近期，集團紀委在紀檢監察系統組織開展了為期兩個月的專題警示教育工作，鶴礦公司紀委為提升教育效果，堅持刀刃向內、自我革命，動真格、出實招，精準對焦“以案促教、以案促改、以案促治”總體要求和“六個更加”目標，扎實推進“學習教育、檢視問題、整改落實、整章建制”四個階段任務，教育引導全體紀檢監察干部以姜國文、劉杰嚴重違紀違法反面典型為鏡鑒，系統查擺、整治風險隱患，努力打造忠誠干凈擔當紀檢監察干部隊伍。堅持學習教育貫穿始終。鶴礦公司紀委對專題警示教育工作高度重視，作為解決紀檢監察體制改革后，紀檢干部不同程度存在能力不足、經驗欠缺、本領恐慌問題的重要手段。公司紀委書記牽頭成立領導小組，在“五一”假日期間啟動教育工作，組織中級以上紀檢干部商榷方案、細化工作、集中學習，第一時間制定了《關于在鶴崗礦業公司紀檢監察系統開展姜國文、劉杰案件專題警示教育工作的實施方案》，自覺將學習教育貫穿于整體教育活動始終，為每名紀檢干部制作發放了“專題警示教育學習記錄本”。兩個月時間里，圍繞專題警示教育工作召開例會8次，利用紀委辦公QQ群、微信學習群下發“工作提示”6期、學習資料檢索1份，在公司紀委微信學習群，推介了“學習強國”平臺中的“海南制定監督清單，整治形式主義官僚主義問題”、“河南用好典型案例深化以案促改”等先進理論文章8篇，以各室、各派駐組為單位，常態化開展集中學與自學活動，每人記錄筆記不少于16篇，達到每周2課時以上，切實提升了紀檢干部的政治素質和業務能力，“四個意識”不斷增強，履職能力得到提高。堅持靶向治療務求實效。“執紀者必先守紀，律人者必先律己”，作為紀檢干部首先要在強化自我監督、自我約束上作表率。基于此，鶴礦公司紀委認真組織全體紀檢干部查找自身存在的問題，征求到意見建議近1000條，原汁原味的向征求意見、建議人反饋了具體情況；同時，組織中級以上紀檢干部圍繞“是否存在對外交往過雜過濫”等“四個是否”和理想信念、對黨忠誠、政治生活等六個方面，分別撰寫個人剖析材料和組織生活會發言材料，以紀委支部下設的3個黨小組為單位，召開組織生活會，開展批評與自我批評，大家一起紅臉出汗，查找自身存在的問題不足，每名紀檢干部通過征求意見建議、自身查擺剖析、民主生活會批評與自我批評，建立了個人問題清單。采取靶向治療、對癥下藥的方式，針對問題清單，認真制定切實可行的整改措施，該公司紀委“專題警示教育領導小組”根據工作職能、聯系日常，逐一對各黨小組、部室和派駐組整改工作職責進行分解和落實，并指導紀檢干部制定《專題警示教育問題整改落實臺賬》，該公司紀委從主要領導做起，迅速行動，對自我約束、遵規守紀、家風建設方面，存在的著裝隨意、公共產所吸煙等現象進行了立即整改；對理想信念、對黨忠誠、政治生活方面，存在的學習制度堅持不好、參加組織生活不主動等問題，長期堅持整改，確保真刀真槍解決問題，讓職工群眾看到了實實在在的新變化。堅持整章建制規范履職。“信任不能代替監督，監督者更要接受監督”，鶴礦公司紀委在本次專題警示教育工作中，認真排查管理漏洞和不足，不斷完善自身權力運行機制，在用制度管人、管事、管權方面作出了大膽的實踐和探索。針對以往請示報告制度操作不規范、差異性較大的表現，個別單位在執行處分決定上存在該公開的不公開、該調整待遇的不調整等“打折扣”現象，各級組織和領導干部運用“第一種形態”不到位、不規范的問題，經集體研究討論，分別制定形成了《監督執紀工作請示報告制度》、《黨紀政紀處分決定執行工作檢查制度》、《信訪舉報重要問題線索處置規定》、《關于正確運用“第一種形態”相關規定》，有效進行內控制約，防范了監督執紀工作風險。針對執紀審查質量參差不齊、水平不高、程序不嚴密等問題，公司紀委成立了紀委書記任組長、副書記任副組長和信訪舉報室、紀檢監察室、案件審理室成員參加的案件質量查評領導小組，制定并下發“開展案件辦理質量查評工作方案”，分“自檢自查、集中檢查、總結整改”三個階段，重點對各派駐紀檢組“初核材料、立案材料”等內容進行了檢查，現場檢查了問題線索初核卷宗及違紀案件審查卷宗，指正問題和不足，有針對性的提出整改意見，并形成“查評情況報告”，將檢查發現的共性問題、個性問題和下步工作建議匯總下發至各派駐組，逐項督促整改，有效提升了紀檢監察工作質量和標準。堅持鐵紀護航彰顯擔當。近年來，鶴礦公司紀委持續加大紀檢干部教育力度，把監督執紀工作往深里走、實里做，為企業各項工作的開展保駕護航。特別是面對當前新冠疫情，全體紀檢干部敢于擔當作為，成立了以派駐紀檢組為主體的督導檢查組和委內部門構成的聯合檢查組，克服了公交停運、車輛限行、夜間宵禁、社區封閉等困難，全員深入一線，對照《關于全面加強新型冠狀病毒疫情防控工作的通知》《關于疫情防控戰時紀律要求的緊急通知》等文件要求，大力進行現場檢查、全覆蓋排查、專項抽查，現場糾正了個別職工佩戴口罩不標準、行走間距過近等現象，督促整改了體溫檢測、消毒通風記錄不規范和被隔離人員情況掌握不全、防疫物資管理不達標等問題，印發疫情防控督導檢查情況通報9期，有效提高了全員疫情防控意識，為企業全面復工復產提供了保障。來源/鶴礦黨委宣傳部 文/耿文凱 孫曉欽 編審/鄂俊光
