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按照《省國資委黨委關于做好2019年度系統企業黨委書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》要求，3月19日下午，集團公司黨委召開2019年度權屬公司黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作會議。會議要求，黨組織書記要本著為黨的事業高度負責的態度，理直氣壯抓黨建、充滿激情干黨建、圍繞中心強黨建，以全新的姿態抓好基層黨建工作，為建設新時代現代化新龍煤提供堅強的政治保證、思想保證和組織保證。

集團公司黨委書記、董事長孫成坤主持會議并作總結講話。

孫成坤指出，2019年是集團公司持續深化改革、乘勢加快發展的一年，也是建設新時代現代化新龍煤邁出實質性步伐，取得初步成效的一年。一年來，各位黨組織書記，按照集團公司黨委關于認真履行抓基層黨建工作第一責任的要求，堅持把政治建設擺在首位，落實“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，著力筑強“根”和“魂”，堅持“兩個一以貫之”，推動黨建工作理念創新、機制創新、手段創新。全面落實《龍煤集團新時代黨建工作實務手冊》，突出“嚴管干部、建強支部”，持續修復企業政治生態，黨組織把方向、管大局、保落實的作用得到了進一步發揮，黨建工作更加深度融入中心發揮作用，為集團公司改革脫困、轉型發展提供了堅強的政治、思想和組織保證，尤其是在保證安全、深化改革、推動扭虧、維護穩定上，發揮了不可替代的作用。特別是面對突如其來的新冠肺炎疫情肆虐傳播，疫情防控工作成為當前最大的政治任務，集團公司各級黨組織積極響應黨中央號召，基層的黨員干部“關鍵時刻沖得上去、危急關頭豁得出來”，主動請纓，放棄了假期，舍小家為大家，全身心投身到疫情防控和復工復產最前沿，彰顯了國有企業的責任擔當和煤礦人特別能吃苦、特別能戰斗的頑強精神。

孫成坤指出，今年是集團公司改革發展的攻堅之年，黨建工作使命光榮、任務繁重。年初的集團公司工作會議對全年工作進行了詳細部署，指明了集團公司改革發展的方向，分析了企業所面臨的形勢任務、機遇和挑戰。面對新形勢、新目標、新任務，特別是新冠肺炎疫情的突發給企業黨的建設提出了新挑戰、新要求、新課題。為此，集團公司各級黨組織必須嚴格按照上級要求，結合企業實際，馳而不息地抓好黨的建設。

就基層黨組織書記更好的履行抓黨建責任，推動黨建工作全面進步、全面過硬，孫成坤提出了四個方面要求。

一要擔起抓黨建責任。集團各級黨組織和廣大黨員領導干部，尤其是黨組織書記要堅持從鞏固黨的執政地位的大局高度，把抓黨建作為最大的政績、最大的政治責任。要重點落實抓黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和制度建設的責任；要堅持問題導向,突出重點、抓住關鍵、有的放矢、精準發力，徹底解決基層黨建工作中存在的問題，營造風清氣正的政治生態，為建設新時代現代化新龍煤提供堅強政治保證；要進一步轉變會風會紀，這事關黨和企業的形象，體現領導干部隊伍的精神面貌和工作作風，各級領導干部要站在講政治、講紀律、講規矩的高度，充分認識嚴肅會風會紀的極端重要性，自覺增強紀律意識和規矩意識，確保各項工作高效有序推進；要認真學習黨中央出臺的《黨委落實全面從嚴治黨主體責任規定》，切實落實好主體責任，做到重要部署親自研究、突出問題親自過問、重點工作親自督辦；要按照年初既定的目標，抓跟蹤問效和考核評價，促使各級黨組織守好“主陣地”、各級黨組織書記種好“責任田”、黨委其他同志管好“分擔區”，形成自上而下大抓黨建的濃厚氛圍。

二要突出抓黨建重點。一是要抓基層打基礎。貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，必須突出“三基建設”這個重點，使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘；要鞏固好抓基層黨組織建設取得的成效，著力解決好在黨支部建設方面存在的一些突出問題，確保高質量完成國資委系統支部標準化創建三年規劃目標要求；要進一步加強基層黨組織建設，深入學習宣傳貫徹《中國共產黨國有企業基層組織工作條例（試行）》，分層分類推進完善基層黨建制度體系，深入貫徹《中國共產黨支部工作條例（試行）》《黑龍江省國有企業黨支部工作規范》，持續推進基層黨支部標準化建設；要堅持落實好《龍煤集團新時代黨建工作實務手冊》，堅持述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，健全“述、評、考、用”相結合的工作機制，使黨建工作由軟指標變成硬約束。二是要抓好巡視反饋問題的按期整改。要站在政治和全局的高度，把這項工作作為對黨組織書記增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治檢驗和考量，作為企業當前和今后一個時期一項全局性、緊迫性的重大政治任務，必須不折不扣地完成巡視反饋問題整改工作。

三要提升抓黨建能力。黨組織書記要發揮“頭雁”作用，成為黨建工作的行家里手，善于學習研究，打牢理論功底，掌握黨建工作的新理論、新要求。要做學習的“領頭雁”，學習政治理論知識、黨建工作業務、安全生產、經營管理等業務，補短板、強素質、提能力，使之更好地參與決策并不斷提高在決策中的影響力；要重視黨建工作的信息化建設，充分利用新媒體、新技術，創新黨建工作的有效載體，增強黨建工作的感染力和有效性。

四要體現抓黨建成效。黨組織書記要認真履行一級黨組織的負責人責任，牢牢把握“發展是第一要務”，牢固樹立“圍繞發展抓黨建”的工作思路，堅持黨建與中心工作同謀劃、同部署、同推進、同考核。要緊緊圍繞疫情防控、企業改革發展穩定等重點工作，不斷創新工作載體，搭建活動平臺，努力做到兩手抓、兩促進、兩提高，真正把黨建工作成效轉化為企業發展新活力和核心競爭力。

孫成坤強調，要不斷強化黨建工作的考核和問責，研究出臺企業黨建工作考核評價體系，對發生貫徹上級工作打折扣、執行黨紀黨規不力、違規選人用人、基層黨組織軟弱渙散等情形，首先要對黨組織書記從嚴追責問責，以從嚴治黨促進履職盡責，不斷推動黨建工作責任得到有效落實。

集團公司黨委書記、董事長孫成坤，集團公司黨委副書記、副董事長、總經理王佳喜，黨委副書記沈霆，黨委常委、副總經理金巖，黨委常委、副總經理、總工程師、安全總監梁德出席會議并分別對權屬公司黨組織書記述職情況進行了點評。點評開門見山，直奔問題，辣味十足，切中實質。

各權屬公司黨組織書記通過視頻、書面方式作了述職報告。

會上，通過填寫測評票的方式對述職黨組織書記進行了民主評議。

會議以手機視頻的方式召開。

集團公司黨委組織部長、宣傳部長，總部機關相關部門總監、高級經理；集團公司省級“兩代表一委員”參加了會議。