鶴崗礦業(yè)公司富力礦黨委緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定中心工作，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升黨建科學(xué)化水平為目標(biāo)，以推進(jìn)“三優(yōu)工程”為主線，以黨建工作責(zé)任制為保障，全面加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)，用“兩學(xué)”促“兩活”，用“雙爭”促“雙保”，以卓有成效的黨建工作促進(jìn)企業(yè)整體工作高質(zhì)量發(fā)展。
堅持以黨員管理干部為重點(diǎn)，以組織生活為主要平臺，積極推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育活動。以“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”、中心組學(xué)習(xí)、支部書記例會、“三會一課”為學(xué)習(xí)平臺，在全礦黨員中開展學(xué)習(xí)黨章、學(xué)黨史活動，提高了全礦黨員干部的黨性和綜合素質(zhì)，使黨員干部樹立了正確的人生觀和價值觀。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高工作質(zhì)量和效果。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，持之以恒加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部值班上崗、帶班入井制度，使各級干部在把心思用在工作上，把精力投到落實中。堅持黨員率先垂范作用，要求黨員干部在重點(diǎn)的工作場所上要靠前指揮，親自督戰(zhàn)，做到關(guān)鍵時刻沖在前，勇于擔(dān)當(dāng)干在前，從而為全礦職工群眾做出了表率。嚴(yán)格執(zhí)行公司《午餐禁酒紀(jì)律規(guī)定》和干部請消假制度。堅持以人為本，穩(wěn)定礦區(qū)發(fā)展局面。積極做好信訪穩(wěn)定工作，嚴(yán)格落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制、一崗雙責(zé)制，堅持信訪穩(wěn)定工作例會制度，超前做好了穩(wěn)定風(fēng)險評估和預(yù)測預(yù)案，防止了越級訪、大規(guī)模集體訪和群體性事件的發(fā)生，確保了全礦敏感期間的信訪穩(wěn)定。積極做好“金秋助學(xué)”和扶貧救助工作，加大對困難職工的走訪力度，全面掌握困難職工的實際情況，做到了精準(zhǔn)扶貧。嚴(yán)格內(nèi)部治安防范，加強(qiáng)礦儲煤廠、煤倉、礦鐵沿線等部位巡查防控，開展了以“四庫”為重點(diǎn)的安全防范大檢查，防止了各類治安事件的發(fā)生，確保了礦區(qū)安全穩(wěn)定。強(qiáng)化廉政建設(shè)，開展“三個專項整治”。全礦各級黨組織以深化作風(fēng)整頓、優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境為切入點(diǎn)，貫徹落實了中央“八項規(guī)定”，及時糾正“四風(fēng)”，堅持從小事抓起，防微杜漸，對全礦安監(jiān)、機(jī)電、通風(fēng)系統(tǒng)的檢查人員進(jìn)行測評，對于測評中反應(yīng)出的違規(guī)行為要嚴(yán)肅處理，對收取“紅包”者予以開除。同時，深入開展好虛報套取工資、偷盜私賣煤炭產(chǎn)品和“四風(fēng)”突出問題專項整治，緊盯四風(fēng)“十種新表現(xiàn)”，打擊偷盜私賣煤炭、截留克扣工資等侵害企業(yè)和職工利益的行為，糾正了黨員干部不作為、亂作為、慢作為等問題，營造出了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
來源/鶴礦黨委工作部 文/李明雨 編輯/閆英群 審核/鄂俊光
