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【煤海先鋒】七礦公司王永爭:寄情煤海 永爭上游

來源:黑龍江龍煤礦業控股集團
發布時間:2020-08-06
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寄情煤海 永爭上游

——記七礦公司新興礦副礦長、總工程師王永爭
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王永爭(前排右一)在技術室向技術員傳授技術知識。攝影 崔付春
面對地質條件復雜、災害不斷加重、人員減少、安全環境不斷惡化等不利條件和困難,他履職盡責、永爭上游,合理調整礦井生產布局,扎實開展瓦斯突出、沖擊地壓治理等工作,為七臺河礦業公司新興礦實現安全生產做出了突出貢獻。他就是新興礦副礦長、總工程師王永爭。
王永爭畢業于遼寧阜新煤校采煤專業,自1986年來到新興礦參加工作開始,就像一顆道釘深深釘在井下生產現場,先后擔任主管技術員、副井長、副總工程師、總工程師,培養了金慶才、冉佳佳、李柱等16名優秀技術人才,近年來獲得了七臺河礦業公司科技成果二等獎、科技成果一等獎、科技成果特等獎,曾先后被集團公司和七臺河礦業公司授予集團公司專業技術帶頭人、安全衛士、技術拔尖人才、勞動模范標兵、科技大會特殊貢獻獎……
榮譽是無言的佐證,在王永爭三十三年的礦山生涯中,身后是一串串堅實的足跡。
寄情煤海

三十三年前的一個秋天,充滿朝氣的王永爭來到新興礦開始了他人生中一段重要的旅程,那是他從學校融入社會的第一步,從此便與煤礦結下不解之緣,把根深深地扎在了這片黑土地上。

王永爭在工作中嚴格要求自己,謙虛謹慎、虛心好學,堅持每天深入井下,與職工一道摸爬滾打學習實踐經驗,不斷提高工作能力。當時,他抱著一個樸素而又堅定的想法,既然干就要干好。在很短的時間內,王永爭就成長為同行中的佼佼者。

“新興礦地質條件復雜,不積累足夠的實踐經驗,我掌握的理論知識是無法發揮作用的。”王永爭說。

三十三年來,王永爭在理論與實踐中積累了豐富的經驗,參與研討的40余項科技成果在安全生產中推廣應用,為推進安全高效礦井建設、礦井治災做出了積極貢獻,被公司干部職工親切地稱為礦山能人、科技尖兵。

潛心鉆研

新興礦共有五個生產采區、一個新區,目前西八區正在建設中。經過近幾年的礦井開拓延伸,新興礦三水平除東、西主運巷還差部分工程沒建設完成外,其它工程已基本完成,近期內可以實現五采區、六采區、八采區的三水平生產。

“從最近三年情況看,礦井災害不斷加重,威脅安全、影響生產、制約礦井發展,主要災害是煤與瓦斯突出和沖擊地壓,突出煤層有47號煤層、48號煤層、65號煤層、68號煤層,有沖擊地壓煤層為48號煤層、58號煤層、60號煤層、65號煤層,隨著開采的延伸,災害范圍還會擴大,治理難度還要加大。”王永爭說:“2013年以來,全礦共揭煤147次,揭突出煤層21次。其中,在西主運巷施工中,2014年3月揭78號煤層、2015年12月揭68號煤層時均發生了煤與瓦斯突出,除管理因素外,更說明防突工作的復雜性和不可控性。”根據新興礦的煤層賦存情況,王永爭組織相關人員開展防突、防沖擊地壓及瓦斯抽采、瓦斯防治學習培訓活動,為應對不斷加重的地質災害打下了堅實基礎。

科技是第一生產力,深諳此理的王永爭在全礦推廣應用新技術新工藝。近年來,新興礦采煤生產使用了六套綜采工藝,其中薄煤層綜采具有突破性,將逐漸推廣,使生產能力得到較大提高;掘進生產使用側卸、反井鉆機、遠距離爆破、濕式噴漿、破碎帶注漿加固等技術,以瓦斯抽采為重點的各種鉆機性能在不斷提高,應用“兩堵一注”封孔技術及下篩管技術、自動排水除雜裝置、瓦斯抽采管路自動監測及計量裝置等,科技含量不斷提升。王永爭還組織應用加固封堵技術,加固封堵技術在東主運過破碎帶施工中發揮了關鍵作用,在2號立井堵水上取得顯著效果,新興礦還將擴大使用范圍,在防突揭煤加固上實現新突破。

永爭上游

寄情煤海的王永爭遵循經濟技術一體化原則,保持礦井現有生產能力,致力于推進三水平開拓延伸工程。現階段,新興礦五采區、六采區、八采區基本完成三水平開拓延伸工程,于2016年開發建設的西八采區設計工程量為6000米,煤炭儲量500萬噸,主要以開采49號煤層、48號煤層為主,這兩層煤量是新興礦煤質最好的煤層,灰分分別為12%和18%,已完成工程量1500米,預計今年可投產,年可獲得20萬噸優質煤的產能,提高了煤質煤量,為新興礦穩規模、長遠可持續發展提供了堅強保證。

在集團公司和七臺河礦業公司上下學習踐行“劉金奇精神”活動中,王永爭不管何時、何地,始終以飽滿的熱情、昂揚的斗志堅守在科技創新最前沿。他說:“學習劉金奇,就要學習劉金奇尊重科學的創新精神。針對新興礦現有的災害治理手段單一實際,今后要緊緊圍繞礦井瓦斯災害治理、礦井通風網絡優化等技術難題深入開展科技攻關,提升礦井安全保障水平,扎實推進機械化、自動化和管理信息化建設,改進封孔工藝和鉆孔連接工藝,完善井下抽放系統、井下2GLTECH型管路監控系統,整體提高瓦斯抽采能力,實現瓦斯抽采達標,為礦井實現安全生產奠定堅實基礎。”

為了讓更多的人參與到技術創新工作中來,王永爭積極培養年輕技術人員,做好“傳、幫、帶”工作,把自己的工作經驗無償傳授給他們;組織全礦分管各系統工作的副總工程師為技術員授課,幫助技術員快速成長。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。王永爭表示,作為一名煤礦管理干部,要實打實地抓好技術工作,要干就干到最好,為建設新時代現代化新龍煤、新七煤貢獻力量。

來源/七臺河礦工報  圖/崔付春  文/邢秀芬 編審/鄂俊光

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