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孫成坤在雙鴨山礦業公司東榮一礦檢查時強調

堅定信心保持定力嚴格落實各項措施

全力做好防疫情抓復產安全生產工作

3月13日，集團公司黨委書記、董事長孫成坤深入雙鴨山礦業公司東榮一礦檢查指導疫情防控和安全生產工作時強調，要充分發揮企業黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，團結和帶領廣大職工群眾繼續鞏固聯防聯控、群防群控所取得的工作成效；全力抓好防疫、復產和安全生產工作，堅持推進礦井自動化、智能化、信息化建設；要結合實際，深刻反思和總結疫情防控工作為企業安全生產、未來發展所帶來的啟示，堵漏洞、補短板，助推企業更好更快發展；堅決避免麻痹、厭戰、僥幸、松勁等心態，堅定信念，保持定力，持續保持高壓防疫態勢，直至疫情防控取得全面勝利。

在入井罐籠接受體溫測量后，孫成坤詳細詢問了復工復產人員食宿、錯峰入罐等情況，對該礦的做法給予肯定。孫成坤強調，對干部職工進行封閉管理，決不能一封了之、住在礦里就萬事大吉了，要把握住避免聚集這個關鍵詞，突出錯峰這項舉措，把疫情防控各項措施落實落細落靠。

在-190主井裝載硐室，當得知裝載機使用了5年，依然有效運轉后，孫成坤強調，要從加強管理、優化設備運轉環境、強化設備維護保養入手，落實相關責任制，強化設備全生命周期管理，不斷延長設備使用周期，提高開機率和生產效率，有效節支降成。

在-190斜井絞車硐室、-450中央變電所、水泵硐室，孫成坤詳細查看了自動化、智能化、信息化系統建設情況，對應用機器人等現代化設備實現無人值守、有效保證設備運行質量的做法給予肯定。孫成坤指出，積極推進礦井自動化、智能化、信息化，不僅是企業高質量發展的方向，更是堅定不移推進治理體系和治理能力現代化的需要。“機械化換人、智能化減人”是實現安全高效礦井建設的必由之路，也是時代發展的必然要求。礦井要實現現代化，更需要高素質人才作支撐，培養人才有效適應現代化建設的需要是當務之急。要不斷強壯自身，提升企業吸引力，把開拓思路廣納人才和多措并舉深挖內潛相結合，有規劃有步驟實施人才梯隊培養戰略。

孫成坤在東榮一礦生產指揮集控中心查看視頻監控、人員定位系統運行情況

在東榮一礦安全生產指揮集控中心，孫成坤查看了視頻監控、人員定位等系統情況，還到技術研究工作室觀看了東榮一礦制作的《戰“疫”先鋒隊，礦區黨旗紅》宣傳片。

檢查過程中，孫成坤強調，要善于思考總結疫情防控工作給安全生產、企業發展帶來了哪些啟示，并把這些啟示運用到實際工作中，堵漏洞、強弱項、補短板，助推企業更好更快發展。黨建工作要以疫情防控、安全生產為中心，緊密圍繞這個中心，立足實際工作，積極發揮黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，帶動和激發干部職工工作積極性，推動疫情防控和安全生產各項措施精準落地，持續鞏固聯防聯控、群防群控所取得的工作成效。要堅決避免孤立、僵化、脫離實際地開展黨建工作的現象發生，黨員特別是黨員干部要在關鍵時刻站出來、在危急時刻沖上去，亮明黨員身份，干在先、作表率，使黨組織真正起到凝聚力量、匯集人心的作用。對于企業來講，依靠職工群眾是企業發展的關鍵，離開職工群眾孤立地發展就會失去根、失去魂。要做到黨政同心，積極依靠社區，齊心協力發動職工群眾，共同投入到疫情防控和安全生產工作中，真正釋放出職工群眾無窮力量。

孫成坤在入井檢身處向檢身人員了解疫情防控措施落實情況

孫成坤強調，在疫情防控不斷取得階段性勝利的時候，各級領導要堅決避免麻痹、厭戰、僥幸、松勁等心態，務必保持認真嚴謹的態度，堅定戰勝疫情的信心，保持定力，繼續執行戰時紀律，嚴格落實防控各項流程措施，持續保持高壓防疫態勢，直至疫情防控取得全面勝利。現階段，疫情防控的重點是防輸入，堅決執行封閉管理，把好兩道門，有效落實好錯峰措施，對新上崗職工嚴格落實篩查制度，嚴格執行每道流程，聯合社區，認真把關。要做好宣傳工作，不僅要提高職工防疫能力，也要提醒廣大職工家屬提高警惕，積極配合社區封閉管理，切實做好個人防護，全面做好疫情防控，避免聚集。要嚴厲打擊不作為、慢作為的行為，還要適時對在疫情防控期間表現突出的干部職工及時進行宣傳、表彰，弘揚正能量，激勵引導干部職工全身心地投入到疫情防控和安全生產工作中。

孫成坤強調，現代化是不斷發展、不斷更新升級的，東榮一礦在礦井現代化建設方面走在了集團各礦的前面，但也要清醒認識到，今日領先，如不思變、不創新、不追求更好，明天也會落后。必須要與時俱進，跟上時代發展步伐，緊盯時代發展前沿，不斷讓礦井現代化建設推動集團改革發展，讓集團更加安全高效健康有序發展。

孫成坤強調，集團各級黨組織和各級工會組織，要帶著黨的關懷和國企的溫暖，走進困難職工家中，面對面了解困難職工的實際困難，解決他們的燃眉之急。在疫情防控期間，要采取靈活措施，盡最大能力解決職工實際困難，把走到職工家中去、拉近干群距離作為一種常態堅持下去。同時，還要做好未上崗職工的宣傳解釋工作，做細心理疏導工作。