“就是愛上了的意思！我是說，這樣的安全培訓就像玩網絡游戲，有趣、好玩，讓我愛不釋手！”6月30日，在新興煤礦安全培訓中心，綜采二隊采煤工人姜化波和皮帶工紀平，熱烈地交流著剛剛接受安全培訓的感受。年初以來，在確保有效防控疫情的前提下，七臺河礦業公司線上線下同頻、井上井下同步，開展情境化、體感式互動培訓，把生硬的教學變成“游戲”，把抽象的理論轉化為“實景”，使培訓工作更具有吸引力、感染力。對于建設礦一采區7365掘進隊李德成來說，這真的是一次奇妙之旅。一走進礦安全培訓實訓基地，便恍如來到了千尺井下。采煤機、支柱、電機、風門，一切的一切都和井下一模一樣。習慣了掘進高工作面的李德成，此時行走在采煤工作面里，要躬著身子，不時用手把著兩邊行走，和井下一樣，井上的風門也是閉鎖的，等人員到齊關閉第一道風門后，才能打開第二道風門。掘進工居然在這里學到了采煤工的看家本領——翻打支柱，一按電扭或使用液壓槍，液壓支柱就自己支起來了。李德成說：“這個實訓基地和井下是同步的，每個場景都是按井下實景一比一復制的，絕對逼真，再加上培訓老師邊走邊教學，使我們跟在井下實際操作一模一樣。”針對當前企業人員老齡化嚴重、職工文化程度低、工程技術人才斷檔、高技能人才嚴重短缺的實際，七臺河礦業公司為各煤礦量身制作了貼近生產、貼近實際的實景教學課程和培訓方式，重點解決教考兩層皮、學用不配套、學不管用等問題。目前，七礦公司新建、新興、新鐵三個煤礦培訓中心都擁有提升機操作、瓦斯抽采、采煤機操作、安全監測監控等實操室，通過把工作現場“搬到”基地，實現課堂與現場無縫對接，理論與實操深度融合，使實操室成為真刀實槍練本領的“演兵場”。在一臺紅色瓦斯防突鉆機上，電腦正在播放動畫片，而這個動畫片的播放內容是隨著操作人員的操作而改變的。突然，動畫片中響起警報，正在操作這臺紅色機器的趙培元立即停止鉆機，并下達指令：“發現有毒有害氣體突出征兆，立即撤人到安全地點！”趙培元工作的新興礦培訓中心，共有三層樓，一樓是實操室，此時，他正在給學員上實操課。“公司為我們培訓中心和18個生產井區班前裝備了煤礦安全技術可視化仿真培訓系統，引進西安和利德3D虛擬現實技術，將煤礦井上井下環境完美呈現，使學員完全置身于逼真的井下作業環境中，這樣就可以讓他們在培訓過程中得到多維度的學習和認知。”趙培元說。目前，七礦公司126個煤礦井區班前學習室都安裝了安全技術可視化仿真培訓系統，通過將多媒體動畫教學與現場實操教學相結合，通過獨特的三維立體技術，可視化的方式，對井下51個工種操作規范進行動畫演示。同時，模擬井下各種事故、狀況及險情，通過場景再現，讓職工真實感受到違章作業的危害，不僅提高了職工參與安全生產技能培訓學習的興趣和積極性，也有效地提升了安全培訓考核的實際效果。“以前也聽說過沖擊地壓事故案例，但聽歸聽，沒有直觀感覺。”新建煤礦開拓一區7063掘進隊班長王忠仕說：“礦培訓中心引進煤礦警示教育VR系統后，我才親身體驗一把沖擊地壓的可怕。當時，我一戴上眼鏡，就被帶到了沖擊地壓事故現場。”逼真的事故現場感受，帶給王忠仕前所未有的視覺沖擊和心靈震撼，那種身處絕境的無力、無助，讓他心悸不已。該公司安監局培訓處長趙俊波說：“我們的培訓老師都特別喜歡這個VR，有一種打游戲的感覺。這些事故案例都是根據近年來發生的典型事故案例編制的，也都是真實的。在VR體驗結束后，我們的老師還會進行案例分析，引導工人吸取事故教訓，避免違規操作，增強防范意識，提高防范本領，等等，與以往的口述教學相比，職工們更樂于接受VR體驗式教學，培訓效果也更顯著。”“培訓不到位就是最大的安全隱患”。為了解決工傷持續高居不下、隱患久治不絕的頑疾，七礦公司還引進了中國礦大開發的“學習興礦”智慧云平臺系統，打破了時間空間限制，將“教學”搬到現場、基地和日常生活中，使廣大職工群眾隨時隨地隨機參與學習培訓。今年以來，七礦公司加大了安全檢查力度，但“三違”曝光臺上的違章人次并未增多。同時，全公司工傷人數降幅63.64%，有效地遏制了工傷事故多發勢頭。“安全生產形勢持續發展，得益于安全培訓工作的持續發力，工人們練就了十八般武藝，筑牢了企業安全發展的基石。”該公司總經理劉金奇一語道破“玄機”。
來源/七礦黨委宣傳部 文/趙壯志 編審/鄂俊光
