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【提升能力素質(zhì) 聚力發(fā)展攻堅(jiān)】以實(shí)干擔(dān)當(dāng)時(shí)代重任 用實(shí)績創(chuàng)造美好未來 ——集團(tuán)公司第五期中級(jí)管理人員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班專題研討見聞

來源:黑龍江龍煤礦業(yè)控股集團(tuán)
發(fā)布時(shí)間:2021-05-20
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以實(shí)干擔(dān)當(dāng)時(shí)代重任 用實(shí)績創(chuàng)造美好未來

——集團(tuán)公司第五期中級(jí)管理人員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班專題研討見聞

綠樹成蔭,丁香花開,校園內(nèi)外,到處充滿生機(jī)與活力。

明月當(dāng)空,霓虹閃爍,校園靜謐與城市喧囂形成鮮明對(duì)比。

5月19日,集團(tuán)公司第五期中級(jí)管理人員能力素質(zhì)提升培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)課程雙雙過半。 

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傍晚時(shí)分,中共黑龍江省委黨校教學(xué)樓、學(xué)員公寓六間會(huì)議室,燈火通明,來自全集團(tuán)120名中級(jí)管理人員在這里集結(jié),分成生產(chǎn)、技術(shù)、安全機(jī)電、財(cái)務(wù)、政工、綜合六個(gè)專業(yè)組,開展開班以來的第三次專題學(xué)習(xí)交流研討。

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第一次參加這樣專題研討活動(dòng)的集團(tuán)公司總部機(jī)關(guān)相關(guān)部室總監(jiān)提前來到學(xué)員駐地,按照各自分管系統(tǒng)參加分組研討,并與學(xué)員們就相關(guān)問題進(jìn)行深入互動(dòng)交流。

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此前,學(xué)員們已經(jīng)開展了學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在2021年春季學(xué)期中央黨校開班式上的重要講話精神,立志做黨光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)的忠實(shí)傳人,努力在新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤新征程中奮勇爭先建功立業(yè)和“弘揚(yáng)踐行焦裕祿精神,爭做新龍煤優(yōu)秀干部”為主題的兩次學(xué)習(xí)交流研討活動(dòng)。

近三年來,集團(tuán)公司黨委將人才培養(yǎng)特別是青年干部培養(yǎng),放在了企業(yè)戰(zhàn)略的高度來認(rèn)識(shí)和推進(jìn),出臺(tái)了一系列制度政策,投入了大量資金,細(xì)化措施,加大力度,全方位推進(jìn)了青年干部工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化,全集團(tuán)青年干部使用力度在增大,青年干部基數(shù)在增大,青年干部培養(yǎng)力度在增大,創(chuàng)新舉措、落實(shí)力度在增大。

遠(yuǎn)在千里之外參加中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的集團(tuán)公司黨委書記、董事長孫成坤非常關(guān)心關(guān)注培訓(xùn)班開展情況和學(xué)員們學(xué)習(xí)生活情況,在緊張的學(xué)習(xí)之余抽出時(shí)間通過電話或微信等方式了解具體情況,審閱培訓(xùn)計(jì)劃,親自擬定研討主題。

“我們要著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍,推動(dòng)廣大青年在企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐中,展風(fēng)采、顯作為。青年干部要以青春建功新時(shí)代,用奮斗筑夢(mèng)新龍煤,肩負(fù)起建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代化集團(tuán)使命責(zé)任。”孫成坤在集團(tuán)公司青年干部座談視頻會(huì)上提出的殷切希望,時(shí)時(shí)激勵(lì)著全集團(tuán)廣大干部牢記使命,以實(shí)干擔(dān)當(dāng)時(shí)代重任,堅(jiān)守初心,用實(shí)績創(chuàng)造美好未來。

思想在這里升華,夢(mèng)想從這里起航。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo),理論是實(shí)踐的指南。只有理論上清醒才能有政治上清醒,只有理論上堅(jiān)定才能有政治上堅(jiān)定,只有政治上的清醒與堅(jiān)定,奮進(jìn)的路上才能鎖定目標(biāo)、把正方向。

學(xué)員們有著不同的成長背景、知識(shí)結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)工作生活經(jīng)歷,有在各自工作崗位上長期培養(yǎng)出來的專長和特點(diǎn)。按照“兩個(gè)帶來、兩個(gè)帶去”的研討主題,他們結(jié)合各自企業(yè)實(shí)際和站在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的角度提出了上百條具體問題,內(nèi)容涉及思想理論、改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、科技發(fā)展、信訪穩(wěn)定、正風(fēng)肅紀(jì)和廣大干部職工關(guān)注關(guān)心的問題。

研討學(xué)習(xí)交流為學(xué)員們提供了一個(gè)良好的平臺(tái),大家在深入交流中發(fā)揮特長、互通有無、相得益彰。

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研討交流中,學(xué)員們逐一發(fā)言,開門見山,直奔主題,暢所欲言。大家從理論聯(lián)系實(shí)際,緊緊圍繞加強(qiáng)基層黨建工作;增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)、憂患意識(shí);加快推進(jìn)礦山“四化”建設(shè);解決領(lǐng)導(dǎo)干部本領(lǐng)恐慌、提高工作能力;不斷深化廉政建設(shè)、營造風(fēng)清氣正優(yōu)良環(huán)境,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航等問題進(jìn)行了重點(diǎn)研討交流,為下一步改進(jìn)工作思路、方法和措施、推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷發(fā)展貢獻(xiàn)才智,建言獻(xiàn)策。

新時(shí)代是奮斗者的時(shí)代。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,解決實(shí)際問題,這不僅是檢驗(yàn)學(xué)員們自身的工作、學(xué)習(xí)成果,也是對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)抓好各項(xiàng)工作落實(shí)的一次全面檢驗(yàn)。學(xué)員們?cè)诎l(fā)言中或從自身出發(fā),或從企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展出發(fā),反思、超越、突破成為研討交流中的高頻詞,也是學(xué)員們學(xué)有所獲的共識(shí)。他們一致感受到,工作要常反思,走出思想的舒適區(qū),經(jīng)常查找不足、補(bǔ)齊短板,提高自身綜合素質(zhì)和能力,做到未雨綢繆。要不斷超越自己,敢于自我革命,緊跟時(shí)代節(jié)奏,運(yùn)用新思維,采取新辦法、解決新問題,開創(chuàng)新局面。要徹底突破沉溺安逸、不思進(jìn)取惰性思想,涵養(yǎng)苦干實(shí)干精神,努力干出新業(yè)績,實(shí)現(xiàn)開新局。

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通過學(xué)習(xí)研討交流,學(xué)員們表示,這種研討學(xué)習(xí)交流方式非常好,對(duì)推動(dòng)學(xué)習(xí)理論、提升素質(zhì)、思考問題、指導(dǎo)工作實(shí)踐大有裨益。一定要抓住時(shí)機(jī)、珍惜時(shí)間,加強(qiáng)相互溝通學(xué)習(xí)交流,緊緊圍繞集團(tuán)公司黨委、集團(tuán)公司的部署要求和既定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù),心往一處想、勁往一處使。回到工作崗位上,一定要把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為思想自覺、行動(dòng)自覺,立足本職、勤奮工作,不斷深化學(xué)思踐悟、強(qiáng)化知行合一,以工作新業(yè)績?yōu)榻ㄔO(shè)新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤作出新貢獻(xiàn)。

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時(shí)間總是在不經(jīng)意間悄然流逝,時(shí)針已經(jīng)匆匆走過了20:00時(shí),會(huì)議室燈光依然亮著,這是思想碰撞產(chǎn)生的巨大能量,讓光亮那么耀眼;討論、交流依然熱烈,這是內(nèi)心中蓄能已久的激情,持續(xù)迸發(fā),揮之不去,意猶未盡……

太陽躍出地平線,清晨的陽光播撒在礦區(qū)這片熱土上。一批批富有朝氣和活力的復(fù)合型干部在這里汲取了養(yǎng)分,增長了見識(shí),提升了能力。

昨天,他們帶著強(qiáng)烈的求知欲來到這里,明天,他們將肩負(fù)新的使命責(zé)任從這里出發(fā),豪情滿懷奔向火熱的礦區(qū),奔向各自崗位,在新時(shí)代現(xiàn)代化新龍煤的征程上逐夢(mèng)拼搏……

未來海闊天空,他們,一定大有作為!



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