雙礦公司上下深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記“生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是責(zé)任”的指令,不折不扣地執(zhí)行好上級(jí)就地過(guò)年的決策部署,公司黨委、紀(jì)委和基層黨委落實(shí)落靠疫情防控“四個(gè)責(zé)任”,確保外省市職工在雙礦公司度過(guò)一個(gè)溫心、暖心、舒心、安心的新春佳節(jié)。
雙礦公司黨委超前謀劃、周密部署,認(rèn)真分析研判疫情形勢(shì),制定多項(xiàng)政策和措施鼓勵(lì)外地職工就地過(guò)年,通過(guò)微信公眾號(hào)、報(bào)紙、網(wǎng)站、簡(jiǎn)報(bào)、倡議書(shū)等方式,廣泛宣傳就地過(guò)年政策,為響應(yīng)就地過(guò)年的外地職工發(fā)放過(guò)年紅包、生活物資、在線拜年、快遞年貨等“新春大禮包”,完善職工圖書(shū)室、活動(dòng)室等文化體育設(shè)施,安排好就地過(guò)年職工春節(jié)期間文化娛樂(lè)活動(dòng)。
雙礦公司紀(jì)委嚴(yán)格落實(shí)疫情防控監(jiān)督職責(zé),督導(dǎo)基層黨委制定就地過(guò)年職工服務(wù)保障工作包保方案,明確三級(jí)包保職責(zé)、措施,教育管理職工嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控規(guī)定,不要聚集人員過(guò)多喝酒,不要出現(xiàn)酒后過(guò)激行為和違法行為。
七個(gè)生產(chǎn)礦、方圓公司和機(jī)電設(shè)備安裝公司通過(guò)懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)、“大喇叭”廣播、班前會(huì)等宣傳形式,教育引導(dǎo)外地職工就地過(guò)年,節(jié)前為就地過(guò)年職工發(fā)放米、面、油、水果、蔬菜、魚(yú)肉等生活物資。東榮一礦在假期組織就地過(guò)年職工開(kāi)展采煤、掘進(jìn)、機(jī)運(yùn)、通風(fēng)等專(zhuān)業(yè)安全知識(shí)有獎(jiǎng)答題活動(dòng),以派發(fā)紅包方式予以獎(jiǎng)勵(lì);東榮二礦在礦區(qū)新更換120個(gè)無(wú)線信號(hào)基站,保證無(wú)線網(wǎng)絡(luò)信號(hào),讓節(jié)日在崗職工和就地過(guò)年職工與家人有一個(gè)流暢的團(tuán)圓視頻;方圓公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在除夕與就地過(guò)年職工一起過(guò)大年,現(xiàn)場(chǎng)參觀政治教育展館、安全教育展館,講解改革開(kāi)放40周年光輝歷程,組織安全宣誓;機(jī)電設(shè)備安裝公司開(kāi)展“同是一家人同過(guò)抗疫年”活動(dòng),全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照包保分工,深入到4個(gè)煤礦與就地過(guò)年職工一起過(guò)除夕,與職工家屬現(xiàn)場(chǎng)視頻連線拜年。
通過(guò)雙礦公司全力落實(shí)激勵(lì)政策和系列舉措,營(yíng)造溫馨暖心的就地過(guò)年氛圍,使公司213名就地過(guò)年職工真正感受到了企業(yè)關(guān)愛(ài)親情和“娘家人”的溫暖,也為開(kāi)工生產(chǎn)提供了出勤保障。