——集團公司黨委對權屬公司展開2019年度重點工作考核23日、25日，集團公司黨委副書記沈霆率第一考核組分別在雞西礦業(yè)公司、七臺河礦業(yè)公司召開了2019年度總結述職大會。由此，由集團公司黨委統(tǒng)一安排部署的對集團公司權屬公司2019年度領導班子及領導人員、政治生態(tài)建設成效、黨建工作責任制、紀檢機構及主要負責人履職情況四項黨建重點工作考核全面展開。集團公司黨委副書記沈霆在七臺河礦業(yè)公司2019年度總結述職大會上就“四合一”考核工作提出要求。（劉廣軍 攝）為抓細抓實抓好這次考核，集團公司黨委書記孫成坤多次安排部署考核工作，并主持召開黨委常委會議專題研究審定考核方案，對考核提出明確要求。
為確保本次考核公開公平公正，更加切合集團公司企業(yè)黨建工作實際，集團公司黨委以省委、省國資委黨委相關考核工作方案、規(guī)定為參照，以《龍煤集團新時代黨建工作實務手冊》等有關制度規(guī)定為根據(jù)，以刀刃向內的自我革命精神，緊緊扭住盡快修復政治生態(tài)目標，靶向黨建工作責任落實落地，在深剖細查實測真考上幾經(jīng)研究討論籌劃，反復推演考核流程，旨在看成效尋病灶，以期高質量高標準地壓緊壓實黨建工作責任，不斷推動企業(yè)政治生態(tài)建設取得新成效，促進企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，推動權屬公司領導班子建設，培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)念I導干部隊伍，做貫徹落實上級決策部署的帶頭人、領跑者，在新時代現(xiàn)代化新龍煤建設征程中踐行初心使命。為加強考核工作的組織領導，集團公司黨委成立了以孫成坤為組長，以王佳喜、沈霆、金巖、梁德為成員的“四合一”考核工作領導小組，并分別設置了由集團黨委組織部代部長、黨委宣傳部部長、紀委常務副書記為組長，由集團黨委組織部、宣傳部、紀委等相關部室人員及權屬公司抽調人員為成員的3個考核組分區(qū)域展開考核。在雞西礦業(yè)公司、七臺河礦業(yè)公司2019年度總結述職大會上，沈霆代表集團公司黨委對考核工作提出了三個方面要求。一要明確考核工作重點。圍繞貫徹落實黨的十九屆四中全會新部署和中共中央辦公廳印發(fā)《黨政領導干部考核工作條例》的通知新要求，突出2019年度考核工作的政治導向、發(fā)展導向、問題導向，把考核重點放在政治生態(tài)建設成效上、領導班子和領導人員年度考核上。通過考核，壓緊壓實權屬公司黨委落實全面從嚴治黨主體責任，進一步推動政治生態(tài)持續(xù)修復。同時，結合年度考核對企業(yè)優(yōu)秀年輕干部進行專題調研。二要掌握考核工作的方法步驟。嚴格按照總結述職、問卷測評、個別談話、實地查證等程序展開考核，全面了解領導班子及領導人員、政治生態(tài)建設成效、黨建責任制落實、紀檢機構及主要負責人履職情況，聽真話、摸實情，重印證、看成效，綜合分析研判，科學作出評價。三要認真落實考核工作要求。此次同步開展2019年度領導班子及領導人員、政治生態(tài)建設成效、黨建工作責任制、紀檢機構及主要負責人履職情況四項考核工作，是集團公司黨委部署的一項重要政治任務，任務重、標準高、組織實施難度大，要高度重視，嚴格按照“堅持實事求是、客觀公正，嚴肅考核紀律，抓好整改落實，統(tǒng)籌抓好各項工作”要求，完成考核任務。考核組要堅決做到堅持原則、實事求是、廉潔自律，嚴格遵守考核工作、保密紀律，服從常態(tài)化疫情防控各項要求，以好的作風高質量完成集團公司黨委交辦的考核任務。這次“四合一”考核，既是集團公司黨委深入貫徹落實黨中央、省委、省國資委黨委全面從嚴治黨總體部署的一次創(chuàng)新性黨內工作成效考核行動；也是集團公司黨委全面落實全國全省國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，嚴格標準、明確任務的一次黨務工作自我檢視。3個考核組還將陸續(xù)對鶴崗礦業(yè)公司、雙鴨山礦業(yè)公司、煤炭營銷公司、物流公司、新疆能源公司、瑞隆公司、礦山建設公司、地質勘探公司、工程設計院、瓦斯地質研究院等權屬公司展開考核。重點考核評價領導班子的政治建設、改革創(chuàng)新、經(jīng)營效益、管理效能、企業(yè)黨建、團結協(xié)作、黨風廉政7個方面情況；領導人員對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、經(jīng)營管理、擔當作為、履職績效、管黨治黨、廉潔從政7個方面情況。重點在牢固樹立“四個意識”、增強領導班子凝聚力、堅持正確用人導向、正風反腐4個方面考核評價政治生態(tài)建設成效。黨建責任制重點考核權屬公司黨委加強企業(yè)黨的政治建設、貫徹落實黨對國有企業(yè)的領導情況，黨建基礎工作情況，黨的干部人才工作情況，宣傳思想工作情況，黨風廉政建設和反腐敗工作情況，以及統(tǒng)戰(zhàn)和群團工作情況。紀檢機構及主要負責人履職情況考核則側重于紀檢機構工作開展情況和主要負責人實際工作情況的考核評價。考核結束后，各考核組將根據(jù)考核情況，針對所考核的權屬公司分別形成領導班子領導人員、政治生態(tài)建設成效、黨建責任制考核、紀檢機構及主要負責人履職情況“工作報告”，并向權屬公司黨委進行通報。雞西礦業(yè)公司集團公司黨委副書記沈霆在雞西礦業(yè)公司2019年度總結述職大會上就“四合一”考核工作提出要求
雞西礦業(yè)公司黨委書記、董事長劉賢君代表雞西礦業(yè)公司領導班子作總結述職報告
雞西礦業(yè)公司黨委書記、董事長劉賢君向投票箱投“四合一”考核民主測評票
雞西礦業(yè)公司2019年度總結述職大會會場
七臺河礦業(yè)公司黨委書記、董事長張長山代表七臺河礦業(yè)公司領導班子作總結述職報告
七臺河礦業(yè)公司2019年度總結述職報告大會會場
七臺河礦業(yè)公司黨委書記、董事長張長山，黨委副書記、總經(jīng)理劉金奇向投票箱投“四合一”考核民主測評票
七臺河礦業(yè)公司領導班子成員及部分中級管理人員按序向投票箱投“四合一”考核民主測評票（攝影 劉廣軍）
文/鄂俊光 圖/雞西、七臺河礦工報記者 編輯/王海豐
