吹響攻堅號角凝聚磅礴力量
全面開啟新龍煤建設新征程
在疫情防控考驗中，在改革發(fā)展攻堅中，集團公司2020年度工作會議首次以視頻形式召開。這是在“十四五”開局之際召開的一次十分重要的會議，為集團上下奮力實現(xiàn)“十四五”開好局、起好步，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮，吹響了攻堅的號角。過去的一年，是我國全面建成小康社會的決勝之年，也是“十三五”發(fā)展規(guī)劃的收官之年，更是集團公司經受住疫情和市場雙重考驗、各項工作富有成效的一年。一年來，集團上下按照省委省政府、省國資委的總體部署，加強黨的領導，有效疫情防控，全面深化改革，切實從嚴管理，不斷聚力創(chuàng)新，圍繞保安全、保接續(xù)、保市場、保開資、保基本運行“五個確保”任務目標，在逆境中保持了經濟運行穩(wěn)定，整體工作穩(wěn)中有進的發(fā)展態(tài)勢。歷經考驗，方知前路可期；跨越艱辛，錘煉毅志彌堅。新的一年，是“十四五”的開局之年，是中國共產黨成立100周年，也是集團上下推進高質量發(fā)展的關鍵一年。站在新的時間節(jié)點上，作為全省規(guī)模最大的標志性國有煤炭企業(yè)，必須把新發(fā)展理念貫穿企業(yè)發(fā)展全過程，主動融入全省新發(fā)展格局，奮力走出結構更優(yōu)、質量更高、效益更好、優(yōu)勢充分釋放的改革發(fā)展之路；集團上下各級黨組織和廣大干部職工一定要堅定信心，認清形勢，保持“行百里者半九十”的清醒，拿出沖刺“最后一公里”的勁頭，時刻保持堅韌的意志和頑強的作風，時刻以迎大戰(zhàn)的作風、應大考的狀態(tài)狠抓工作落實，蹄疾步穩(wěn)，勇毅篤行，堅持不懈推進企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展。“所當乘者勢也，不可失者時也”。在“十三五”圓滿收官和“十四五”大幕開啟之際，我們必須清醒地認識到，新的征程上，壓力與考驗并存，機遇和挑戰(zhàn)同在。集團上下各級黨組織和廣大干部職工在實際工作中，一定要緊緊圍繞集團公司工作會議提出的堅持“一個中心”、聚焦“兩大任務”、提升“三個能力”的工作部署，乘勢而為，一鼓作氣，把新時代現(xiàn)代化新龍煤建設推向高潮，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻禮。堅持“一個中心”就是堅持黨的領導、全面加強黨的建設這個中心，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以黨的思想建設為基礎，以加強領導班子建設、干部人才隊伍建設為重點，不斷提高黨建工作質量，全面正風肅紀、反腐倡廉，切實發(fā)揮黨委領導核心、黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉化為企業(yè)競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和高質量發(fā)展優(yōu)勢，凝聚起推動高質量發(fā)展的磅礴力量。聚焦“兩大任務”就是聚焦深化改革攻堅和聚力推動發(fā)展，立足新時代現(xiàn)代化新龍煤建設的根本任務和時代要求，按照省委省政府決策部署，緊緊圍繞集團改革三年行動方案確定的重點任務，優(yōu)化改革思路、做實改革舉措、提高改革效能，推動改革攻堅突破，發(fā)揮“三項制度”改革牽動作用，加快推行職業(yè)經理人制度，堅持以“混”促改，激發(fā)企業(yè)內在活力；堅定不移貫徹落實新發(fā)展理念，融入“工業(yè)強省”大局，加快發(fā)展步伐，以實現(xiàn)高質量發(fā)展為目標，全面推動創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享發(fā)展。提升“三個能力”就是要求集團上下各級黨組織和廣大干部職工要牢牢把握新時代發(fā)展的有利契機，把準新龍煤建設的發(fā)展脈博，全面提升防控風險能力、市場競爭能力、治企監(jiān)督能力，時刻把發(fā)展攻堅的主動權抓在手中，以一個又一個高質量發(fā)展的新成果，開啟新時代現(xiàn)代化新龍煤建設的嶄新征程。萬眾一心加油干，不畏艱險勇向前。站在“兩個百年”歷史交匯點上，讓我們在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，擔使命，勇拼搏，多奉獻，與時代同行、與發(fā)展同步、與礦工同心，不忘初心、牢記使命，吹響實干攻堅的嘹亮號角，凝聚團結奮進的磅礴力量，為建設新時代現(xiàn)代化新龍煤而努力奮斗！
文/《龍煤》評論員 編輯/王海豐 史磊 審核/鄂俊光
