復產復工以來，面對多變的新冠肺炎疫情形勢和受到疫情沖擊的企業生產經營形勢，雙鴨山礦業公司黨委開展了形勢任務百題系列問答活動，教育引導廣大干部職工認清形勢、明確任務，堅定信心決心，全力奪取疫情防控和2020年企業任務目標“雙勝利”。這個公司黨委圍繞疫情防控、安全、生產、經營、改革等企業當前重點工作，首先推出了“形勢任務教育十問十答”，對疫情防控可不可以松口氣、歇歇腳？疫情給企業造成多大沖擊？疫情將對勞動組織帶來哪些變革？煤礦“四化”建設為啥勢在必行？為啥要提升防范化解風險意識？為什么要加大扶貧救助工作力度？為什么要開展“學法規、強兌規、嚴執法”活動？為什么要開展“三大金牌”和“三個大師”工作？為什么要賦予班組長“五項權力”？我們為什么對管理人員提出了“說到做到”、“做到說到”這一要求？等十個問題進行了詳細解讀，通過簡報、報紙、電視、網站、微信群、QQ群等形式在廣大干部職工之間進行廣泛傳播。并組織專業人員錄制了專題音頻，通過各單位廣播系統的“大喇叭”在職工群眾進行宣傳，使公司全體干部職工和礦區百姓對疫情防控形勢、企業經營形勢和當前重點工作情況有了詳細的了解。針對受疫情影響，職工普遍二月份工資較低問題，這個公司出臺了《關于對受疫情影響收入下降的生活困難員工實行保障政策的指導意見》，并通過形勢任務教育對其中實施的三項政策進行及時解讀，使廣大干部職工與企業同舟共濟，抱團取暖，共同抵抗疫情帶來的沖擊。
來源/雙鴨山礦工報 文/劉輝 編審/鄂俊光
