七礦公司:為“就地過年”職工送“大禮包” 讓“就地過年”更有年味
春節臨近,七礦公司干部職工們響應“就地過年”的號召,貢獻自己的抗疫力量。為了讓舍小家顧大家、放棄回家的職工身體平平安安、心情亮亮堂堂、心里熱熱乎乎,春節期間,七礦公司將面向“就地過年”的群體開展“暖心行動”,備上防疫物資,送上“大禮包”。
最受“就地過年”職工歡迎的“大禮包”是給予“就地過年”職工假期補助,每人每日補助100元,在二月份工資中一同發放。同時,各單位根據實際情況認真開展好“暖心行動”,并做好服務保障工作。
“我們和大家一樣也惦記著老家年邁的雙親,心里想著和遠方的家人團聚,吃一頓團圓飯,道一道一年的思念之情,亦或是趁著假期探望他鄉許久未見的親朋好友,談天說地,互訴衷腸。我們都是重情義的人,總有許多的孝心和牽掛,但是當前疫情防控形勢嚴峻復雜,容不得我們有半點僥幸和麻痹。此時,就地過年、減少流動風險尤為重要,也是出給我們每一個人的選擇題。七煤人向來重大局、有擔當,選擇就地過年又何嘗不是如此。就讓我們以疫情防控大局為重,暫時將回鄉的票根封存,待到疫情散去時,我們健健康康、順順當當、快快樂樂、歡歡喜喜地返鄉探親。”這是七礦公司下發的《致廣大干部職工及家屬的一封信》中的內容。這封信在2月1日基層礦廠處早調度會、井區(車間)班前會上進行了宣貫,將公司主要領導的囑托和新春祝福傳達到每一名干部職工。同時,各基層單位通過在班前室張貼,擴大了宣貫覆蓋面。
屆時,七礦公司工會將帶著“大禮包”到“就地過年”職工家中進行走訪慰問,讓職工感受到公司的溫暖,感受到企業對職工的關愛和關懷。七礦公司團委將開展讓“就地過年”更有年味系列活動,為因疫情“就地過年”職工發放新年賀卡、春聯和福字,建立微信群,組織因疫情就地過年職工在大年三十曬出自家的年夜飯、搶紅包、分享春節趣事,讓他們渡過一個歡樂、喜慶、祥和的春節。
對選擇了“留守”礦區的職工,各基層單位也相繼出臺了迎新春送溫暖、穩崗留工措施。新興煤礦、龍湖煤礦礦黨政領導將在除夕夜與留下的人一起吃年夜飯,讓他們同樣能感受到家的溫暖,過一個更有意義的春節。新立煤礦正在統計家在省外的干部職工,將為他們發放裝著米面油的大禮包,讓職工既暖胃又暖心。龍湖煤礦為留在礦里過年的職工備足了口罩、消毒液、酒精等防疫物資和生活用品,水果、瓜子、糖果和鞭炮等年貨已經置辦完畢,米、面、油和新鮮食材也已經準備到位,竭盡全力為疫情防控做奉獻,為過年期間堅守崗位的干部職工們做好貼心服務。
“‘就地過年’政策好,礦區就是我的家。”原本要去遠在青島的姑娘家過年的熱電廠職工邢鑒文說:“防疫需要你我他,為了國家和自家,我還是選擇了不離開礦區,打算上班工作,在崗位上度過這個春節。”