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為全面落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委《關(guān)于加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的通知》要求，加快建成集團(tuán)級(jí)數(shù)字技術(shù)賦能平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人力資源信息化在線監(jiān)督，進(jìn)一步提升人力資源管理水平和管控能力，5月26日上午，集團(tuán)公司召開人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)啟動(dòng)會(huì)議。此舉標(biāo)志著集團(tuán)公司人力資源管理工作向精細(xì)化、精準(zhǔn)化又邁上了一個(gè)新臺(tái)階。
近年來(lái)，集團(tuán)公司對(duì)人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)高度重視，多次研究部署。集團(tuán)公司、哈工大大數(shù)據(jù)集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)部門組成了項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分工，嚴(yán)格按照工作職責(zé)和任務(wù)目標(biāo)，明晰了項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)的時(shí)間表、路線圖，為加快推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，早日見(jiàn)效奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
集團(tuán)公司總會(huì)計(jì)師、項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)宋云飛主持會(huì)議并宣布集團(tuán)公司人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目正式啟動(dòng)。
宋云飛代表集團(tuán)公司向以哈工大大數(shù)據(jù)集團(tuán)副總裁、哈工（黑龍江）大數(shù)據(jù)公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)李福泉為首的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)積極參與集團(tuán)公司人力資源信息化系統(tǒng)項(xiàng)目建設(shè)表示歡迎，對(duì)合作前景充滿期待。他表示，相信通過(guò)雙方緊密合作，一定會(huì)把集團(tuán)公司人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)成為行業(yè)的標(biāo)桿、示范的樣板，打造成智慧人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)一張靚麗名片，實(shí)現(xiàn)共同愿望，推動(dòng)各自發(fā)展。
宋云飛指出，加快集團(tuán)公司人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)是改善全集團(tuán)人力資源管理現(xiàn)狀的需要，是提升人力資源管理水平和管控能力的需要，是推進(jìn)企業(yè)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需要，也是建設(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤的需要和管理變革的需要。各權(quán)屬公司要高度重視，優(yōu)質(zhì)高效推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè)，確保管理流程落地生根，促進(jìn)企業(yè)管理體系不斷健全完善。
宋云飛強(qiáng)調(diào)，要按照“數(shù)字龍煤”建設(shè)的總體要求和集團(tuán)公司信息化建設(shè)整體規(guī)劃，堅(jiān)持謹(jǐn)慎、科學(xué)原則，嚴(yán)謹(jǐn)編制人力資源信息化系統(tǒng)規(guī)劃方案，確保方案具有先進(jìn)性、適用性、完整性、持續(xù)性和經(jīng)濟(jì)性。要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、同向發(fā)力、精心組織、加快實(shí)施，高質(zhì)量完成人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)工作任務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)“復(fù)合多維統(tǒng)計(jì)、智慧數(shù)據(jù)分析、縱橫穿透查詢”設(shè)計(jì)理念，用大數(shù)據(jù)信息流重塑工作流，實(shí)現(xiàn)“智慧人資”系統(tǒng)質(zhì)的跨越。
宋云飛要求，要加強(qiáng)管理確保項(xiàng)目建設(shè)如期完成。要按照項(xiàng)目建設(shè)整體規(guī)劃和相關(guān)制度，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)整體推進(jìn)，加強(qiáng)數(shù)據(jù)治理系統(tǒng)貫通集成，同時(shí)，通過(guò)加強(qiáng)項(xiàng)目培訓(xùn)，確保系統(tǒng)建設(shè)后的高效運(yùn)行。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌推進(jìn)，立足集團(tuán)公司信息化建設(shè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的大背景，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司總體部署要求，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，抓好項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施和推進(jìn)。
李福泉表示，將牢固樹立用戶至上的服務(wù)意識(shí)，發(fā)揮自身技術(shù)等優(yōu)勢(shì)，深度挖掘用戶需求，精準(zhǔn)定制開發(fā)，實(shí)施服務(wù)，做到實(shí)時(shí)響應(yīng)，周到服務(wù)。要把龍煤集團(tuán)先進(jìn)的管理理念和哈工大大數(shù)據(jù)集團(tuán)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，通過(guò)整合現(xiàn)有系統(tǒng)升級(jí)改造，新建業(yè)界領(lǐng)先的集團(tuán)、權(quán)屬公司、煤礦（廠處）三級(jí)管控平臺(tái)、大數(shù)據(jù)融合平臺(tái)和大數(shù)據(jù)可視化平臺(tái)，全力打造煤炭行業(yè)人力資源系統(tǒng)應(yīng)用標(biāo)桿，打造成智慧人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)的一張名片。
會(huì)上，宣讀了《集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)暨成立項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》。
項(xiàng)目組對(duì)集團(tuán)公司人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)工作做整體介紹，并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行了安排。
啟動(dòng)會(huì)議結(jié)束后，與會(huì)人員還參加了人力資源信息化系統(tǒng)建設(shè)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。
項(xiàng)目建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員、集團(tuán)公司相關(guān)部室高級(jí)經(jīng)理、各權(quán)屬公司人力資源部門主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員參加了啟動(dòng)會(huì)議和培訓(xùn)環(huán)節(jié)。
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