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金巖要求七礦公司各級干部要進一步統一思想,充分認識抓好改革工作的重要性,堅定不移走好改革發展道路,通過改革把蘊藏在企業中的能量釋放出來、把職工中的能量激發出來,破解企業發展瓶頸,全力推動企業可持續健康穩定發展;要持續深化“三項制度”改革,進一步細致做好人事制度、勞動制度、分配制度改革工作,加快推進“三項制度”改革步伐,確保“三項制度”改革工作取得重大成果;繼續深化“五自經營”,嚴格落實“五自經營”管理辦法,推動“五自經營”向縱深發展,掌握合同節點,保證合同真實性,確保真正實現“只管一張紙、兩個人”目標;做好廠辦大集體改革工作,積極與市相關單位、部門溝通協調、相互配合,加快推進廠辦大集體改革進程,爭取早日解決企業難題,為企業解困振興改革發展做貢獻;做好退休人員社會化管理工作,堅持場所、醫療、待遇不變原則,尤其要把檔案、黨組織關系等資料全部移交,并積極配合地方政府、相關單位做好移交收尾工作。
來源/七煤礦業公眾號 文/張國偉 編審/鄂俊光