——記雙礦公司優秀共產黨員、雙陽礦綜采區副區長于富杰他不是妙筆生花的“文狀元”，也不是武藝超群的“武狀元”，他是奮戰在千尺井下、百里煤海，一名機電技術叫得硬的“技能狀元”。他能讓“癱瘓”的礦山機電設備快速運轉，可以讓深度“患疾”的老設備起死回生。他在機修領域絕對是叫得響的“技術大拿”，他就是雙礦公司優秀共產黨員、雙陽礦綜采區副區長于富杰。在雙陽礦采煤系統，一提到于富杰沒有不豎大拇指的，井下的電氣設備和機械設備出現故障，只要他一到現場，一定手到病除。自1990年參加工作以來，一直奮戰在采煤一線，從一名普通的維修工、到電氣組長、到機電師、再到現在的綜采區副區長，他的一身本領都是在一天天的日積月累下總結出的經驗成果。于富杰常說：“黨員干部就應該在工作中作表率，尤其是作為專業技術人員，設備總壞，那就是咱沒干明白”。2000年以來，該礦單產單進水平提高，引進了各種大型機組，很多機電設備別說是修了，就是見都沒見過！面對新設備密如蛛網般的線路圖，他真的有些發蒙，感到了一名機電人員肩上的責任。他想，僅靠自己這幾年井下的實踐經驗，是肯定無法應對這些機電設備的。于是，他暗下決心，自費訂閱了《電子技術》《電力傳動》《電器維修》等十幾種報刊雜志，買回來一大摞子大學電氣專業教材，在別人逛街跳舞、看電視搓麻將的時候，他卻苦讀苦思，一頭扎進了知識的海洋。不到一年功夫，他就對礦上的大型電器設備的原理，線路圖、部件結構和安裝檢修要領了如指掌。在工作中，他堅持做檢修筆記。每次檢修設備時的名稱、型號，故障部位、原因、元件服務時間、操作程序、相關原理分析等，他都條分縷析地記錄下來，迄今為止，他累計做筆記達20多萬字，硬是憑借自己酷愛學習的那股勁頭，練就了一身本領。他不但對所轄管的機電設備了如指掌，也對每臺設備的習性全摸透了，設備一有故障，他一聽一看就找到了“癥結”，處理起來得心應手。于富杰的技術水平提高了，但他沒有忘記帶動周圍的工友一起學技術。為了幫助工友們盡快掌握礦山機電設備維修技術，他把自己的學習經驗和技術，毫無保留地傳給了他們。學習筆記拿來了，對照原理圖手把手的教，對每臺設備進行講解。每次維修設備，他都不忘向大家傳授技術，只要是和他一起工作過的都豎起大拇指稱贊他。現代化的綜采講究的的是設備，憑的是技術，尤其是電氣設備，更是綜采的的工作重點。在進入-450工作面后，于富杰就著手對電控系統進行優化，由于原來的兩臺150型皮帶機的兩個電機是由6組合開關控制，這樣就增加了事故點，容易出現電氣故障，為減少出煤系統的故障，增加開車運行時間，他對皮帶機頭開關進行了改進，由原來的6組合開關控制改為直接用負荷中心進行控制，這樣不僅減少了事故點，而且降低了開車事故率，為皮帶機的正常運行提供了保障，這項技術得到了全礦上下的一致好評。他無論在什么時候工作都沒有忘記提高自身的業務技能，遇到廠家來人講課和下井解決問題，他從來都不會放棄這種學習的好機會，總是跟前跟后的問這問那，生怕錯過了學習的機會，直到把問題弄懂、弄清為止。梅花香自苦寒來，正是靠平時不斷的積累和學習，才有了今天的身懷絕技，只要是井下電氣設備遇到了故障，領導和工人都是第一個想到他于富杰。有一次，一臺新型機組上截割電機電纜老化，機組出現自動跳電現象，移變顯示漏電，導致無法作業。得知情況以后，零點班剛升井的于富杰，連飯都沒有顧上吃，馬上又下井處理，一直到凌晨2點多鐘，直到煤機又能正常生產了，連續工作了近18個小時的他才拖著疲憊的身軀升井。這樣的事情對于富杰來說，早已經習以為常了，因為各型號機組、皮帶、溜子、開關、控制臺等設備出現問題，一天下兩三次井，這樣的經歷已經記不清有多少次了。 對一般機電人員來說，保質保量按時完成檢修任務，就算是很敬業了。可于富杰卻不同，他心里總是裝著那幾十臺機電設備，設備每天運轉情況，不停的在他腦子里過電影，在電器維修工作中，他不放過一點蛛絲馬跡。他與那些設備有了不解之緣。從擔任重點隊組專業副隊長以來，有“病”的設備他關心，“亞健康”的設備他更關心；職責范圍內的事他關心，職責范圍外的事還關心。“于不疑處質疑，于無事時找事”這是他長期遵循的思維方式和工作風格。他的“乳化液自動配比儀”“支架間防塵噴霧”等，都是其自主研發的技改項目。其中“乳化液自動配比儀”一項就徹底改變了以往人工配比掌握不均、費時費力的歷史問題，極大的節約了工時，并能達到最佳的規定配比要求，減少了浪費、降低了事故率，間接為礦創效幾十萬元。一份耕耘，一份收獲。他始終秉持著“業精于勤”的學習態度，獻身煤海20多年來無怨無悔。在企業創新發展的道路上需要有這些勇于技術創新的新型職工，礦井的蓬勃發展更需要他這樣敢于鉆研的技術人才，進而成為企業不斷發展前進的堅固基石。來源/雙鴨山礦工報 圖文/西凱青 編審/鄂俊光
