“應該建立長效機制，每月月末，掘進隊組應按照規劃進度安排，提前聯合安監、地測、通風等相關部門對次月可能存在的貫通、揭煤、過斷層等特殊條件及時、提前辨識存在的安全風險，及時制定相應管控措施，這樣就可進一步確保安全生產。”這是城山礦掘進科工程師單既珩寫在“我為安全獻一策”意見建議征集卡上的意見。在同樣的卡片上，榮華一礦安裝隊職工劉春雷這樣寫到：“安全是生產的重要因素，為了進一步讓我們安裝隊職工明白安全是大事，安全是責任，我希望多組織些關于井下安裝和回撤方面的知識和案例教育，讓每一名職工都知道沒有了安全，什么都是零，沒有了安全，所有的努力也都是零。”安全生產月系列活動開展以來，雞西礦業公司團委為讓廣大青年干部積極參與其中，開展了“我為安全獻一策”活動，旨在“以安全生產宣傳教育進企業為突破口，切實加強各單位在安全生產方面的組織領導和制度建設，不斷提高青年職工的業務技術和安全文化素養，塑造青年職工牢記安全、規范作業的安全文化新形象，以深化安全理念、增強青年員工安全生產意識、提升業務技能素質”。活動期間，該公司各單位共青團組織廣泛發動青年職工參與“我為安全獻一策?安全生產月”活動，激發青年職工安全生產的內在動力，確保科室、車間、班組的青年職工知曉活動、參與活動，自覺查找身邊的隱患。廣大團員青年們通過意見征求卡片紛紛對日常生產活動中遇到的安全生產難題，不安全事件隱患，不安全操作方法等提出意見和建議，并提出了合理化建議措施；有的青年還發現了工作過程中設備、耗材、工具、勞保防護用品等不安全隱患；更有的青年提出了針對當前工作過程中切實可行的安全生產措施和計劃……青年是企業的未來和希望。雞西礦業公司團委以安全生產月活動為契機，點燃了礦山青年熱情之火，也讓礦山人欣喜地看到了青年的成長。
來源/雞西礦工報 文/范玉臣 編審/鄂俊光
