“給門崗那兒增設一道防雨設施吧，讓他們有一個避雨的地方，別淋著雨給人測體溫……”4月20日，天降小雨，雞西礦業公司杏花礦礦辦樓門前，公司福利部綜合科科長王超誠懇地給杏花礦防疫工作提出了合理化建議。這一天，這個公司生活福利部在對杏花礦、城山礦的防疫工作進行檢查時，對一些細節問題進一步提出了合理化建議。“從春節期間到現在，我們生活福利部作為公司疫情防控、物資保障、信息傳送小組成員單位，大家毫無退縮，主動擔當，積極投入到公司疫情防控工作，每一天都不能松懈、不敢松懈地循環檢查公司28個基層單位的疫情防控工作。”生活福利部副部長趙一林說。自疫情發生以來，這個公司始終堅持以職工生命健康為前提，同步推進各項安全生產工作。生活福利部在落實公司各項防疫工作安排部署這一環節中，起到了不可或缺的重要作用。按照1月29日公司相關工作會議要求，生活福利部分成三組對公司28個基層單位就落實公司會議精神、加強疫情防控工作進行了檢查，他們每到一個單位都詳細查看疫情防控情況，并向各單位傳達公司領導的要求。工作人員基本都是來不及就餐，便返回單位撰寫檢查匯總材料，確保第一時間上報公司，為公司領導安排部署下一步防疫工作提供最詳細的數據材料。面對日益嚴峻的疫情形勢，公司安排生活福利部與物資供應部連夜購進消毒液等防疫物資。由于疫情嚴重，各地防疫物資都出現短缺，他們千方百計，多處聯系，從外地購進高度酒精和測溫槍。2月1日到貨后，公司要求各單位連夜領取回去，王超從下午4點開始給每家單位打電話溝通一直忙到晚上9點半，各單位順利地從物資供應部領回防疫物資。2月12日開始，這個公司各礦陸續復工，只要有復工的單位，公司生活福利部的防疫服務保障就跟隨到位。由于城山礦是我公司第一批復工的煤礦，防疫工作相對完備，公司要求各單位借鑒城山經驗。接到命令后，生活福利部立即開展工作，連夜編寫手冊，第二天一早，他們便把手稿印刷出來，發放到各單位。日前，面對“外來輸入”的工作壓力，生活福利部又接到了公司領導要求——匯總全公司2月15日以來接觸或從重點疫區返回職工及家屬統計表，他們與各單位聯系建立了公司疫情防控工作微信群，落實專人負責統計和上報數據，各單位在每天晚5點前向生活福利部上報數據，統一匯總，并對返回職工及家屬的情況打電話進行逐一核實，每天完成數據匯總都在晚7點左右。“白天到各單位檢查；晚上把相關數據匯總。”這是自疫情發生以來，公司生活福利部工作人員的日常狀態，他們全體表示：“疫情面前，作為共產黨員，我們責無旁貸。”來源/雞西礦工報 文/范玉臣 編審/鄂俊光
