——七臺河礦區工會深入開展“雙愛”活動系列報道之三開展煤礦安全知識網絡競賽答題活動，組織職工家屬安全協管員深入龍湖礦、新鐵礦開展慰問活動，到新立礦、建設礦開展班前課安全知識有獎問答活動……按照集團公司黨委、集團公司和七臺河礦業公司黨委、礦業公司第十九個全國安全生產月和安全生產萬里行活動方案部署，七臺河礦區工會緊緊圍繞“消除事故隱患，筑牢安全防線”安全生產月主題，深入開展親情慰問活動，發動各礦干部職工參加煤礦安全知識網絡競賽答題、班前課安全知識有獎問答等活動，為公司實現全國安全生產月期間安全、穩定、有序生產筑牢了親情防線，將企業的關愛送給職工，用職工家屬的愛心激勵職工的士氣、激發職工愛企愛崗的工作熱情，讓職工牢記安全叮囑、心情愉快地投入到安全生產工作中。這也是落實七臺河礦業公司“雙愛”活動的具體行動之一。
班前慰問暖人心
“師傅，在井下工作，請您一定注意安全！”“安全為天、平安是福，一定要兌規作業啊！”……全國安全生產月期間，七臺河礦區工會女工部帶領職工家屬安全協管員深入龍湖礦、新鐵礦等礦開展親情慰問職工活動，讓職工從內心深處認識到安全的重要性，遠離違章、確保安全生產，為職工送去“安全”和氈襪、毛巾、手套等慰問品，用親情感化職工、溫暖職工的心，用“安全”叮囑警示職工生產中莫忘安全、積極投身到安全生產工作中，出滿勤、干滿點、多出煤、多創效，充分發揮了職工家屬協管安全的獨特作用。在新鐵礦立井升入井通道處，礦區工會干部和職工家屬安全協管員把毛巾、手套、氈襪等慰問品送到升入井的礦工手中，叮囑他們要注意安全。新鐵礦職工家屬安全協管員張玉紅說：“看到剛剛升井的礦工兄弟，非常體諒他們工作的辛苦，我要做好丈夫的后勤工作，讓他沒有后顧之憂地安心上班；發揮好職工家屬安全協管員作用，積極參加安全宣傳、慰問礦工活動，筑牢安全第二道防線。”新鐵礦職工非常感動，他們表示要化關愛為力量，牢記使命、履職盡責，不僅要在安全生產月里保安全，抓好隱患閉合整改，狠反“三違”，更要在今后的工作中嚴格兌規作業，絕不違章蠻干，高高興興上班、平平安安回家，為企業解危渡困做貢獻。“今年全國安全生產月活動主題是什么？”“乳化液泵開停時應注意哪些事項？”……全國安全生產月期間，七臺河礦區工會生產保護部、女工部深入新立礦、建設礦開展班前課安全知識有獎問答活動，把生搬硬套的“說”轉為實打實的“問”，普及安全常識和崗位“必知必會”知識，職工踴躍參與，獎勵回答正確的職工，現場氣氛熱烈，職工從被動接受轉變為主動學習，提升了全員綜合素質。“安全常識記心間。”新立礦職工張銳說，答對題有獎，人人都有機會回答問題，激發了每個人學習安全知識的積極性，堅定了保證安全生產的決心和信心。在七臺河礦區工會帶領下，七臺河礦業公司各單位迅速行動，積極主動開展安全生產月主題簽名、安全咨詢、安全知識有獎問答活動，營造了濃厚的安全生產氛圍。新建礦、新興礦、新鐵礦、新立礦、建設礦、桃選廠、龍選廠、鐵選廠等單位工會開展安全生產月主題簽名、安全咨詢、班前安全知識有獎問答、職工安全協管員安全知識問答等活動。龍湖礦工會組織職工家屬文藝小分隊深入井區班前課、社區宣傳安全知識……在煤礦安全知識網絡答題活動中，七臺河礦區工會發動各礦的5278名職工參加答題活動，新立礦、新建礦、建設礦答題率在全公司排前三名。
“雙愛”溫暖你我他
安全不僅直接影響著企業效益、礦區穩定，更關系到每個職工家庭的幸福，七臺河礦業公司“雙愛”活動貫穿始終。全國安全生產月期間，七臺河礦區工會組織開展豐富多彩的“雙愛”活動，推動安全親情文化向縱深發展。七臺河礦區工會干部先后深入到建設礦絞車房、主扇房了解女職工工作情況，與龍湖社區、龍湖礦工會、建設礦工會聯合開展“社企聯動，攜手抗疫”聯誼活動，在龍湖社區召開職工家屬安全協管座談會，到龍湖社區、湖東社區慰問值守在疫情防控卡口的職工家屬安全協管員。新興礦等礦為上下班職工發放安全生產月宣傳單，開展“三違”亮相檢查活動，召開職工家屬懇談會。七洗廠工會慰問參加現場安裝洗矸再洗系統的職工；龍選廠工會組織職工家屬安全協管員深入車間宣講安全事故案例，組織群監員開展隱患排查；鐵選廠工會開展群監員隱患排查、《安全生產法》等活動；機電總廠工會為職工播放親情安全微視頻；熱電廠工會開展親情慰問車間職工活動；電力部工會開展夏送“清涼”和現場安全知識問答活動……七臺河礦區工會和七臺河礦業公司基層工會組織在全國安全生產月里開展“企業關愛職工，職工熱愛企業”活動，讓職工感受到親人的期盼和親情溫暖，用親情筑牢了安全生產第二道防線，營造了濃厚的安全氛圍。送一份溫暖、獻一片愛心。七臺河礦區工會開展形式多樣、內容豐富的安全生產月活動，進一步教育和警示職工強化安全意識、堅守安全底線、保證安全生產，讓仍在戰“疫”的礦區沐浴春風、暖意濃濃，為七臺河礦業公司解危渡困、安全發展做出了積極貢獻。來源/七臺河礦工報 文/邢秀芬 編審/鄂俊光
