企以民為本、民以食為天，黑眼泉煤礦堅持以職工為中心，努力從加強食堂軟件管理，增加硬件投入，提升精細化管理水平等方面下足“繡花”功夫，提高員工幸福指數。近日又建成食品“冷藏保鮮庫”，受到職工點贊。軟件方面，加強服務質量，杜絕“跑冒滴漏”。該礦自去年實行自助餐管理以來，從菜品質量和品種全面提檔升級。主副食方面，增加早、中、晚及夜餐的品種花樣，早餐小菜兩種以上，豆漿、豆腐腦、二米粥、大果子、雜糧餅、糖餅、煮雞蛋等種類豐富。中、晚餐兩葷一素，11點夜餐蒸餅、炒菜咸淡可口。為保證三班職工隨時升井都吃上可口的熱飯菜，該礦食堂又購置了保溫箱，并延長了就餐時間。硬件方面，建成設備冷藏庫，小投入大效益。該礦樹立“過緊日子”思想，7月份，經多方詢價，礦自籌資金8.2萬元，在食堂內安裝了一間冷凍庫和一間冷藏庫，不僅有效地延長了菜品貯存時間，還提升了菜品保鮮程度，更加大了儲存量，同時，也減少了食材運輸次數，降低長途運輸費用。今年以來，該礦食堂先后引進保鮮柜、肉類分割機等設備，提高了工作效率，使食堂管理水平更加標準化和規范化。嚴格細致，提升食堂精細化管理。他們不定期開展職工代表視察，設置職工意見箱，還針對職工反饋意見認真落實整改。特別是嚴管食堂進貨物資關，杜絕“跑冒滴漏”，由非食堂人員管理進出庫，菜車貨品由食堂、庫管、紀委三方當場驗貨稱磅，嚴把菜品質量關、價格關，既保障了食品安全，又減少企業經濟損失。企業越發展，越要下足“繡花”功夫，企業管理越精細，職工的滿意度就越高。該礦從精細處入手，從群眾關切的事做起，“繡”出的不僅是企業發展的亮麗圖景，更“繡”出了群眾期待的美好未來，增強了干部職工熱愛邊疆的幸福感、扎根邊疆的歸屬感、建設邊疆的榮耀感。
來源/新疆公司黨委工作部 文/姜永雙 郭靜新 編審/鄂俊光
