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工程設計研究院黨委從事關職工群眾切身利益的問題入手,圍繞“我為群眾辦實事”主題實踐深入開展問題調研,以“基層群眾提,黨員干部領”的形式,制定了“十項惠民實事”項目清單,堅持說到做到承諾必達,以小切口推動大變化,扎扎實實為群眾辦實事、做好事、解難事。
改善工作環境,為基層分院修葺衛生間、粉刷辦公室墻壁,為設計人員打造整潔、舒適的辦公環境;打造休息空間,基層分院為深夜加班設計人員設立就餐室,配備燒水壺和加熱飯菜設備、折疊床;嚴格落實職工待遇,全面落實帶薪假、婚假、產假等法定假日,按規定發放節日福利;是豐富業余生活,為職工群眾建設健身活動場地,組織開展各類文體活動;美化園區環境,修建園區內環道路,修復四周圍墻;提高職工素質,制定公司全員職工培訓規劃,堅持按需培訓,根據工作實際和設計人員需求,組織開展各類培訓工作;統一規范標準,完善了設計、審圖、裝訂各項流程的標準,方便基層單位,提高設計人員工作效率;制定科研獎勵政策,激勵設計人員科研攻關、創新實踐;開通網絡辦公系統,建立信息化辦公系統和視頻會議系統,減少基層到機關開會負擔和費用,搭建設計人員技術交流平臺;提高職工工資收入,構建礦井建設、建筑工程、實業發展“三大板塊”,實現三位一體協調發展戰略,積極承攬大型礦井設計,完善優化薪酬制度,激勵職工干事創業信心和熱情。