“戰時狀態”下復工復產的雙鴨山礦業公司，克服“疫情”影響，以安全高效生產拉動經濟指標，充分釋放安全產能，全面恢復了生產秩序。面對嚴峻的疫情防控形勢，一邊要打好疫情防控阻擊戰，一邊是承擔社會責任，要堅決打贏復產復工攻堅戰，做好疫情下的民生供應保障。在這特殊時刻，雙鴨山市委市政府給予了雙礦公司堅定的支持。雙鴨山市委市政府領導多次深入礦區，指導疫情防控和復工復產工作，并召開專題會議研究。送知識。疫情之初，雙鴨山市委市政府就安排市疾控中心為雙礦公司送來了一批防疫宣傳手冊和條幅，并通過微信轉發了防疫知識，使廣大干部職工大大降低了面對疫情的恐慌心理。送政策。在全市道路基本封閉的情況下，雙鴨山市委市政府第一時間研究批復了雙礦公司復工申請，并特別為企業辦理了車輛道路通行證。來自遼寧和吉林的88名務工人員，就是沿著這條綠色通道，安全及時達到了雙鴨山礦業公司。與此同時，7個生產礦所屬的197個社區村屯建立聯保聯動機制，聯合設卡、聯合篩查，信息互通、同頻共振，保證外來人員不能進入礦區；市、區相關部門積極深入礦區現場辦公，為各礦復產復工主動服務。送物資。為保證企業復工復產順利進行，雙鴨山市委市政府率先為雙鴨山礦業公司贈送了2萬個醫用口罩。與此同時，政府部門又為7個生產礦職工集中的四方臺區、寶山區捐助了紅外測溫儀、醫用N95口罩、溫度計等防疫物資。新安社區還專門為新安礦職工提供一個分診室、三個隔離區，共計四個病房，以備不時之需。每天早上，雙礦公司疫情防控和生產安全工作會議雷打不動，既有針對性地部署疫情防控工作，更深入研究復產復工方案……“究竟哪個采區可以復工？哪個工作面能復工？每個崗位需要復工多少人，哪些人？”連日來，雙鴨山礦業公司本著“精準、穩妥、有序、逐步”的原則，有計劃地分批推進復工復產工作，并做到堅決確保復工復產期間的安全生產。根據基層單位上報的復工復產請示，在隊組上，按照采煤重點隊組、掘進重點隊組、安裝準備隊組、生產輔助隊組和地面單位順序批復復工隊組；在人員上，按照黨員干部和骨干力量先上的原則，從第一批復工1047人，到第二批復工1600人，直至最終上崗職工15400人，先后分11個批次完成。在此基礎上，雙鴨山礦業公司派出檢查驗收組，深入擬復工單位總計20多次，組織入戶逐一核查職工體檢篩查、社區聯防、離市外出、接觸疑似和確診病例等情況。上崗人員一個一個敲定，生產格局一點一點恢復，安全產能逐步釋放。正是得益于這種嚴謹科學的態度，復工至今，這個公司疫情防控工作平穩有力，生產秩序恢復井然。在實際工作中，他們嚴格對礦區實行全封閉管理，對上崗職工實行軍事化管理，嚴肅執行錯峰升入井、錯峰洗浴、錯時分餐、佩戴口罩、按時消毒，入井作業分區域、分班組管理，組長與組員同班前、同入井、同生產、同升井、同洗浴、同收工。如臂使指、令行禁止。2月份以來，雙礦公司已超額完成裝儲保民生供暖任務，為疫情期間電力不停作出了貢獻。隊組陸續開工，但生產一時還難以形成規模，為此，雙礦公司確立了優化勞動組織、優化工藝流程的措施，打安全高效陣地戰，對沖疫情帶來的損失。掘進工作面保證5人，采煤工作面保證9人，加強正規循環和兌現率，達到安全高效目標。東榮一礦以信息化、智能化帶動安全高效，全省首個人工干預智能化工作面在“一準兩采”的情況下，保證了每天7個循環以上。東榮二礦按正規循環設計，先確定完成生產任務的基本循環數，使每個工序工時利用率最優化、開機率最大化、銜接更緊湊，小班正規循環兌現率始終保持在80%至90%以上。堅持安全、技術、經濟“三結合”，針對采煤工作面過斷層、防治沖擊地壓等特殊條件，超前制定措施，打開“打、放、支、裝、運”和“風、水、電、運、材”每個環節、工序，為小班拿正規循環提供技術支撐，使生產要素配置更合理。截至3月31日，雙鴨山礦業公司首季商品煤含稅收入實現10.6億元，其中三月份達到4.5億元，以實際成效回答了與雙鴨山市共創環境“一條心”、聯防聯控“一盤棋”、保穩經濟“一股勁”的疫情大考。來源/雙鴨山礦工報 文/楊桂珠 劉輝 編輯/王海豐 審核/鄂俊光
