，真正做到“融入中心做工作，進(jìn)入管理起作用”。

在這個(gè)公司第一次黨代會(huì)上，擘畫(huà)了未來(lái)五年的宏偉藍(lán)圖，確立了“做強(qiáng)煤炭主業(yè)，發(fā)展非煤產(chǎn)業(yè)，打造百億級(jí)企業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略。各級(jí)黨組織圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨代會(huì)精神，在公司上下匯聚起強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)能。東榮一礦構(gòu)建的合心、合力、合作、合規(guī)、合志“家文化”體系，雙陽(yáng)礦開(kāi)展的“當(dāng)一天安全員”活動(dòng)，新安礦創(chuàng)建的“147、258”班前教育模式，東保衛(wèi)礦班前“一分鐘形勢(shì)任務(wù)教育”，凝聚了人心，鼓舞了士氣。

在疫情嚴(yán)重沖擊、矛盾疊加顯現(xiàn)、開(kāi)局極度困難的情況下，雙礦公司黨委保持戰(zhàn)略定力，帶領(lǐng)廣大黨員干部大力推進(jìn)科技強(qiáng)煤戰(zhàn)略，狠抓采掘正規(guī)循環(huán)，持續(xù)推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，2020年全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)盈利6.75億元。

奮斗創(chuàng)造歷史，實(shí)干成就未來(lái)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，雙礦公司上下砥礪前行、激流揚(yáng)帆，共同譜寫(xiě)推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章，邁向建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新雙礦的新征程。