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孫成坤在聽取相關權屬公司工作匯報時強調

堅持新發展理念推動企業實現高質量發展

為建設新時代現代化新龍煤作出新的貢獻

王佳喜出席會議并就相關工作提出要求

集團公司調研組在深入四個礦業公司和礦建公司開展工作調研后，12月17日，集團公司黨委書記、董事長孫成坤主持召開匯報會，集中聽取相關權屬公司工作情況匯報。孫成坤強調，要堅持新發展理念，緊緊圍繞集團公司“十四五”規劃要求部署，精心謀劃好今后各項工作，打牢基礎，謀劃長遠，只爭朝夕，奮發作為，以扎實務實的工作推進企業改革持續深化，以創新創效的成效提升企業發展質量水平，以新擔當新作為共同描繪新時代現代化新龍煤宏偉藍圖。

會議分別聽取了地勘公司、設計研究院、瓦斯地質研究院、煤炭營銷分公司、物流公司的工作匯報。

孫成坤在聽取地勘公司工作匯報后，對他們取得的工作效果給予肯定。

孫成坤要求，地勘公司要在下步工作中，以為集團公司大發展戰略做好服務為出發點，根據各生產礦井需求，科學制定好明年工作計劃，為礦井安全生產提供堅強保障。要提高施工水平和工程質量，減少無效進尺、無量進尺，真正讓地質工作成為煤礦安全高效生產的“眼睛”，同時要加強標準化建設工作，強化現場管理，為安全生產營造優良環境，做到施工高標準，工作嚴要求。

孫成坤強調，地勘公司要做好新技術、新裝備的應用和新科技研發工作，確保滿足當前安全生產的需要，對企業發展提供強有力的科技支撐；要加大兩級機關機構改革力度，堅持刀刃向內，實行扁平化管理；要提高現場施工職工待遇和后勤保障工作，進一步落實分配向一線傾斜的政策和機制；要加強煤層氣的開發利用，使之盡快發揮作用。    

孫成坤在聽取設計研究院工作匯報后，對他們實施設計人員分成獎勵的激勵政策，讓干事的人多勞多得，企業外闖市場意識不斷增強等方面給予高度評價。

關于明年工作，孫成坤要求，設計研究院要在為集團公司做好服務工作的基礎上，進一步增強外闖市場意識，發揮自身比較優勢，力爭多創效；要加強與各礦業公司的溝通聯系；要把申報晉升企業資質作為目標和動力，促進整體設計能力和水平全面上臺階；要吃透國家和省相關政策，積極尋求新的效益增長點，拓展業務職能，鼓勵多勞多得；要以優秀人員為核心，營造主動學習技術、提高自身業務水平的濃厚氛圍；要加強自律性教育，履職盡責，不能老守田園，不能固步自封，要進一步加強對外聯系，開闊視野，增長見識，以新業績展現新風貌、新氣象。   

孫成坤在聽取瓦斯地質研究院工作匯報后，要求瓦斯地質研究院，要結合集團公司“十四五”規劃，積極謀劃好企業發展定位，力爭實現一年上一個新臺階。要加強人員的素質提升，讓他們多到生產一線去歷練，既要鍛煉隊伍，更要提升自身業務能力。要發揮好在瓦斯治理等方面的職能作用，主動把事情干好，在災害治理上為集團公司安全發展作出新貢獻。

孫成坤在聽取煤炭營銷分公司匯報后，對他們一年來克服疫情和煤炭市場變化大等諸多不利因素，在全省保供中做出了大貢獻，發揮了集團公司在全省煤炭供應上的“壓艙石”作用給予充分肯定；對困難時期管理費用與去年同比大幅下降等工作成效，煤炭銷售戰略實施且取得了新業績給予了高度評價。

就做好明年工作，孫成坤要求煤炭營銷分公司要做好“六保”。一要保市場，保證市場占有份額，做到應銷盡銷；二要保效益，保證產品結構合理，爭取煤炭價格穩中有漲；三要保回款，堅決確保企業正常運轉；四要保供給，保證完成好省委省政府交辦的保供任務，向上級組織和龍江人民交上一份國企擔當的合格答卷；五要保品牌，面對復雜的煤炭市場形勢，在保證叫響“龍煤”品牌的同時，要用優質服務讓“龍煤”品牌更亮，讓用戶更滿意；六要保戰略，要有長期發展戰略規劃，總結歷史教訓與不足，通過客觀分析研判，找準企業定位，找準戰略定位，為今后實現高質量發展打牢基礎。

孫成坤強調，煤炭營銷分公司要充分發揮“營銷龍頭”“銷售鐵軍”作用，為集團改革發展再做新貢獻。

孫成坤在聽取物流公司工作匯報后，對他們在疫情期間保證防疫物資供給、生產設備配件及時供應、招標采購規范運作、轉作風深入一線做好服務等工作給予肯定和稱贊。

孫成坤要求，建設現代物流企業是責任和使命，也是實現高質量發展的具體體現，要緊盯目標，持續發力，不達目的誓不罷休。

孫成坤強調，在下步工作中，物流公司要立足服務集團公司主業這個中心，確保重心不偏、方向不變；要抓好規范招標采購和保證穩定供應鏈這兩個基本點；要抓住物流貿易和廉潔從政兩個關鍵點，加強風險管控。

孫成坤還就物流公司進一步加強黨的建設、加強設備物資管理、加強對代管企業的管理等工作提出了要求。

會上，集團公司黨委副書記、副董事長、總經理王佳喜對各權屬公司明年工作提出要求。

王佳喜要求地勘公司，要提高對安全生產工作的再認識，進一步強化班組建設，抓好安全生產細節；要緊盯重大問題整治，切實把安全生產專項整治三年行動要求部署落實到位；要落實好安全生產“紅線”管理規定要求，制定好本企業安全“紅線”規定；要加強工程質量，提高工作效率；要加強智能化建設，實現減人提效；要加強與大專院校、科研院所和先進企業開展合作，瞄準行業發展最前沿，全面提高施工工藝、技術和管理水平；要全面加強管理，摒棄小富即安的思想，確定更高目標，追求效益最大化，為集團公司長遠發展打牢基礎做出新貢獻。

王佳喜要求設計研究院，要提高設計質量，切合實際，指導生產；要加強新知識的學習，促進設計理念提升，適應新發展需求；要找準企業發展定位，加快資源整合力度，提高自身競爭力。

王佳喜強調，企業發展定位關系到企業發展質量，瓦斯地質研究院要結合行業和企業大的發展環境，發揮自身比較優勢，主動作為，走出一條適合自己發展的新路子。

王佳喜對煤炭營銷分公司頂住了疫情影響和煤炭市場變化等諸多壓力，積極主動應對，保持戰略定力，為全省保供和集團發展作出了突出貢獻給予充分肯定。他強調，煤炭營銷分公司要站在全集團營銷的高度，科學合理調配好煤炭產品的流向，從大局出發，充分發揮煤炭產品的效能，爭取實現效益最大化；要強化對標管理，抓好對全集團洗煤加工指導工作；要加大對應收賬款的清收力度；要發揮好“營銷鐵軍”作用，在新的一年作出新的更大貢獻。

王佳喜對物流公司今年以來的工作給予肯定，對做好明年設備招標、信息化建設+集中配送模式、在開展供應物流鏈同時抓好風險防控、合同簽訂等工作提出了要求。

集團公司領導金巖、梁德、梁剛、李月宏、宋云飛、于會軍出席并就各自分管系統工作提出意見要求。

集團公司調研組成員；地勘公司、設計研究院、瓦斯地質研究院、煤炭營銷分公司、物流公司主要領導及相關部門負責人參加工作匯報會。