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煤礦智能化建設對于提升煤礦安全生產水平、保障煤炭穩定供應具有重要意義，是煤炭行業邁向高質量發展的必然選擇。”中國煤炭工業協會副會長、中國煤炭學會理事長劉峰在近日召開的“煤礦智能化技術創新論壇”上指出，煤礦智能化已成為煤炭工業轉型升級的核心驅動力。
全國一盤棋正在形成
隨著煤炭產業集中度大幅提高，煤礦智能化建設基礎不斷夯實。國家煤礦安全監察局行管司司長孫慶國介紹，截至2020年初，全國已有智能化采掘工作面275個，通過智能化開采的煤炭產能達到5億噸/年，2020年還將建成超200個智能化采煤工作面。
今年2月，八部門聯合印發《關于加快煤礦智能化發展的指導意見》（下稱《指導意見》）后，一些地區和企業已經率先開展煤礦智能化建設。孫慶國指出，山東、河南、山西、安徽、貴州、河北、內蒙古等省（區）已出臺政策措施和標準規范，國家能源集團、中煤集團、山東能源集團、陜煤化集團、山西焦煤集團、陽煤集團等大型骨干企業，或獨立、或結合安全生產專項整治三年行動，擬定了實施方案，大力推動智能化建設和機器人研發應用。
“全國上下一盤棋正在形成，建設呈現良好發展態勢。”談到當前我國煤礦智能化總體形勢時，與會專家還指出，下一步將加快智能化示范煤礦建設。為發揮其示范引領帶動作用，相關部門正加緊制定相關標準，加強智能裝備研發制造與應用。專家同時建議，有關采煤地區和中央企業應該盡快推薦一批不同類型、基礎較好的煤礦，作為首批示范煤礦加快建設，形成經驗后進一步推廣。
“煤礦智能化建設和機器人研發應用，事關250萬煤礦職工的安全，事關煤礦企業的高質量發展，事關能源生產技術革命。”孫慶國表示，國家煤礦安全監察局將一如既往地支持煤礦智能化建設和煤礦機器人研發應用。
多種模式并存
當前，煤炭行業仍面臨先進產能不足和生產產能過剩、生態環境約束和資源規模開發以及災害威脅加重和安全生產保障等矛盾。盡管近幾年煤炭行業通過實施供給側結構性改革退出了一些落后產能，但由于我國煤炭資源稟賦差異大，開采條件復雜，開采工藝等也不盡相同，對智能化建設提出很高要求。
“目前行業內已建成多個具有不同特色的智能化采煤工作面，掘進工作面正在開展多種新型設備的應用試驗。”劉峰表示，多種模式并存是當前煤礦智能化的發展途徑，要因礦施策。
根據《指導意見》，到2035年，各類煤礦基本實現智能化，構建多產業鏈、多系統集成的煤礦智能化系統，建成智能感知、智能決策、自動執行的煤礦智能化體系。為實現該目標，《指導意見》同時提出兩個分階段目標。
值得注意的是，我國煤礦智能化發展還面臨多種制約，劉峰指出，關鍵核心技術不足、智能化相關人才匱乏、智能化相關標準缺失，是煤礦智能化發展的難點、痛點和堵點。針對該問題，中國煤炭工業協會與中國煤炭學會聯合啟動了煤礦智能化團體標準專項計劃，行業內也陸續啟動了地方標準、團體標準和企業標準的研制工作。
為有序推進相關工作，專家建議，各省級能源主管部門、有關中央企業，要結合實際，盡快制定落實意見。推進過程中，也不能貪大求全，要根據煤礦類型、規模、地質條件等，科學組織轄區內煤礦企業開展煤礦智能化建設與升級改造。
針對目前我國煤礦智能化建設仍處于示范培育階段的現狀，孫慶國強調：“必須解放思想、解放生產力，給企業發展建設智能化松綁減負、提供支撐。”他表示，鼓勵所有煤礦企業和高校、科研院所、制造企業以各種形式開展研究，進行試驗，同時，希望各地不要給企業和科研機構過早地設框框、定條件。
“現階段，只要是解決問題的、保證安全的、企業歡迎的，就應予以支持和推動。要盯住重點、盯住關鍵，特別是煤礦企業和科研機構要盯住災害嚴重礦井進行攻關，解決企業的迫切需求，回應煤礦職工的熱切期盼，保障煤礦職工的生命安全、身體健康。”孫慶國指出，煤礦企業要看準趨勢、把握趨勢，落后是一個相對概念，現在不發展智能化，將來就會變為落后產能，沒有競爭力的產能也必然受到市場的擠壓，要堅決下定決心，走智能化建設和機器人應用的道路。
“煤礦智能化建設是一項長期任務，不能一蹴而就，必須久久為功。”劉峰認為，自感泛聯、數驅智采是煤礦智能化的發展方向。
中國煤炭工業協會黨委書記、會長梁嘉琨指出，大力培養年輕科技工作者，是實現“十四五”時期煤礦智能化發展的重要支撐，同時應加強基礎理論研究，發揮好技術援助在科技進步、技術創新中的重要作用。他強調，行業要建設強大的服務團隊，將各類技術應用到基層實際生產經營當中，解決難點和痛點。此外，他還建議要加強科普，讓更多的基層員工了解和認識各類新技術。
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