5月16日,雞礦公司黨委召開黨史學(xué)習(xí)教育踐行“五知”理念專題推進(jìn)會(huì)議。
知責(zé)有為,知己補(bǔ)短,知恩圖報(bào),知止慎行,知行合一。去年9月,“五知”理念在公司專題黨課上被提出后,立刻引起了廣大黨員干部的高度關(guān)注與深刻反響,隨后公司黨委圍繞“踐行‘五知’擔(dān)使命,爭(zhēng)做新時(shí)代好干部”這一主題,持續(xù)開展了大學(xué)習(xí)大討論、“五學(xué)五講五延伸”和“學(xué)五知、談發(fā)展、看變化”等活動(dòng),使“五知”理念入心入腦,并落實(shí)到實(shí)際工作中。一段時(shí)間以來(lái),這個(gè)公司涌現(xiàn)了一批學(xué)習(xí)踐行“五知”精神的典型事例與先進(jìn)人物。
在學(xué)習(xí)“五知”的過(guò)程中,杏花煤礦黨委高度重視,充分利用黨委中心組、專題黨課、干部大會(huì)等形式,組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)“五知”的豐富內(nèi)涵,深刻理解內(nèi)在邏輯關(guān)系,準(zhǔn)確把握基本原則,使“五知”理念深入人心。為擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面,按照公司“五學(xué)五講五延伸”的要求,在黨員干部深學(xué)深悟、宣傳宣講的基礎(chǔ)上,不斷向基層延伸、向一線延伸、向崗位延伸、向普通職工延伸,特別是延伸到了職工家屬。通過(guò)耳濡目染,職工家屬宋俊英在“五知”理念的感召下,不但在日常工作中身體力行,還毅然決然地沖到了支援抗疫的第一線。支援期間,爺爺去世都沒能及時(shí)趕回來(lái),用自己的責(zé)任擔(dān)當(dāng)踐行了“五知”。為發(fā)揮典型引領(lǐng)作用,杏花煤礦黨委邀請(qǐng)宋俊英到班前課宣講,用家屬這種真情實(shí)感來(lái)教育職工,全礦再次掀起了學(xué)習(xí)踐行“五知”的熱潮。各單位做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入宣講,做到真學(xué)真講真延伸,使“五知”理念傳遍百里礦區(qū),更廣泛地影響干部職工及家屬,讓“五知”不斷往心里走。
在踐行“五知”的過(guò)程中,城山煤礦黨委通過(guò)“五知”理念的學(xué)習(xí)踐行,不斷增強(qiáng)礦井兩級(jí)班子的凝聚力,提高領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的能力和水平。認(rèn)真落實(shí)黨委會(huì)前置程序和第一議題制度,做到了“三重一大”集體研究、集體決策,保證了礦井的重大決策部署貫徹執(zhí)行。首季原煤產(chǎn)量、掘進(jìn)進(jìn)尺完、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)了“三超”。同時(shí),他們強(qiáng)化了人才隊(duì)伍建設(shè)。為已納入人才庫(kù)的52人制定培養(yǎng)計(jì)劃,對(duì)標(biāo)對(duì)表進(jìn)行培養(yǎng)。東海煤礦黨委通過(guò)深入學(xué)習(xí)、廣泛宣講,不斷教育全礦黨員干部知己補(bǔ)短、真抓實(shí)干,帶動(dòng)全礦職工知恩圖報(bào)、爭(zhēng)做貢獻(xiàn),扭轉(zhuǎn)了23年經(jīng)營(yíng)虧損的被動(dòng)局面。鐵路運(yùn)輸部黨委組織黨員志愿服務(wù)隊(duì),服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾真正做到了知行合一。通達(dá)售電公司黨委組織編排了學(xué)習(xí)踐行“五知”情景劇短視頻,以藝術(shù)再現(xiàn)的形式,教育干部職工知止慎行。
“五知”理念不但影響了各單位,還改變了普通職工的認(rèn)知。2019年全公司聞名的技術(shù)能手杏花礦136綜采隊(duì)的液壓支架維修工王文利在當(dāng)年的本工種練功比武中意外落選。這讓他深刻感覺到自身的經(jīng)驗(yàn)與知識(shí),已跟不上時(shí)代發(fā)展。于是,他知己補(bǔ)短,加強(qiáng)了自身的學(xué)習(xí)與提高,2020年獲得了又重新奪回了公司練功比武液壓支架維修工冠軍的稱號(hào),還被雞西市政府評(píng)為了“2020年度技術(shù)能手”光榮稱號(hào)。