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鶴崗礦業公司迅速貫徹落實集團公司安全工作視頻會議精神

來源:黑龍江龍煤礦業控股集團
發布時間:2020-04-20
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守住安全生產“生命線”  織密疫情防控“防護網”

鶴崗礦業公司迅速貫徹落實集團公司安全工作視頻會議精神
鶴崗礦業公司迅速貫徹落實集團安全工作視頻會議精神,將安全生產與疫情防控工作擺在同等重要位置,切實做到同部署、同推進、同落實,集中力量打從開展安全生產專項整治入手,以提升本質安全為重點,著力防范和化解重大風險隱患,以責任落實確保工作落實。
連日來,鶴崗礦業公司對照集團公司安全工作視頻會議的要求和部署,在不斷反思和改進工作的基礎上,以落實集團要求為引領、以采煤工作面全過程風險預控為抓手、以落實崗位安全自控為目標、以責任監察為突破口,堅決確保實現全年安全工作目標。
一是以落實集團公司要求為引領,推動思想認識再提升。深入貫徹習近平總書記關于安全生產的重要指示精神,認真開展安全生產專項整治行動,切實將集團安全生產工作部署融入管理目標、工作標準、行為規范,慎終如始、常抓不懈,時刻保持高度警覺和高壓態勢,打通安全生產全過程管控有效途徑。
二是以采煤工作面全過程風險預控為抓手,推動安全基礎建設再提升。他們超前謀劃采煤工作面五個工作階段的風險防范和治理措施,狠抓風險防控工作落實,切實有效釋放安全產能;強化動態達標,將日常管理與標準化創建相融合,完善崗位責任制,實現精細化管理,打造標準化操作職工隊伍。大力推進礦井生產系統簡化、優化,落實三年接續規劃方案,夯實安全生產基礎。落實“集團2020年煤礦重大災害綜合防治工作指導意見”,加強防治技術攻關,完善災害治理集中會診剖析制度,提升技術管理水平和治災能力。
三是以落實崗位安全自控為目標,推進安全自主管理再提升。持續抓好系統、區科、班組三個自主管理體系建設,繼續執行采掘一線工人、安瓦員安全績效工資制度,落實安全培訓“1573”工程,完善針對性培訓體系和考核標準,積極構建以內部控制為主、外部監管為輔的自主管理模式。
四是以責任監察為突破口,推動安全監察效能再提升。認真開展“學規程、抓落實、強管理”活動,不斷提升安全監察業務素質。扎實開展安全生產責任制監察,深查問題根源,倒查管理人員安全生產責任制履職盡責情況。持續加強災害治理、工傷事故、瓦斯超限、隱患閉合整改不力等安全生產問題追查處理,堅持安全生產警示約談,從嚴管理、從嚴問責。
在推動安全工作落實的同時,鶴礦公司積極應對疫情防控新形勢,全面落實“外防輸入、內防反彈”防控要求,針對疫情新形勢和容易疏漏的環節,制定《疫情防控補充規定》,對9個方面46項重點防控措施進行了補充完善和具體要求。在加強常態化防控的基礎上,他們突出重點切實做到五個“強化”,即強化企業封閉管理,內部職工一律憑證出入企業,并嚴格測溫、掃碼等措施,堅決把住企業門;強化境外歸來人員篩查管理,逐級嚴格落實篩查管理責任,每日進行在外、歸來、擬歸來情況動態篩查報告,市礦信息共享、工作協同,超前詳細掌握入境、隔離治療及返鶴等情況,對所有外部歸來人員嚴格執行14天隔離措施,嚴防疫情輸入;強化合作隊組、勞務用工管理,簽訂承諾書和健康表、職工所在社區開具健康證明、進行三項體檢、建立領導包保制度,在防控管理上做到與所在單位“四個一樣”;強化疫情防控工作考核和獎罰,嚴格對基層單位防控工作考核,每月落實獎罰,調動防控工作積極性;強化監督,進一步加強夜間突擊性、點穴式防疫監督檢查,發現問題嚴肅處理,堅決確保防控措施落實到位。

來源/鶴礦黨委宣傳部  文/江海龍  編輯/王海豐  審核/鄂俊光


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