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黨旗飄揚(yáng)風(fēng)帆勁，固本鑄魂奮力馳。2020年以來，雞西礦業(yè)公司黨委在省委、省國資委黨委和集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，高舉習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，緊密圍繞中心任務(wù)，鑄根塑魂、把舵揚(yáng)帆，為企業(yè)深化改革加快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
精理論，匯聚強(qiáng)大發(fā)展動(dòng)力。雞礦公司黨委把深入學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新成果，作為強(qiáng)化理論武裝工作的著力點(diǎn)，堅(jiān)持開展黨委中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，通過學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)、線上與線下、集中和自學(xué)等方式相結(jié)合，增強(qiáng)了理論學(xué)習(xí)的針對性和系統(tǒng)性。這個(gè)公司黨委持續(xù)抓實(shí)黨的理論知識(shí)宣傳普及，充分利用專題黨課、班前大課、媒體宣傳、線上學(xué)習(xí)等形式，宣傳黨的理論創(chuàng)新成果，引導(dǎo)廣大干部職工不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走。在此基礎(chǔ)上，他們組織編印了《統(tǒng)籌疫情防控和安全生產(chǎn)工作學(xué)習(xí)資料匯編》，利用報(bào)紙和微信等媒體集中刊發(fā)理論文章，圍繞疫情防控和安全生產(chǎn)、貫徹落實(shí)企業(yè)黨代會(huì)精神等交流心得文章240余篇、專題專訪50多篇，為企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了精神動(dòng)力。
踐“五知”，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵。結(jié)合實(shí)際，這個(gè)公司黨委在黨員干部中深入開展了以“知責(zé)有為、知己補(bǔ)短、知恩圖報(bào)、知止慎行、知行合一”為主要內(nèi)容的大學(xué)習(xí)、大討論、大實(shí)踐活動(dòng)，組織黨員干部開展座談?dòng)懻?30余次，各級(jí)班子和成員對照檢視問題870余條，在各類媒體開辟相關(guān)專題、專欄4個(gè)，刊發(fā)相關(guān)報(bào)道110余條，形成了以“五知”促“五型”、爭“五星”的濃厚氛圍。與此同時(shí)，他們組織開展了“踐行‘五知’擔(dān)使命，立足崗位展作為”主題演講比賽，并從中挑選12名優(yōu)秀選手成立宣講團(tuán)，深入基層各單位進(jìn)行了巡回宣講；持續(xù)開展踐行“五知”專題訪談，利用媒體刊發(fā)干部職工學(xué)習(xí)心得、專題訪談、評論文章等90余篇/次。以踐行“五知”理念，有力推動(dòng)了企業(yè)文化的豐富和發(fā)展，在公司上下形成了知責(zé)有為的責(zé)任文化、知己補(bǔ)短的勵(lì)志文化、知恩圖報(bào)的感恩文化、知止慎行的廉潔文化、知行合一的執(zhí)行文化，為推進(jìn)企業(yè)發(fā)展提供了文化支撐。
打基礎(chǔ)，政治功能充分發(fā)揮。針對班子建設(shè)這一重點(diǎn)，這個(gè)公司黨委制定下發(fā)了《黨委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，對27個(gè)基層單位及298名中級(jí)管理人員進(jìn)行政治生態(tài)、班子建設(shè)和黨建年度考評，發(fā)現(xiàn)并解決各類問題107條。制定了《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部“走流程、轉(zhuǎn)作風(fēng)”工作的實(shí)施方案》，兩級(jí)班子成員積極深入井下一線“走安全生產(chǎn)流程”“走隱患排查治理流程”，深入到地面廠處單位“走服務(wù)質(zhì)效流程”“走管理效能流程”。目前，走流程發(fā)現(xiàn)解決不同方面、不同區(qū)域問題107個(gè)，從而強(qiáng)化了安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨的建設(shè)、疫情防控、服務(wù)員工等方面工作。在此基礎(chǔ)上，持續(xù)深化“創(chuàng)崗建區(qū)”、黨員“三亮一展”等活動(dòng)，有195個(gè)黨員責(zé)任區(qū)達(dá)標(biāo)，298個(gè)崗位評為黨員先鋒崗，建立黨員創(chuàng)新工作室43個(gè)，開展生產(chǎn)突擊325次，創(chuàng)效1035萬元，有力保證了公司高質(zhì)量發(fā)展。
筑防線，疫情防控扎實(shí)穩(wěn)固。針對國內(nèi)外疫情發(fā)展變化新形勢，這個(gè)公司黨委加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控系列重要講話和指示精神，成立了防疫指揮部，去年以來召開防疫工作例會(huì)27次。公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成7個(gè)督查組，每天深入各包保單位檢查督導(dǎo)防疫工作，建立自保、互保、聯(lián)保“三位一體”防控機(jī)制，組建了3183個(gè)聯(lián)防聯(lián)保小組，引導(dǎo)全員樹牢常態(tài)化防控意識(shí)。在此基礎(chǔ)上，他們先后投入1000余萬元購置防疫物資，下?lián)芊酪邔ｍ?xiàng)黨費(fèi)105萬元，組織近1.6萬名黨員捐款85萬元，對包保的20戶援鄂醫(yī)護(hù)人員家屬完成四輪走訪慰問，送去生活物資及慰問金計(jì)2.38萬元。同時(shí)，他們嚴(yán)格執(zhí)行防疫規(guī)定，加大中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)抵返和確診病例關(guān)聯(lián)人員排查力度，累計(jì)排查職工家屬10萬余人次，對重要崗位人員核酸檢測3000多人次。
強(qiáng)隊(duì)伍，人才梯隊(duì)全面完善。雞礦公司黨委扎實(shí)開展“學(xué)抓強(qiáng)”和“大培訓(xùn)”活動(dòng)，以省開展的“五個(gè)百萬”職工勞動(dòng)和技能競賽活動(dòng)為契機(jī)，制定職工勞動(dòng)和技能競賽方案，在企業(yè)榮獲全國煤炭行業(yè)職業(yè)技能競賽“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”的同時(shí)，全公司45個(gè)創(chuàng)新工作室中，有10個(gè)分別跨入省、市級(jí)行列。目前，企業(yè)6個(gè)創(chuàng)新工作室聯(lián)盟完成57個(gè)立項(xiàng)，創(chuàng)效1020萬元。在此基礎(chǔ)上，他們以班組建設(shè)為切入點(diǎn)，著力選樹采煤“十佳”、掘進(jìn)“二十佳”優(yōu)秀班組長60人次；培養(yǎng)選樹品牌、標(biāo)桿、樣板班組237個(gè)，有效促進(jìn)了安全發(fā)展。礦副總以上領(lǐng)導(dǎo)和年輕干部100%簽定幫帶合同，結(jié)師徒對子1177對，有效提高了隊(duì)伍綜合素質(zhì)。按照《關(guān)于加強(qiáng)管理人員三級(jí)梯隊(duì)建設(shè)實(shí)施方案》要求，結(jié)合年度考核推優(yōu)結(jié)果，構(gòu)建三級(jí)梯隊(duì)人才庫，建立完成公司一級(jí)梯隊(duì)年輕管理干部人才庫，共計(jì)139人，基層單位二級(jí)人才庫207人，三級(jí)人才庫302人，為高學(xué)歷、年輕化技術(shù)人才搭建成長平臺(tái)。
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