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【戰“疫”一線】礦區抗疫路上最可愛的人 ——記鶴崗礦業公司疫情防控“逆行者”

來源:黑龍江龍煤礦業控股集團
發布時間:2020-03-13
【字體:



抗疫路上最可愛的人

——記鶴崗礦業公司疫情防控“逆行者”
自疫情發生以來,鶴崗礦業公司各級黨員牢記使命,發揮先鋒模范作用,在平凡的崗位上用不平凡的行動譜寫了一曲曲抗擊疫情的動人贊歌。

抗擊疫情保供應敬業奉獻顯本色

——物資供應部全員參戰保供應

文  劉  冰


疫情防控就是命令,抗擊疫情就是責任。供應部全面打響了應急保供攻堅戰和抗擊疫情阻擊戰 ,全員參戰,省內省外抓資源,國外市場找資源,全方位、多渠道、大跨度組織疫情防控物資,24小時盯資源、盯運輸、盯到貨。

三類物資科長周玉璽,克服咽喉疾患,不用揚鞭自奮蹄,沖在應急采購第一線;業務部劉野主動放棄假期,始終堅守崗位,不畏苦累,收集匯總、上報傳遞疫情防護物資收付存報表和綜合信息。正是他們的辛勤努力和忘我奉獻,使一大批疫情防控和生產物資,在非常時期能夠源源不斷進貨。

在疫情防控中,供應部兩級黨組織政治站位高,擔當意識強,黨委領導周密安排,基層書記細化落實,按照上級和地方政府要求,扎實細致做好單位、家庭和個人的疫情排查工作。節日和防疫期間廠庫領導一直堅守崗位,認真抓好疫情防控、安全防火、到貨驗收和裝卸配送工作。在疫情防控中,供應部發揮信息技術優勢,開行了網絡會議、線上辦公,借助網絡平臺,供應部黨建群、保供群、安全生產群、基層單位群,做到了群呼群應、群情群通和“群策群力”。

采購一線、生產廠庫工作有聲有色,后勤部門也不毫不遜色,總務科超前行動,寧權樂帶領后勤班員工,放假不休息,上崗做貢獻,在疫情初期至今堅持對辦公樓、食堂等場所進行清潔和消毒。

食堂的同志不計得失、甘于奉獻,為了避免人多集聚,管理員周萬龍讓員工放假,親自上灶,冒著疫情危險采購食材,每天要做近百份盒飯,而且還是飯菜可口不重樣,保質保量講衛生。保衛人員堅守崗位,日夜巡查各重要部位,守護著企業安穩。

在疫情防控和保供中,各單位、各部門,都能牢記使命、盡責擔當,做到防疫保供兩不誤,涌現出許多令人欣慰和感動的人和事,也影響和帶動著大家。

“王總”的戰“疫”故事

——記斯達公司經理王麗江

文  李忠亮


 “王總”,叫王麗江,斯達水泵公司的經理,在職工們的心中很有份量。
他上任之初,曾在26天內跑遍了22座城市,拿到了水泵銷售的第一手資料;
面對多年連續虧損,他大刀闊斧改革,當年扭虧;
面對產品銷售不暢,他加快產品提檔升級,三年實現了產值和員工收入雙翻番......
面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情,他更是沖鋒在戰“疫”第一線,在“急、難、險、重”面前展現出了一名基層黨員干部的無私無畏和責任擔當
“急”——他義無反顧
由于忙于工作,王麗江已經連續3年除夕夜在單位值班,沒有和家人一起過年了。
2020年的鼠年春節他決定陪妻子和準備從廣西回來的兒子好好過一個團圓年。
然而突如其來的疫情,再一次打破了他一家人團聚的夢想。
疫情就是命令,防控就是責任。他對愛人說“在家我是頂梁柱、但在單位我更是全體員工的主心骨,疫情這么嚴重,情況這么緊急,我不回去不行啊,你跟兒子說讓他也不要回來了,免得給企業、給社區添麻煩”。
帶著對妻子和孩子的愧疚,王麗江第一時間回到了工作崗位,并立即召集班子成員落實上級關于疫情防控的各項規定要求;制定水泵公司疫情防控工作預案。
為提高員工及家屬對疫情防控的重視程度,組織班子成員兵分四路,分片包干,挨家挨戶的把礦業公司《疫情防控宣傳手冊》《疫情防控工作實施細則》《疫情防控宣傳教育專刊》等疫情防控相關知容送到每名員工手中。
同時,通過學習強國平臺開展“三個十”活動,利用“釘釘、微信”等網絡平臺召開視頻會議,向員工做到“三個講清”,讓全體員工真正認識到疫情的嚴重性、危害性和當前做好疫情防控工作的緊迫性,引導員工自覺參與到礦區疫情防控保衛戰中來。
 “難”——他積極應對

疫情發生以來,傳播速度之快、蔓延范圍之廣超乎想象,一時間口罩、消毒液、體溫計等防疫必備物資十分短缺。為了盡快籌集到相關物資,確保員工疫情防控期間安全。王麗江積極發動身邊的親屬、朋友、同學以及多年的客戶,多方找渠道、找資源,并自掏腰包購進了額溫槍、口罩、酒精、消毒液等防疫物資,第一時間投放到疫情防控當中。

為更加精準的做好員工疫情防控期間動態信息篩查,他組織建立并逐步完善了重點人員、外出歸來人員、外出未歸人員、員工及家屬境外情況等動態管控臺賬,帶頭進社區、到員工家開展摸排,遇有不理解、不配合的員工,總是不厭其煩的反復做思想工作,確保了公司61明員工動態篩查數據的真實、準確。

同時,他還主動包保外出返鶴重點員工的防控監管工作。為消除他們對居家隔離的抵觸情緒,他積極做好這部分員工的心理疏導,主動為他們解決生活上的難題,替他們購買藥品、食品、生活日用品等居家必備物資,被他包保的居家隔離員工紛紛說“王總為咱想的這么周到,安排的這么細致,還說啥呀,按規定老實兒的,在家待著就得了”。

王麗江還有一個特別牽掛的人,那就是外出湖北宜昌未返回的員工王廣同,他每天通過電話、微信視頻等方式了解王廣同的身體狀況和生活情況,積極向他宣傳講解企業相關政策,勸說其疫情結束前不要返回鶴崗。

在得知他十分惦念自己在鶴崗的老母親迫切想要回來時,王麗江對他說“你就放心在宜昌待著吧,我會像照顧自己的母親一樣,照顧好她老人家的”,王麗江隔三差五的就會拿上水果、雞蛋、牛奶等物品去探望王廣同的母親,并錄制一些視頻發給王廣同,徹底解決了他的后顧之憂。

 “險”——他全力化解

為有效防控疫情,按照礦業公司統一要求水泵公司廠區實施了全封閉管理,并在公司門衛處設立了體溫檢測點。

廠區門衛作為公司疫情防控的“第一關”,每天接觸的人員較多,不但工作繁瑣繁重,還有一定的風險,為此一些人產生了顧慮。王麗江便帶頭到門衛帶班值崗,特別是復工以后,他每天都早早的來到門衛,幫著執勤人員測體溫、消毒、登記。

一次在對一名員工進行體溫測量時,王麗江發現該員工體溫超過37.3度,他立刻按照疫情防控預案流程,把該員工送到醫院進行體檢,雖然事后有驚無險,該員工只是正常的感冒,但關鍵時刻大家看到了王麗江沖鋒在前,敢于犧牲的大無畏精神。

產品銷售的特殊性,決定了斯達水泵公司外駐銷售點多達十幾家,而且有些正處在疫情蔓延的高危省市。這部分銷售人員的安危成了王麗江最大的“心病”,他時刻關注著這些地區的疫情發展情況,每天用電話聯系叮囑在外的銷售人員“一定要遵守當地疫情防控規定,做好個人個體防護,千萬確保自己安全”,不厭其煩的叮囑、苦口婆心的嘮叨,換來了水泵公司駐外銷售人員 “零感染”的佳績。

在做好本單位疫情防控工作的同時,王麗江還主動承擔企業應有的社會責任。

南山區名苑小區樓房相對分散,出口較多,封閉管理難度較大,是南山區是疫情防控的“難點”。在接到南山區委、區政府的求援電話后,王麗江經過和班子成員協商,立即組織人員、組織材料,親自拿上工具、帶領突擊隊員,冒著室外零下20幾度的嚴寒,沖鋒在小區封閉攻堅戰的第一線,每天一干就是十五六個小時……幾天的連續作戰、高質量的任務完成,得到了南山區區委、區政府的高度好評。

 “重”——他敢于擔當

隨著,疫情防控形勢的逐漸好轉,部分企業開始陸續復產復工,部分煤礦井下生產急需水泵。疫情防控是第一要務,保復工復產急需也是第一重任。

經過對形勢的科學研判,2月24日水泵公司開始實行彈性復工。“復工是形勢需要、企業需要,但絕不能盲目,必須做好相關預案和措施落實”王麗江在水泵公司復工會上反復強調。復工前與每一名返崗員工簽訂了《復工員工健康申報承諾書》,復工中嚴格執行《車間復工后“四步” 防范法》,班前、班中、午餐和下班后嚴格落實各項防范措施,八小時之外要求員工不聚餐、不聚會、不聚集,保持“家和單位兩點一線”。為確保措施的有效落實,由公司黨支部牽頭,組建了聯防聯控黨員包保組,做到支部委員包黨員、17名黨員包44名群眾,有效的發揮了監督、提醒和約束作用。

復工復產以來,水泵公司先后為峻德污水廠專項研制了WQ100-20-18.5和WQ400-20-37兩種型號的排污泵,為河南永煤、陜西銅煤和湖南郴州公司制造了BQS180-170-160、BQS80-240-132N型水泵26臺,實現銷售收入75萬元。

疫情尚未結束,堅守仍在繼續。作為水泵公司的帶頭人,作為一名共產黨員,王麗江就像一面旗幟,牢牢的插在抗擊疫情的最前沿

“我不知道你是誰,我卻知道你為了誰,為了秋的收獲,為了春回大雁歸”,這首《為了誰》常常在王麗江的耳邊回蕩……


積極分子的“情結”與“情節”

——記機務段乘務班電車司機樊雪峰

文  李秀清


“我是黨員積極分子,抗擊疫情我當然不能落后”,說這話的是機務段乘務班電車司機樊雪峰。提到樊雪峰在機務段乘務班還真是小有“名氣”,他的名氣來源于一家三代與“火車頭”結下的不解情緣。

 與機車的大“情結”

樊雪峰是家里的獨生子,1998年技校畢業后,如愿地來到了機務段乘務班,這個愿望的實現,來自于他的祖輩父輩對機車的“情結”。
樊雪峰的爺爺叫樊玉山,1932年出生,中共黨員,1950年在鐵路運輸部機務段乘務班參加工作,那是蒸氣機車“稱霸“的時代,樊玉山是當時機務段出了名的蒸氣機車司機技術能手,一干就是37年。樊雪峰的父親樊義,1954年出生,1969年在鐵路運輸部機務段乘務班參加工作,像樊玉山一樣也當了一名蒸氣機車司機,在司機崗位一干又是40年。
看著祖輩父輩們都把一生奉獻給了火車司機職業,從小就深受爺爺和爸爸影響的他,也立志長大后當一名火車司機。
 工作中的小“情節”
 樊雪峰2003年技校畢業后分配在乘務班工作,如愿以償的像爺爺、父親一樣當上了一名蒸汽機車司機。
2007年,由于企業轉型內燃機車取代了蒸氣機車,他成了承載著三代蒸汽機車司機使命的最后接力人。
無論是在艱苦環境下開著蒸氣機車,還是憑著技術過硬開上了新型內燃機車,樊雪峰都按照標準認真作業,在參加工作的17年里達到了安全行車50多萬公里無事故,防止各類道口事故10多起,為企業挽回了經濟損失,避免了不良影響。
在全國新冠肺炎疫情突然爆發后,乘務司機工作重新編排組合,既要保證防護工作安全有效,又要保證運輸用車將物資輸送給千家萬戶。
樊雪峰主動和班長聯系,請求與家住南部上班不方便的同事交換崗位,自己留在北部工作以便及時到崗,保證出車。在公交停運、出租車限行、執行宵禁的時候,他用私家車接送上下班交通不方便的同事,為保證同事們能正點交接班,保障運輸生產做出了努力。
在疫情緊張時期,各類防護物資稀缺,樊雪峰從自家拿來5瓶醫用酒精給單位機車司機室消毒,自覺做到了崗前消毒、安全防護。小事細作,做好做實,樊雪峰就是這樣一個注意小“節”的細心人。

生活中的真“情節”

生活中樊雪峰也同樣是一個充滿正能量的熱心人。

鄰居張大爺獨自一人居住,年齡大了腿腳不方便,他就主動幫助老人換燈管,修理門把手等。

疫情期間每天堅持用自家酒精為所住單元進行消毒,有的鄰居每天在社區群里,指責工作人員消毒不及時、不徹底,抱怨這抱怨那。他說,這時候社區工作量很大,大家都是鄰里街坊,互相體諒一下吧,全國都在抗擊疫情,自己能做什么就多做一點。于

是他就主動當起了他們單元里的消毒員,鄰居群里也停止了抱怨,都是相互鼓勵,充滿正能量的話語。


樊雪峰和爺爺、父親一樣,熱愛著火車司機崗位,也熱愛著身邊的同事、鄰里,他說:“要和火車'糾纏'一輩子”。

來源/鶴礦公司黨委宣傳部   文/劉冰李忠亮李秀清   編審/鄂俊光


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