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七礦公司：為“就地過年”職工送“大禮包” 讓“就地過年”更有年味

春節(jié)臨近，七礦公司干部職工們響應“就地過年”的號召，貢獻自己的抗疫力量。為了讓舍小家顧大家、放棄回家的職工身體平平安安、心情亮亮堂堂、心里熱熱乎乎，春節(jié)期間，七礦公司將面向“就地過年”的群體開展“暖心行動”，備上防疫物資，送上“大禮包”。

最受“就地過年”職工歡迎的“大禮包”是給予“就地過年”職工假期補助，每人每日補助100元，在二月份工資中一同發(fā)放。同時，各單位根據實際情況認真開展好“暖心行動”，并做好服務保障工作。

“我們和大家一樣也惦記著老家年邁的雙親，心里想著和遠方的家人團聚，吃一頓團圓飯，道一道一年的思念之情，亦或是趁著假期探望他鄉(xiāng)許久未見的親朋好友，談天說地，互訴衷腸。我們都是重情義的人，總有許多的孝心和牽掛，但是當前疫情防控形勢嚴峻復雜，容不得我們有半點僥幸和麻痹。此時，就地過年、減少流動風險尤為重要，也是出給我們每一個人的選擇題。七煤人向來重大局、有擔當，選擇就地過年又何嘗不是如此。就讓我們以疫情防控大局為重，暫時將回鄉(xiāng)的票根封存，待到疫情散去時，我們健健康康、順順當當、快快樂樂、歡歡喜喜地返鄉(xiāng)探親。”這是七礦公司下發(fā)的《致廣大干部職工及家屬的一封信》中的內容。這封信在2月1日基層礦廠處早調度會、井區(qū)（車間）班前會上進行了宣貫，將公司主要領導的囑托和新春祝福傳達到每一名干部職工。同時，各基層單位通過在班前室張貼，擴大了宣貫覆蓋面。

屆時，七礦公司工會將帶著“大禮包”到“就地過年”職工家中進行走訪慰問，讓職工感受到公司的溫暖，感受到企業(yè)對職工的關愛和關懷。七礦公司團委將開展讓“就地過年”更有年味系列活動，為因疫情“就地過年”職工發(fā)放新年賀卡、春聯(lián)和福字，建立微信群，組織因疫情就地過年職工在大年三十曬出自家的年夜飯、搶紅包、分享春節(jié)趣事，讓他們渡過一個歡樂、喜慶、祥和的春節(jié)。

對選擇了“留守”礦區(qū)的職工，各基層單位也相繼出臺了迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工措施。新興煤礦、龍湖煤礦礦黨政領導將在除夕夜與留下的人一起吃年夜飯，讓他們同樣能感受到家的溫暖，過一個更有意義的春節(jié)。新立煤礦正在統(tǒng)計家在省外的干部職工，將為他們發(fā)放裝著米面油的大禮包，讓職工既暖胃又暖心。龍湖煤礦為留在礦里過年的職工備足了口罩、消毒液、酒精等防疫物資和生活用品，水果、瓜子、糖果和鞭炮等年貨已經置辦完畢，米、面、油和新鮮食材也已經準備到位，竭盡全力為疫情防控做奉獻，為過年期間堅守崗位的干部職工們做好貼心服務。

“‘就地過年’政策好，礦區(qū)就是我的家。”原本要去遠在青島的姑娘家過年的熱電廠職工邢鑒文說：“防疫需要你我他，為了國家和自家，我還是選擇了不離開礦區(qū)，打算上班工作，在崗位上度過這個春節(jié)。”