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金巖要求七礦公司各級干部要進一步統一思想，充分認識抓好改革工作的重要性，堅定不移走好改革發展道路，通過改革把蘊藏在企業中的能量釋放出來、把職工中的能量激發出來，破解企業發展瓶頸，全力推動企業可持續健康穩定發展；要持續深化“三項制度”改革，進一步細致做好人事制度、勞動制度、分配制度改革工作，加快推進“三項制度”改革步伐，確保“三項制度”改革工作取得重大成果；繼續深化“五自經營”，嚴格落實“五自經營”管理辦法，推動“五自經營”向縱深發展，掌握合同節點，保證合同真實性，確保真正實現“只管一張紙、兩個人”目標；做好廠辦大集體改革工作，積極與市相關單位、部門溝通協調、相互配合，加快推進廠辦大集體改革進程，爭取早日解決企業難題，為企業解困振興改革發展做貢獻；做好退休人員社會化管理工作，堅持場所、醫療、待遇不變原則，尤其要把檔案、黨組織關系等資料全部移交，并積極配合地方政府、相關單位做好移交收尾工作。

來源/七煤礦業公眾號 文/張國偉  編審/鄂俊光