集團公司《關于開展“薦好書·品好文”活動的通知》下發(fā)后,新疆公司黨委領導高度重視,并將其作為領導干部學習提素的重要內(nèi)容和向建黨100周年系列活動之一來抓。他們統(tǒng)籌部署,精心安排,通過兩個月來的推動,取得了引領力激發(fā)學習力,閱讀力激活驅動力的階段性效果。
領導重視,統(tǒng)籌部署,強化引領力
召開專題會議,統(tǒng)籌部署。接到《通知》后,該公司黨委立即責成公司黨委工作部起草了《新疆公司關于開展“薦好書·品好文”活動工作方案》,成立了“薦好書·品好文”活動領導小組,加強此項活動的組織領導,并及時組織召開了由各單位黨委(黨總支、黨支部)書記、副書記、政工部(政工科)負責人、工會負責人參加的“薦好書·品好文”活動視頻專題會議,為此項活動的開展提供了組織保證。二是落實落靠,扎實推進。在活動開展伊始,領導小組還建立健全了檢查督導制度,借助深入各基層單位開展季度黨建目標管理考核的有利契機,督導檢查各單位此項活動進展情況,對發(fā)現(xiàn)的問題,及時給予糾正,加以指導,有效地保證了此項活動的順利開展。三是領導率先垂范,帶頭閱讀。新疆公司黨委書記、董事長李強在活動中,身體力行,親力親為,重新通讀了《細節(jié)決定成敗》一書。黑眼泉煤礦黨委、營銷分公司黨支部分別向職工推薦了金一南教授所著的《苦難輝煌》和第三屆茅盾文學獎獲得者路遙的《平凡的世界》,引導廣大干部職工“多讀書、讀好書、好讀書”良好習慣的行為養(yǎng)成,較好地起到了引領力作用。
形式多樣,氛圍濃厚,激發(fā)學習力
為扎實推進“薦好書·品好文”活動的持續(xù)開展,引導干部職工增加知識積累,營造良好的讀書學習氛圍,進一步弘揚熱愛讀書、崇尚學習的優(yōu)良傳統(tǒng),鼓勵干部職工增強“多讀書、讀好書、好讀書”的學習力,激發(fā)廣大黨員干部切實增強學習力,新疆公司黨委適時制定了“四個一”學習規(guī)劃,即“每天學習一小時、每季度看一本書、每半年寫一篇學習心得、每年寫一篇文章”。各基層單位結合本單位實際,也采取了形式多樣的措施,推動此項活動的深入開展。黑眼泉煤礦黨委、普陽煤礦、富城礦業(yè)公司分別提出了開展“戈壁書香”活動、打造“書香礦山”和“書香飄溢昆侖”等活動。和田實業(yè)公司黨委以公司機關為軸心,成立了3個讀書會。物流西山黨支部以各科室為單位,成立了5個學習小組。營銷分公司、新龍宏達公司機關干部每人都制定了一份年度、季度和月份學習讀書計劃,積極引導廣大干部讀好書、勤交流、善思考,實現(xiàn)了互相借鑒、共享學習、共同提高目的,同時,也增強了黨員干部的終身學習意識,進一步激發(fā)了學習積極性,從而,在全公司上下營造了“愛讀書、讀好書、善讀書”的濃厚氛圍,有力地推進了企業(yè)學習型組織創(chuàng)建的扎實開展。
建設陣地,搭建平臺,促進閱讀力
一是購買、捐贈書籍,確保有書可讀。為提高廣大黨員干部政治理論水平,新疆公司黨委投資2.56萬元,購買了320冊《習近平談治國理政(三)》,做到了每名黨員干部人手一卷。黑眼泉煤礦黨委在購置了部分政治、經(jīng)濟、管理、文化、社會、生活各個領域書籍的基礎上,還號召廣大干部職工開展捐獻書籍活動,起到了共讀共享效果。物流公司黨支部為廣大黨員干部購買了《千年悖論》、《往事并不如煙》、《白說》、《豐子愷散文集》等書籍和讀物。二是建設陣地,搭建平臺。2018年5月份,新疆公司黨委借助清理辦公用房的有利契機,在機關辦公樓4樓騰出兩間辦公室,將其改建成了100余平方米的黨建基地,定制了墻壁書柜,設置了四個讀書桌椅,兩個讀書角;2018年,黑眼泉煤礦黨委為豐富職工文化生活,將原培訓中心改擴建成了文體中心,設置了6張讀書桌椅,并責成專人管理,同時,還建立健全了《黑眼泉煤礦圖書借閱制度》。富城礦業(yè)公司、普陽煤礦和和田實業(yè)公司黨委還建立了圖書閱覽室,為廣大干部職工搭建了學習、閱讀的平臺,進而促進了廣大干部職工閱讀力的提高。
素質(zhì)提升,效果初顯,增強驅動力
在此次“薦好書·品好文”活動中,該公司共收到讀后感18篇,學習體會26篇,讀后感言、評語和啟示談等32篇,起到了相互交流、相互學習,增強全員學習引導力,提升全員閱讀力的良好效果,廣大干部職工的素養(yǎng)進一步得到了提高。
營銷分公司副總會計師姜云霞在單位讀書會上發(fā)言時說:“讀好書,習美德,立良行。書是知識的海洋,是人類進步的階梯。多讀書使我受益匪淺,開闊了視野,增長了見識。在今后的生活和工作中,我要更加多讀書、讀好書,增強閱讀力,提高思想素質(zhì)、陶冶情操,讓自己更優(yōu)秀”。
黑眼泉煤礦地磅房司磅員吳雪剛剛從事此項工作時,對工作流程、操作方法等業(yè)務還不太熟悉,她通過虛心向老師傅請教學習,工作之余,閱讀《電子衡器使用與維修手冊》,很快就掌握了司衡方法,能獨立進行司衡作業(yè)了,進而增強了工作的驅動力。